规范员工行为

规范员工行为Tag内容描述：<p>1、员工职业行为规范读后感 对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工 作了。工作，首先是为了满足人类最基本的需求：生存以及更好的生存；其次， 从较高的层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。 尤其是在今时今日社会化协作越来越成熟的时期，每个人所作出的工作都能比 以往任何时代发挥更大的作用，因此，如何能尽我所能的利用才能创造财富和 推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题，而如何在平凡的岗位上创 造不平凡的价值也是我们每一个员工应该热切关注并认真实践的话题。。</p><p>2、北 京 郊 区 电 信 实 业 有 限 公 司 综 合 部 综字 20092 号 关于印发北京郊区电信实业有限公司 员工行为礼仪规范的通知 各部门： 为加强公司管理，进一步规范员工工作行为，树立和维护 公司社会形象，创造良好的企业文化氛围，现将北京郊区电信 实业有限公司员工行为礼仪规范印发给你们，请认真遵照执 行。 附件：北京郊区电信实业有限公司员工行为礼仪规范 二九年二月三日 综合部 2009 年 2 月 3 日印发 2 北京郊区电信实业有限公司 员工行为礼仪规范 一、总则 第一条 公司要求每一名员工关心公司发展，忠诚本职工 作，信守职业道德，。</p><p>3、信用社（银行）员工行为守则为了规范柜台员工行为，提高柜台服务水平，塑造农村信用社（含农村合作银行，下同）企业形象，建立良好社会声誉，促进各项业务快速发展，特制定*省农村信用社员工岗位守则。本守则所称柜台员工，是指从事农村信用社营业机构柜台业务的人员。一、职业道德1严格遵守国家法律法规，认真执行金融方针政策。 2爱岗敬业，乐于奉献，自觉维护集体荣誉。3遵循“客户第一、服务至上”的宗旨，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为客户保密”的原则。 4保守农村信用社的商业秘密。二、业务技能1熟练掌握岗位业务操作规。</p><p>4、担保有限公司员工行为准则与纪律程序第一章 总 则第一条 为有效规范担保有限公司（以下简称“公司”）员工行为，提高其执业水平，维持公司的工作秩序，从而最大限度地保护公司的合法权益，根据有关法律、法规及其他有关规定，结合行业特点和公司自身情况，特制订本准则。第二条 本准则适用于公司全体员工。第二章 道德规范第三条 员工应热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律法规，在任何场所都要自觉维护民族尊严，一切以国家利益为重，以人民利益为重。第四条 员工应热爱公司，忠于公司的事业，严格执行公司的各项规章制度；爱护公司财产；。</p><p>5、综合管理部准备重新对我公司的员工行为守则进行完善，现征求各职能部门的意见和建议，恳请各部门能够严肃对待本次工作，现将征求意见稿转发给大家，请各部门于周六将意见和建议反馈至综合管理部。（电子版）在目录处已将守则条款分解至各部门，如有异议，请立即联系。谢谢。员工行为守则（征求意见稿）前 言本守则结合工厂的管理实际制订，其宗旨在于规定员工在工厂工作期间应遵守的基本行为准则，从而使员工明确自己应有的行为规范，成为一个合格的*员工。每位员工务必全面了解本守则各项内容并切实遵行。由于篇幅有限，我们只选择了新员。</p><p>6、重塑形象 提高服务员工行为守则对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展员工行为守则学习的活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新风貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提高到一个新的高度。作为网点的主任，我更应该率先垂范，带头遵守准则，本着高度负责的态度，严格履行员工行为准则。号召全体员工从自我做起，从本岗位做起，自觉践行守则的要求员工行为守则的核心内容是“爱岗敬业、诚实守。</p><p>7、银行规范员工行为排查 促使案件有效防范要在现有的制度下认真学习，遵照执行，杜绝违规操作，规范自我行为，规避案件发生。近年来，银行业发生了一些案件，特别是大案要案频发，给银行业带来重大资金损失，也严重影响了银行业的声誉。银行风险的主要部分是人员风险，其主要原因包括：错误的人生观、价值观；有章不循，违章操作；工作责任心不强，奖罚不明等等。人员风险对家庭、单位、社会造成不可估量的损失。要积极探索新形势下员工行为排查的有效途径，把员工行为排查与规范业务操作相结合，与营造合规文化相结合，与案件专项治理相结。</p><p>8、员工行为准则 文件编号：银行员工行为准则1.目的本文件规定了XX银行（以下简称 “本行”）员工行为、职业道德、职业形象规范，旨在规范员工从业行为，培养员工爱岗敬业、素质优良、举止优雅，服务一流的优良品质，促进本行企业文化建设，提升本行形象和社会美誉度。2.适用范围本文件适用于本行所有员工。3.定义、缩写和分类3.1定义行为准则：是指本行员工个人行为所应服从的约束条件。3.2缩写无3.3分类无4.职责与权限部门/岗位职责与权限行长办公会议/行长负责审议、审批本行员工行为准则。人力资源部门/经理岗负责审核本行员工行为准则。。</p><p>9、XXXX发电厂员工行为规范员工行为规范目录目录1一、总则2二、基本要求2三、行为规范2（一）仪容仪表2（二）待人接物3（三）工作纪律7（四）工作关系8（五）环境与安全10一、总则1、 为有效落实XX发电厂企业文化，提高员工思想、行为素质，促进精神文明建设，建设一流员工队伍，特制定本行为规范。2、 本行为规范体现了XX发电厂企业文化的基本要求，XX发电厂员工应完全熟知并自觉遵守。3、 本行为规范适用于XX发电厂所有员工。二、基本要求1、 遵守国家的政策、法律和法规。2、 遵守行业法规、公约。3、 遵守本厂的各项规章制度及其他规定。。</p><p>10、摘要 随着国家电网公司实施“三集五大”体系改革，机构调整、人员配置、业务变更等工作的进行，不安全因素也相应增加。为了提高调控专业安全风险管控水平，调控中心组织编制了调控人员行为规范及考评办法，旨在通过规范调控人员工作行为，旨在消除人员不安全行为带来的威胁安全生产的隐患；充分调动工作积极性，提高工作效率和工作效能，提升人员综合素质；杜绝习惯性违章，提高调控人员安全意识和风险辨识能力，提高电网调控管理水平，确保电网安全稳定运行。 中国论文网 关键词 调控人员；行为规范；风险管控；考评 中图分类号 F842；F2。</p><p>11、员工行为规范一、员工守则 1、遵守国家政策法令、法规、遵守青岛市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。 2、公司要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。 3、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 4、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，工作场所禁止无关人员逗留。 5、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 6、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 7、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 8、衣容整洁，精神饱满、待。</p><p>12、银行分行员工行为守则第一章 总 则第一条 为加强银行兰州分行员工管理，规范员工行为，提高员工素质，倡导文明办公，特制定本守则。第二条 本守则是银行兰州分行员工必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工的标准。第二章 职业道德第三条 爱国，爱行，爱岗（一）爱国：维护国家利益，遵守国家法律，关心国家大事，心系社稷安危。（二）爱行：牢记银行兰州分行的宗旨和目标，维护银行兰州分行的利益、信誉和形象，信守银行兰州分行的精神和理念，致力银行兰州分行的改革与发展。（三）爱岗：忠于职守，勤奋工作。第四条 着眼整。</p><p>13、以专业赢得客户以创新成就客户 三、工作行为规范 一、总则 二、基本行为准则 四、礼仪行为规范 五、员工形象规范 以专业赢得客户以创新成就客户 本规范目标： n 贯彻公民道德规范； n 推进公司企业文化建设； n 规范行为； n 提高素质； n 促进企业发展； 以专业赢得客户以创新成就客户 评价员工 的 基本标准 本规范 员工行为 的 基本准则 员工管理 的 基本依据 以专业赢得客户以创新成就客户 三、工作行为规范 一、总则 二、基本行为准则 四、礼仪行为规范 五、员工形象规范 以专业赢得客户以创新成就客户 健康身心为社会增添和谐 保护环。</p><p>14、美容院新员工须知行为规范文明礼貌 诚实守信 热情待客 微笑服务仪态端庄 服装整洁 举止文雅 不讲粗话钻研业务 提高技能 虚心学习 开拓进取关心同事 团结协作 忠于职守 爱院如家爱护公物 勤俭节约 讲究公德 维护环境一、 仪表1、 头发：短发短碎发；长发束发，使用公司统一的发夹，刘海以不影响工作为准；不得染彩发。要求：头发平整、伏贴不得凌乱无章。发卡只能使用黑色。2、 指甲：不得留指甲和染指甲。3、 化妆：工作时化淡妆，略施粉底、口红，不容许浓妆。4、 手饰：工作时不得配戴手镯、手链、手表、耳环以耳丁为主。5、 服装：工作。</p><p>15、员工行为规范一员工形象要求您已经是XXX 企业团体中最富有代表性的员工之一，您的仪表、仪容、谈吐、举止、行为，不再仅仅是您个人文化素质的直观反应，而是XXX 企业形象的再现。公众的亲疏，客户的取舍，将与您的形象休戚相关。“我就是XXX 企业的代表”。1形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。2员工仪容仪表：着装要求员工衣着应当全乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，工作时间一律着公司制服，以下条款供参照： 员工衣着要求得体、协调、整洁、悦目。 上衣、裤子。</p><p>16、员工行为规范一、目的：为加强公司管理，树立和保持公司的良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特制定本规范，以明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 二、范围：XX公司。三、职责：（一）、总经办负责制度的编制与执行。（二）、分管副总负责制度的审核。（三）、总经理负责制度的批准。四、内容：（一）、 基本行为准则1.遵守国家法律法令和公司各项规章制度，忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。2.熟悉并认同公司理念与企业文化，勤于学习，积极进取，追求卓越，将个人成长与企业。</p><p>17、新天机械管理制度文件编号：SDC/G-YG-01版本/修订次数：A/0页次：7/7员工行为规范1 目的公司员工的行为直接关系到公司的对外形象，为树立良好的企业形象，展现公司员工良好的素养和积极向上的精神风貌，也使每一位员工能够不断提高自身的综合素质，要求全体员工务必在态度与行为上严格按本规范执行。2 适用范围本标准适用于各部门所有员工。3 术语无4 职责4.1 经理办公室负责员工行为规范的宣传，并不定期的进行督促和检查。5 流程图无6 规定6.1 岗位规范 6.1.1 上班时6.1.1.1 遵守上班时间（08：0016:30）。6.1.1.2 因故迟到和请假的时候。</p><p>18、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632员工行为规范1 工作仪表及着装：1.1工作时间的着装要求（公出人员除外）：着装整洁、得体、不标新立异、不穿奇装异服。1.2公司为员工配发工服与员工卡的，工服应穿戴整齐，员工卡佩戴在左胸明显处，保持公司员工应有的形象。1.3员工不得留奇特的发型，男员工头发不得过耳，不得留胡子；女员工发型梳理整齐，上班化淡妆，不得浓妆艳抹，佩带饰物应得当。1.4公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行。2工作礼仪：2.1接打电话2.1.1电话钤响三声之内接起电。</p><p>19、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632员 工 行 为 规 范 手 册（10版）联想（北京）有限公司（联想电脑公司）一九九九年七月目 录1、联想介绍32、专卖店经营理念53、员工仪容仪表规范64、员工接电话规范85、日常行为规范。</p><p>20、公司员工守则客户的口碑，公司的兴衰，都与您的形象息息相关。作为公司一员，言行举止，不仅仅代表个人，也是公司形象的再现，请全体员工严格自律，规范行为。本规范适用于公司全体员工。 第二条 上下班（一）上下班时，不迟到、早退，按时打卡；（二）每日清晨应提前十分钟到岗，对工作区及卫生分担区进行清理，保证桌面地面无污渍、垃圾，门窗洁净；每周五下午16：00办公室、各部门经理联合卫生环境检查；（三）工作证：进入办公区及工作期间必须佩戴工作证；工作证应无污渍、无破损；（四）进入办公区内手机调至振动档；（五）自备的交。</p>