形势与政策17春论文中国海洋大学

中国海洋大学课程论文题 目：浅谈经济新常态下大学生就业困境现状及解决对策基于对“大众创业万众创新”政策倡导的思考课 程： 形势与政策 学 院： 管理学院 专 业： 会计学 学 号：姓 名： 杨念颖 完成日期： 2017 年 6 月 4 日 摘要经济新常态下，经济结构快速转型，随之而来的就业结构转型加剧了就业市场的竞争，大学生人才供过于求，在严峻的就业形势下，如何打破大学生就业这一困局，本人结合大学生就业困境的现状进行深入思考，并针对政府、高校及大学生本人提出了切实可行的对策建议。关键词：经济新常态 大学生就业 创新 对策建议目录一、经济新常态的含义及特征 .3二、经济新常态下大学生就业现状 .31.经济新常态下大学生就业的突出特点及严峻形势 .31.1 服务业就业人数上升 .31.2 创新和创业成为就业的新突破口 .31.3 结构性失业进一步加剧 .42.经济新常态下大学生就业困境的原因 .42.1 心理预期与实际就业岗位之间不匹配 .42.2 就业过程中的专业不匹配 .42.3 就业心态和观念与实际形势不匹配 .52.4 国家产业转型升级影响有限 .5三、经济新常态下大学生就业问题的解决对策 .51.政府部门应积极发力，规范就业市场、改善创业环境积极促进大学生就业。 .62.各高校应深化教育制度改革 以应对“新常态”经济下的大学生就业。 .63.大学生自身应当进一步更新就业观念，树立正确的择业观。 .6参考文献 .8一、经济新常态的含义及特征当前我国正处于从高速发展到中高速的增长速度转换期，宏观经济政策改变，经济结构调整，产业结构和企业的状况都处于不断变化之中党中央提出我们要“主动适应经济发展新常态“，转变发展思路，加快改革，促进经济稳定、持续发展经济新常态的特征表现为：消费己由原来的跟随模仿型消费进人彰显个性的多样化消费时代，消费在国民经济当中的基础作用仍需要继续发挥；以前经济是供给不足，但现在很多产业供过于求，产能过剩，企业技术更新、结构转型，显得愈发迫切：人口红利减弱，中国逐步进人老龄化社会，劳动力结构处于不断调整当中；国家鼓励居民创业，新兴产业不断涌现，中小企业地位凸显：资源环境原来的高速的、高消耗的粗放式增长转为中高速的集约、内涵型增长，持续改革、优化经济结构。二、经济新常态下大学生就业现状1.经济新常态下大学生就业的突出特点及严峻形势1.1 服务业就业人数上升2013 年，我国服务业增加值占 G D P 比重达 46.1% ，首次超过第二产业。到 2015 年，服务业占比已经达到 46. 6%，还有持续上升趋势。新常态下，服务业对 G D P 的贡献呈现出递增趋势，长期来看，服务业所吸纳的就业人员也会持续增加，成为新常态下就业形势的突出特点。1.2 创新和创业成为就业的新突破口在经济进入新常态的大背景下，通过创新促进经济发展已经成为关键因素。李克强总理在 2016 年政府工作报告中指出，要把 “大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。随着互联网金融业务的迅速发展，政府相关部门简政放权政策的实施，融资难、审批手续繁琐等长期困扰创业者的问题都将迎刃而解，创业者有了更为宽松的创新和创业环境，这位缓解就业压力有巨大的作用。1.3 结构性失业进一步加剧目前，我国大学生就业市场上，主要的失业类型表现为供需不平衡的失业和结构性失业。一方面，大学生供大于求，大学生供给超过了社会企业的需求；另一方面，由于经济体制改革、产业结构调整等宏观经济政策的实施，互联网、云平台、大数据等科学技术的广泛运用，出现大量岗位空缺，大学生也不能适应新兴岗位的就业要求，导致大学生失业率的上升。2.经济新常态下大学生就业困境的原因2.1 心理预期与实际就业岗位之间不匹配高校毕业生在面临“就业最难季”的同时，还应该摆正就业心态。往往就业难体现在大学生的心理预期与实际找工作的过程矛盾最为突出。很多学生以及家长都认为在经历了高等教育之后，家庭付出的成本过高，长期的学习压力造成了在找工作过程中想实现就业利益的最大化，也就是说能够找到一份既轻松又体面收入高的 “好工作” ，比如说事业单位、公务员、大城市中的国企等，但实际情况却是社会上并没有那么多所谓的“好工作” “好岗位”提供给大学毕业生。心理预期的失衡与实际找工作中的岗位不匹配造成了大学生就业难的一个主要问题。2.2 就业过程中的专业不匹配大学期间学了很多年的专业知识，一定要找一份与专业一致的工作，很多大学生都有这样的想法。这些岗位也是他们在求职过程中一直坚持投简历、参加招聘会的第一目标。参加过各类招聘会或网络应聘的大学毕业生会发现，往往市场上提供的并不是与自身专业相符的岗位，这或多或少都对毕业生造成了专业认同感降低的困扰，由此开始对找工作产生怀疑和胆怯。尤其是在毕业生数量不断增长的经济新常态环境下，产业转型升级能够提供的岗位与大学生心理预期相契合的岗位还是有一定差距的，这也是一部分大学生找工作难的现实问题。2.3 就业心态和观念与实际形势不匹配大学生就业难已经不是什么新闻了，在就业形势严峻复杂的当下，大学生们应主动积极地应对经济新常态带来的影响。所谓的就业难，实际上是让更多的大学生们能够认识到经济新常态，适应新常态，而并不是真正意义上的求职无路。一味地强调专业对口、心理期望值过高等原因，高不成低不就，这无疑会加剧就业难度。当代大学生在面对复杂严峻的就业形势时，应不断接受新知识、新形势，主动积极适应新环境，不断调整心态， “曲线救国”也是一种务实的态度和做法。2.4 国家产业转型升级影响有限随着产业转型升级、技术水平的不断提升，很多企业开始注重效益的最大化，与此同时，相关产业会对人员的需求减少，也就是经济新常态下的人才市场需求量会有所降低。虽然这不是大学生就业难的主要问题，但是对于高校毕业生来说也带来了一部分影响。因为每年亟待就业的人口数量还在不断增加，而市场需求量已经趋于平稳或者说还有缩减，结构性矛盾愈加突出。三、经济新常态下大学生就业问题的解决对策总体而言， “新常态”下经济增速放缓虽然可能带来传统企业用工规模下滑，但它同时为大学生就业难问题的解决提供了新的契机。经济结构得到调整一定程度上改善了就业结构和产业结构之间的矛盾，新的产业结构下高校毕业生的就业机会会进一步扩张；同时政府简政放权，优化改革等举措给企业与个体创业者松了绑，可以有效促进大学生就业难问题的解决。然而，经济下行压力仍然明显，宏观就业压力依旧较大；在这样的背景下，真正解决大学生就业问题还需要更多的政府部门及社会公众的共同努力。1.政府部门应积极发力，规范就业市场、改善创业环境积极促进大学生就业。虽然目前的 GDP 增速下滑未必会导致市场就业需求的大幅波动，但“新常态”下的稳增长对于保证就业来说无疑是必要的。只有保证经济增速维持在 7%左右的合理区间内才能保持社会就业相对稳定，大学生就业难问题才不至于集中爆发。另外，考虑到中小微企业、基层单位在吸收大学生就业方面的巨大潜力，政府应当进一步通过提高小微企业培训补贴、提高高校毕业生就业待遇等方式，鼓励大学生前往小微企业、城乡基层等等岗位就业。除此以外，政府还应采取更多措施鼓励高校毕业生自主创业，为大学生创业提供足够的资金支持和政策鼓励，创造公平的就业创业、环境，维护高校毕业生就业、创业过程中的合法权益。2.各高校应深化教育制度改革以应对“新常态”经济下的大学生就业。一方面，高校应注意优化高等教育专业结构，把学科、专业建设与经济结构相结合，建立国家产业结构与高校专业结构之间的协同机制以促进大学生就业。针对产业结构优化升级、新兴产业崛起的现状，高校应当尤其注意根据大学生就业、失业情况、市场需求情况、经济发展趋势等等情况，合理布局高等教育中的学科专业结构，使得教育结构和大学生在学期间学到的知识适应于“新常态” 经济下的市场需求。另一方面，高校应注意大学生就业指导体系的建设，引导大学生树立正确的就业观念、帮助大学生分析就业形势、为大学生提供就业信息和就业咨询服务，并且根据大学生学习发展的不同阶段，有所侧重地在大学生综合能力提高、职业素质培养等方面给出指导。除此以外，高校还应注意与用人单位积极联系沟通，通过各种渠道发布大学生实习、社会实践或者就业信息，做好高校毕业生就业服务工作。3.大学生自身应当进一步更新就业观念，树立正确的择业观。摒弃陈旧的非国企不去、非一线城市的择业标准，认识到在“新常态”经济下，中小企业、基层单位同样大有作为；同时，大学生应当积极提升自身的综合素质，提升就业能力，使自己的知识水平和各方面能力真正符合企业的需求，适应新形势的发展，在激烈的就业岗位竞争中脱颖而出。除此以外，高校毕业生还应该注意创新能力的培养，通过积极自主创业解决就业难的困境。参考文献1曾淑文. 经济新常态下大学生就业路径创新J. 继续教育研究,2017,(02):94-96. 2刘瑞瑜,李祖来,黄国雄. 经济新常态下大学生职业发展观引导与教育研究J.价值工程,2017,(03):209-211. 3安优佳. 经济新常态下大学生就业创业困境与指导策略研究J. 科技资讯,2016,(28):169-170+172. 4王晓彬. 经济新常态下促进大学生就业问题研究D.广西师范大学,2015. 5马宁,刘家豪. 经济新常态视角下的大学生就业困境分析及对策J. 太原城市职业技术学院学报,2015,(04):10-11. 6