公司考勤制度

公司考勤制度Tag内容描述：<p>1、公司考勤制度第一章 总 则第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章 公司作息制度第二条 公司上班时间为8：0012：00，13：0017：00（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章 工作制第三条 公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。第四条 其他工作时间制度。</p><p>2、保险公司考勤请假制度 第一条 为保持良好的工作秩序，提高工作效率，根 据中华人民共和国劳动法及总公司、分公司的有关规 定，结合三明的实际状况,制定本办法。 第二条 本规定适用于除公司总经理室批准不做日常 考勤岗位的公司所有员工。 第三条 公司的工作时间：每周五个工作日，上班时 间为上午 8:0012:00，下午 14:3017:30(夏时制为 15:0018:00)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整， 需报总经理室批准后由办公室执行。 第四条 在规定上班时间之后、90 分钟之内到岗为迟 到； 上午 12:00 及下午 17:30(夏时制为 18:00)以前无故 离。</p><p>3、公司员工出勤管理制度 （试 行） 为了规范员工的出勤行为，维护公司正常的工作秩序，制定本 制度。 一、考勤对象： 本制度适用于除公司高管层及董事长准许免予打卡之外的所有 在职人员（部门经理及以下人员）。炊事员等特殊作息时间的员工 以满足按时完成工作任务为依据作为纸质考勤依据，可不采用指纹 式打卡方法考勤。检测中心等未在公司办公楼集中上班的员工仍采 用纸质考勤，公司将不定期进行抽查。 2、作息时间： 公司统一实行五天半工作制（周六下午、周日休息）。 上午：8:00 12:00； 下午：14:3018：00（夏令：每年 5 月 1 日至 1。</p><p>4、XXXXX 公司出勤管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为规范公司考勤管理，休息休假管理，健全公司劳动纪 律，倡导良好的工作作风，确保全面完成各项经营目标， 特制定本制度。 第二条 范围 本规定适用于集团公司在册员工。 （一）职责分工 人力资源部是员工考勤管理的归口管理部门，每月15日 前人力资源部依据考勤记录核发员工工资。各部门、应指 定考勤专员负责出勤情况的记录、检查和核报。考勤员职 责 1.按规定及时、认真、准确地记录出勤情况； 2.如实反映本部门考勤中存在的问题； 3.妥善保管各种考勤及休假凭证； 4.每班工作结束前如。</p><p>5、员工考勤管理及违纪处理暂行规定员工考勤管理及违纪处理暂行规定 2010 年 6 月 17 日 第一章第一章 工作工作时间时间 第一条：工作第一条：工作时间时间 公司上班时间为 8:3012:00,13:3017:00 第二条：法定第二条：法定节节假日假日 元旦 1 天、春节 3 天、清明节 1 天、五一劳动节 1 天、端 午节 1 天、中秋节 1 天、国庆节 3 天、三八妇女节半天。 第三条：公出、出差、工作第三条：公出、出差、工作时间时间外出外出 员工因公出差或工作时间外出，经董事长、总经理批准 ，并报综合部备案；回来时员工本人要向部门经理、综合部销 假。 。</p><p>6、第页一 员工考勤管理制度员工考勤管理制度员工考勤管理制度员工考勤管理制度 第一章第一章第一章第一章总则总则总则总则 第一条为规范公司全体员工的行为和职业道德， 保持良好的工 作秩序和工作环境。根据中华人民共和国劳动法的有关规定， 结 合本公司的实际状况,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工， 办公室负责对公司考勤进 行管理。 第二章第二章第二章第二章考勤具体规定考勤具体规定考勤具体规定考勤具体规定 一、出勤时间及作息时间安排出勤时间及作息时间安排出勤时间及作息时间安排出勤时间及作息时间安排 工作时间。</p><p>7、某某建设集团公司某某建设集团公司某某建设集团公司某某建设集团公司考勤考勤考勤考勤 与绩效考核管理制度与绩效考核管理制度与绩效考核管理制度与绩效考核管理制度 第一章第一章总则总则 第一条为加强项目部劳动纪律管理，规范员工公出及请假行为，特制定本办 法。 第二条原则 1、严格审核、据实记录原则：考勤审核签字人要严格审核，记录人要据实记录。 2、工作第一位的原则：考勤以完成工作为前提，请假时要提前将工作进行安排 或移交。 第三条适用范围 本办法适用于项目部全体员工。 第二章第二章考勤办法考勤办法 第四条考勤办法 1、。</p><p>8、1 1 1 1/11111111 某某工程有限公司考勤管理制度某某工程有限公司考勤管理制度某某工程有限公司考勤管理制度某某工程有限公司考勤管理制度 2 2 2 2/11111111 第一章第一章总则总则 第一条目的：为规范公司员工的勤务管理，使员工的日常考勤管理、加班管理及各项 假务管理工作逐步规范化，特制定本制度。 第二条依据： 国家相关法律法规及与公司企业文化和管理要求相关联的人力资源管理 制度、行政管理制度、财务管理制度等相关内容及工作要求。 第三条适用范围：昆明总公司所有员工（总经理和副总经理除外） ，地州分公司参照 执行。 第二。</p><p>9、某某股份有限公司考某某股份有限公司考某某股份有限公司考某某股份有限公司考 勤管理制度勤管理制度勤管理制度勤管理制度 第一章第一章总总则则 第一条第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率， 参 照国家有关法规，结合公司实际制定本制度。 第二条第二条本制度适用于公司全体员工， 是公司对全体职工进行出勤检 查与管理的基本依据。 第三条第三条自觉维护正常的办公秩序，是公司全体职工的共同职责， 要 严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各部门领导要加 强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本制。</p><p>10、1 - 考勤机使用和考勤管理制考勤机使用和考勤管理制考勤机使用和考勤管理制考勤机使用和考勤管理制 度度度度 - 2 - 1制订目的 为规范“人脸捕获”考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、 公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。 2适用范围 公司所有职工（总经理指定的特殊时期的人员除外）。 3“人脸捕获”考勤机打卡须知和注意事项 3.1 打卡人面对考勤机站稳，距考勤机一个手臂内，但不要靠太近， 正视考勤机彩色屏幕，眼睛应显示在照片框的彩色亮框中间，尽量睁开眼 睛； 3.2 图像显示正常后，将卡放置在显屏下方感应区，。</p><p>11、公司考勤管理制度1、目的规范公司管理员工上下班。2、适用范围有限公司管理人员考勤。3、职责3.1行政人事部负责制度的制定；3.2各部门负责按照制度执行。4、内容4.1工作时间4.1.1公司根据工作需要实行一周40小时工作制，每周六天，周一至周五，每天七小时，周六每天五小时。夏季：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00周六：上午：9：00-12：00 下午：14：00-16：00冬季：上午：9：0012：00 下午：13：3017：30周六：上午：9：00-12：00 下午：13：30-15：304.1.2公司采用IC卡刷卡考勤办法，上班一次，下班一次，若因机器故障或其他特。</p><p>12、公司员工考勤制度公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、工作时间 1、公司实行每周6天工作制 上午 8:00 12:00 下午 13:3017:30 星期天为休息日。如平日或周末需加班，本公司会将以1*1.2倍的方式计算加班费。 三、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下： 1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资； 2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以。</p><p>13、有限公司考勤制度 (试行)一、 工作时间办公部门： 上午8:0012:00 下午 14:0017:30生产部门： 以临时通知为准，确保正常生产。二、 全体员工应按时上、下班，不得无故迟到或早退。因公离开岗位的，应向上级主管请示，经批准后才能离开。如有迟到、早退或旷工情形，依有关规定处理。（详见六、七条）三、 各部门的考勤表必须由部门经理亲自对本部门的员工记考勤，每月的考勤表由部门经理签名后，上报办公室，由办公室主任及分管副总经理签名，再送财务部，财务部按考勤表执行计发工资及奖金。四、 凡请病假者，应持有医院出具的病假单或诊病。</p><p>14、公司考勤的制度公司考勤的制度 一、出勤要求: 1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不 得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。 2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提 前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。 3.员工不得无故迟到、早退、请假或旷工,违者视其情 节轻重给予警告或经济处罚。 4.各部门指定专人负责考勤登记,考勤分出勤、迟到、 早退、事假、病假和旷工,每月最后一个工作日将考勤表汇 总至办公室。 二、出勤时间: 1.公司实行双休日制度,每周五个工作日; 2.每日工作时间为:9:0017:00, 其中。</p><p>15、公司基地考勤管理制度公司基地考勤管理制度 为了加强员工劳动纪律管理，维护公司正常工作秩序， 保证员工合理劳动权益，规范公司考勤考纪，特制定本考 勤制度 一、全体员工每日的正常工作时间一律以 8 小时为原 则。上班时间公司视天气及生产需要而定，并做好事先通 知。 二、每加班 1545 分钟（包括 45 在内）记为半小时， 超过 46-59 分钟以 1 小时计算。 三、考勤规定 1、迟到 上班前 3 分钟内不到工者视为迟到。 l 每迟到一次扣人民币 5 元。 l 迟到 6-10 分钟（指正常到岗时间后 6-30 分钟）以 旷工 1 小时计算，超过半小时记旷工一。</p><p>16、公司员工考勤制度公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度，本 制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、工作时间 1、公司实行每周 6 天工作制 上午 8:00 12:00 下午 13:3017:30 星期天为休息日。如平日或周末需加班，本公司会将 以 1*倍的方式计算加班费。 三、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五 种，管理程序如下： 1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点） ； 迟到 30 分钟以内的，每次扣 10 元；迟到 30 分钟以上的扣 半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资； 2、早退：指提前。</p><p>17、信用社（银行）员工考勤管理办法第一章总 则第一条为加强劳动纪律，保证信用社（银行）（以下简称省联社）各 项工作正常、有序开展，根据国家有关规定、法规和政策，结合省联社实际情况， 特制定本办法。第二条本办法适用于省联社全体员工。第二章考 勤第三条省联社员工的考勤以部（室）为单位进行。省联社成立由各部（室）负 责人组成的考勤工作小组，负责监督检查各部（室）的考勤工作。第四条考勤记录是对员工进行考核、奖惩的重要依据之一。各部（室）应严格 考勤制度，明确专人负责考勤工作，如实记录员工出勤情况，对迟到、早退、中。</p><p>18、公司考勤管理制度1、目的规范公司管理员工上下班。2、适用范围有限公司管理人员考勤。3、职责3.1行政人事部负责制度的制定；3.2各部门负责按照制度执行。4、内容4.1工作时间4.1.1公司根据工作需要实行一周40小时工作制，每周六天，周一至周五，每天七小时，周六每天五小时。夏季：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00周六：上午：9：00-12：00 下午：14：00-16：00冬季：上午：9：0012：00 下午：13：3017：30周六：上午：9：00-12：00 下午：13：30-15：304.1.2公司采用IC卡刷卡考勤办法，上班一次，下班一次，若因机器故障或其他特。</p>