某县机关效能建设工作会讲稿与领导干部自然资源审计审前调查有感合集

某县机关效能建设工作会讲稿与领导干部自然资源审计审前调查有感合集某县机关效能建设工作会讲稿刚才，我们收听收看了 xx 机关效能建设工作视频会议，xxx 通报了 2017 年度全省绩效考评情况，xxx 对加强机关效能建设工作作了重要讲话，各级各部门要认真抓好贯彻落实。近期市对县 2017 年度绩效考评结果也即将公布，各相关部门要抓紧做好对接。这里，我就贯彻 xx 机关效能建设工作会议精神强调三点意见。一、要优化行政审批服务。今年一季度全县共受理办理行政审批（许可）便民服务事项 x 件，提前办结率 x%。全县行政审批服务事项 xxxxxxxxx，县效能办、行政服务中心要加强督促指导，确保整改到位。一要提升服务效率。最大限度压缩各类审批和服务事项的办理时限，推进审批流程再造，完善一次办结和联审联办机制，进一步压缩审批时限，努力将我县投资项目建设审批时限压缩至全市最短。县效能办要用好投诉调查、效能督查、效能问责、绩效考评等手段，进一步增强机关工作人员的责任意识、效率意识，不断提升服务水平。二要优化服务方式。要加快推进行政服务中心标准化建设，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，即合法合规的事项“马上办”，减少企业和群众现场办理等候时间；积极推行“网办” ，凡与企业生产经营、群众生产生活密切相关的审批服务事项“应上尽上、全程在线”，切实提高网上办理比例；面向个人的事项“就近办”，xxxxxxxxx，让群众办事更方便、更放心、更满意。二、要强化效能督查督办。要致力于找准找实推进工作落实中的“ 堵点”“ 风险点”，统筹督查力量，以钉钉子精神抓好整改，确保县委、县政府各项决策部署落到实处。一要突出督查重点。要紧盯推进高质量发展和落实赶超战略目标任务、打好“三大攻坚战”、省市效能督查通报问题、生态文明建设、“五比五晒”项目竞赛、体制机制创新、行政服务质量和典型效能问题等工作开展督查，进一步压实责任，促进各项政策措施和重点工作落地见效。二要创新督查方式。xxxxxxxxxxxxxxxxx，切实转变工作作风，认真梳理内部管理和运转存在的各类风险隐患，迅速抓好整改落实。三、要建立健全工作机制。一要落实正向激励机制。近期，中办印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，鼓励各级各部门强化责任担当，积极主动作为，切实为想干事、真干事、能干事的干部撑腰鼓劲。对在效能督查工作中发现的成效明显而受到通报表扬的地区和部门的相关工作领域，予以“免督查” ，或适当减少督查次数；对效能督查中发现的工作失误，凡属敢于担当、踏实做事、不谋私利的，免于效能问责，鼓励干部开拓创新、担当作为。二要完善绩效管理机制。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、年度考核优秀等次比例、评先评优、精神文明评定、绩效奖励、乡镇财力补助及奖励的重要依据。领导干部自然资源审计审前调查有感春暖大地，百花争艳，好山、好水、好风景。从“植树造林，造福子孙后代”到十九大报告提出,设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构;统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责,统一行使监管城乡各类污染排放和行政执法职责。时代在进步，社会在发展，在共产党的领导下人民的生活越来越富裕，国家越来越富强，人与自然的关系越发和谐。为了进一步加快推进生态文明建设，践行绿色发展理念，促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全，促进深化生态文明体制改革，开展涉及自然资源资产管理和生态环境保护责任内容全覆盖的结合审计显得尤为重要。结合生态文明建设方针政策和决策部署相关情况，笔者认为，要开展好领导干部自然资源资产离任审计，重点要做好以下两点。一是坚持依法审计审计、文明审计。围绕新时代、新要求、新部署，坚持依法审计审计、文明审计，找准定位和角度，恪守审计的权利边界，坚持问题导向，推动各级领导干部牢固树立绿水青山就是金山银山的意识，从体制、机制和制度方面提出切实可行的审计建议，促进深化生态文明体制改革。二是坚持实事求是、客观评价。正确处理好绿色发展和生态环境保护的辩证关系，正确看待和分析生态文明建设和体制改革中出现的新情况、新问题，做好“三个区分”，区分主观故意违纪违规还是过失犯错；区分是政策制度、法规不完善还是故意违规；区分是改革探索中出现的失误还是以权谋私，做到既要追责定责，又要分析问题原因，客观评价，提