




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装销售营销策划方案 预期效果: 李宁运动鞋,已深受大众,尤其是老青年男性的喜爱,成为男人魅力,章显运动健康,活力充沛中老年族的“宠儿”,尤其是它的广告词:“一切皆有可能!”更是脍炙人口。但是,在今天这个提倡个性解放的年代,运动,活力等字眼,再也不仅是男性的代名词,女性也走出安静,放下羞涩,展现她们的健康活力。所以,可通过广告维持其已有市场的同时,着重推出女性款运鞋,拓宽其品牌消费 . 正文 析 析是一种对企业的优势、劣势、机会和威胁的分析,在分析时,应把所有的内部因素 (包括公 司的优势和劣势 )都集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素进行评估。这些外部力量包括机会和威胁,它们是由于竞争力量或企业环境中的趋势所造成的 。 遇 求运动群体的快速增长 现在人们追求运动鞋的标准比过去有了明显的变化。不但要求舒适,轻便,质量要好,还特别注重是否有助于运动的鞋底设计和款式设计。这一系列标准要求运动鞋厂商在鞋的运动设计上要更人性化,要走在国际时尚的前沿才能跟随流行的脚步。只有这样,才能满足现在人们对于鞋的要求。随着全民运动时代的来临,市场上对于运动鞋的需求更大。我国对于运动鞋 的需求不仅是运动员,现在坚持身体锻炼的是青少年和老年人。据专业调查显示,我国体育人口的年龄分布为:16的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 26的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 36的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 46的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 56的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 65 岁以上的体育人口数量,占该年龄段人口总数的 我国体育人口年龄结构的这种两头高、中间低现象,被称为“马 鞍形”分布。这一系列的数据显示,这部分消费群体将是运动鞋市场的主力军。他们的购买力不同、消费心理差距、消费偏好不同、人口数量分布不均等等。这些问题也是对我国运动鞋企业提出的新一轮的挑战! 络信息的健全 目前,我国已将“信息化带动工业化”作为重要的战略来实施。而且中国计算机信息网络政策法规不断完善,正在应用的政策法规包括国际域名规则条例、国内域名规则条例和其他互联网规则条例,出台法规对网络的发展起到规范引导的作用,有利于企业电子商务等在网络方面的发展。互联网正在改变着中国的经济, 2002 年是中国互 联网络获得较快发展的一年,比去年同期增长 其中使用宽带上网的人数达到 4280 万;上网计算机达到 4160 万台,增长了 站数分别达到 43 万和 ,分别比半年前增长了 5 万和 ;网络国际出口带宽总数达到 74429M, 址总数 59945728 个,分别比去年同期增长 44%。 报告数据显示,用户在网上经常查询的信息中,教育信息占 汽车信息占 求职招聘信息占 在互联网服务业务方面:电子邮件、搜索引擎、网上银行、在线交易、网 络广告、网络新闻、网络游戏等服务业务仍然快速的发展着。 其中,电子邮箱仍然是人们最为关注的互联网应用之一,收费和免费邮箱用户的满意度均有所提高,分别为 报告同时也显示,网民每周上网 小时和 ,每周上网小时数与半年前相比增加了 小时。从网民每周上网时间可以看出,人们对互联网的使用越来越频繁,从最初的电子邮箱、查询新闻,到现在如此丰富的网络应用服务,互联网对人们日常生活的渗透性也越来越强。互联网应用在深度和广度上的前景广阔,无论是纯网上应用业务还是网下与传统商业的产业链 互动,都有很大的需求。这也要求广大的互联网企业和其他传统行业研究网民的消费需求,以网民需求为主导,提供各种更为丰富的网上服务。 胁 动鞋业竞争激烈 国内运动鞋市场呈现出国际、 国内运动鞋品牌白热化竞争阶段 , 国际品牌 宝等凭借其高端设计技术、良好的品牌推广战略、统一的高端价格体系,占据运动鞋市场的高端,各大品牌属于协同竞争的阶段,共同维护国外品牌高端形象。这类产品主要在一线城市的占有率高。而国内品牌李宁处于中高端市场,不断在技术上缩短与国际品牌的距离,在 企业营销策划上也频频出现大手笔。 从李宁公司不断以来的策略看,李宁在不断勤劳,期望可以挤身到一线品牌的行列。固然在高端市场,不断未能如愿以偿,但因为价格的优势,李宁在中低端市场掌握了大局部的市场份额。然而,随着一些地区一些临时从事 鞋企业自有品牌的推出,李宁在追赶一线品牌的同时,末尾面临着来自三线品牌对低端市场的鲸吞。近年来,李宁的销量和市场份额曾经末尾直逼李宁,其专卖店的布局,亦形成了相当的范围。在品牌上,李宁总被耐克和阿迪达斯压抑;在销量上,又有李宁这样的民族企业紧随其后。随着市场开展,协作日趋白热 化,李宁面临前有堵截后有追兵的为难境地。加上金融危机的袭击,运动 鞋 市场的协作就显得更为 血雨腥风 。 售市场的混乱 从宏观方面来看,首先 ,中国可能加快加入 的步伐,入世后的中国零售业市场,必将会受到外资零售业巨头的冲击;其次,国家外经贸部目前已透露:将外商投资零售商业企业试点区域扩大到全国省会城市、直辖市、计划单列市和经济特区,进一步加块对外开放步伐 再次,目前,海内的重点零售企业还在亏损与负债中硬撑门面,但全国的不少城市已被国外零售商相继抢滩登陆了。在这种形势下,加块发展步伐,树 立品牌形象,抢在外资巨头大规模“入侵”以及其他国内重点零售业“清醒”之前尽块占领市场已是大势所趋。 势 身条件的优势 就李宁自身优势来看,在营销网络的建设上,李宁公司果断说是业绩卓著。从 90 年在北京开设第一家专卖店至今,公司在全国已拥有专卖店近 700 家,销售网点达 3000 余个,城市覆盖率达 95以上。在同类产品中,市场占有率位居第一。“源于体育、用于体育”是李宁公司一贯坚持的宗旨。从 90 年亚运会斥巨资支持中国体育代表团以来, 李宁 一直关注和支持着世界尤其是中国体育事业的进步。 从 1999 年起,李宁公司就将“品牌国际化”提到了战略议程上。李宁人把“国际化”看作是一种有明确方向的内在行为进程,而并非是每个简简单单的目的或标志性的符号“李宁”正在品牌国际化的道路上迅速而稳步地前进着。“不做中国的耐克,要做世界的李宁” 售渠道的优势 现在各区域品牌则瞄准乡镇农村市场,以低廉的价格和一般的质量取胜。很多知名企业积极打入二三线城市。对于中国内地对外贸易依赖性低,在全国经济危机的今天,它开始显示出重要的推动力。较低的收入、不同的消费品位加之国际品牌较慢的渗 透,使得国内品牌在接触二线城市消费者方面获得领先优势。国内零售商通常售价较低,更了解中国消费者的喜好,并在二线及三线城市拥有更完善的分销网络。李宁的 530 家新店主要集中在二三线城市,有利于其进一步开拓其销售市场。李宁服务周到的特色;大规模经营,价格低廉;统一配货中央,质量可靠,渠道顺畅,款式新奇;免费维修,解除顾客的后顾之忧是其一大优势。 势 牌亮度不足 消 费 者对 李宁 牌品牌属性的认知是 亲和的、民族的、体育的、声誉的,并非李宁公司自 1997 年以来所勤劳塑造的年青的、时髦的。考察还 显示 大少数消耗者认为李宁是第一代言人,可见李宁自己对李宁牌的影响还十分深沉。 供的消费范围不足 李宁品牌忠实度很高 (56%,高于耐克的 ,但人群年龄偏大,支出最低,且很大一局部现有消 费 团体的梦想品牌是耐克。 自 1990 年支持北京亚运会中国体育代表团末尾,李宁公司对体育事业已投入少量资助,同时也发明了数以万计的失业时机。然而,李宁最后在人们心中的 高端 抽象随着经济的开展以及协作者的协作日趋下降。在李宁专卖店经常会看到李宁服装的廉价促销运动,他的品牌抽象越来越低端。 2. 顾客需 求的产品和服务策略 目前市场格局相对来说还是比较稳定的,消费者在选择一款产品时已不仅仅看中的是品牌,而更重要的是经济和实惠, 李宁 运动鞋以其良好的产品质量和适中的价格对消费着来说无疑是一种诱惑,所以消费者心理也是相对稳定的。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,人民大众都在寻求高品位的精力享受,但物质享受仍必不成少,许多人都在寻求着健康,环保,千里之行创建足下,一双好的鞋子,不仅要穿着美观,时间长,更讲究的是他对我们脚的掩护,和整个身体的掩护,这是远远高于鞋子本身的价值的。而 李宁 运动鞋在满足许多人对精 力生活寻求的同时也在以良好的质量满足着消费者对产品质量的要求。 而 李宁服务周到的特色;大规模经营,价格低廉;统一配货中央,质量可靠,渠道顺畅,款式新奇;免费维修,解除顾客的后顾之忧是其一大优势。 2005 年的国内市场来看,从上半年市场出售状况看,李宁品牌约存在体育用品 50%的分额头,耐克约占 30%左右,阿迪达斯约占 10%左右,其余一二十家国内外品牌合约占 10%左右。据主要多少家国内外体育用品出售代理商泄漏,去年一年,耐克在中国的出售额为 3 亿元群众币左右,阿迪达斯已过亿,而李宁到达了 7 亿 元。 而 在中国市场上,运动品牌被分为了三个梯队:以耐克和阿迪达斯为代表的一线品牌、以 李宁 为代表的二线品牌以及以安踏、特步等晋江品牌为代表的三线品牌。一线品牌和 二 线品牌之间,有清楚的界限,而在二线品牌和三线品牌之间,却界限模糊,存在灰色的地带。 李宁运动鞋的价钱对一样的人来说算是一样,跟耐克、阿迪达斯比较就相对便宜众多。而李宁的目的消耗群特征又是 14 到 28 岁学生为主,大中城市、喜好运动、崇尚新潮时尚和国际流行趋势。追求新潮时尚的一大有些人会以价钱往判定一件衣服的部分,假如价钱低了,就会给咱们留下“低端”的印象,对 咱们来说,这样就不“时尚”了。而且同时,李宁专卖店的服装在搞打折促销的活动的效果多,价钱便宜了,买的人多了,穿的人多了,也就不新潮了。 企业与供应商之间始终保持着良好的关系,同时也以其共赢的体式格局与经销商保持着平等、公正的往来,在配合获利的同时树立企业形象和产品品牌,积极有用的通过送货上门,邮寄等体式格局或其他渠道保证消费者的权益。 同时销售 网页设计风格配合当今鞋市市场的所有流行元素有:自然、时尚、个性、简约,主页顶部应展示出本公司最新的运动鞋产品,再衬以生动幽默的流动式文字,整个网 页的黄、蓝、绿等暖色系进入顾客眼帘,跟人一种动感十足、超然勿我、和谐简约的感觉。其中最具特色的就是别出心裁的游戏互动区,我们的游戏开发员设计出一款以运动鞋产品为内容极有挑战和趣味游戏,吸引更多年轻顾客浏览和增添其生活情趣,这有别于其他的鞋类网页,增添了不少活泼、可观性和时尚味道。 当然此网站具有运动类常识问与答、游戏互动区、邮箱、在线拍卖、工作机会、客户服务、公司产品目录册、在线交易、网上支付等功能,务求做到最全面的网络营销。 5. 渠道便利策略以及营销队伍管理策略 ( 1) 从 1999 年起,李宁公司就将 品牌国内化 提到了策略议程上。李宁人把 国内化 看作是一种有清楚方向的内行家为历程,而并非是一个简冗杂单的目的或标记性的符号 李宁 正在品牌国内化的路程上快速而稳步地前进着。 不做中国的耐克,要做世界的李宁 因此,建立网络门户的体育频道,构建网络互动社区,构建互联网电子商务平台依次来提高销售业绩。 ( 2)从而 产品创新、公司组织能力竞争,在人力方面,需要做很多持续的超前的投入。 关闭 一些全国性的大零售商和地区零售商 减少不必 要的成本。为网络营销创造良好的经营环境。 再者树立 品牌一个领先的运动项目, 以次来作为品牌的 定位 ,定位 清楚以后,体育品牌才能和消费者建立一个连接, 这为销售建立便利的渠道! 销售队伍的管理策略是一个实战性非常强的项目,具体策略一定是围绕一个销售组织的战略规划来进行的。作为一个销售组织的管理者,其需要整合的核心变量包括人、产品、客户,就是所谓的三个基本变量,就像颜色中的 “三基色 ”一样,而 “人 ”的变量是核心变量中的核心,就是我们所要讨论的 “销售队伍了 ”,对人的管理的关键动作包括 “选 ”、“用 ”、 “育 ”、 “留 ”。 “选人 ”和 “留人 ”是根据组织阶段性的需要来去判断,所谓 “人才 ”无好坏之说,是有 “适合 ”与否的概念, “用人 ”的策略重点强调授权与激励考核, “育人 ”则强调队伍的梯队建设及可持续发展。 我们应该从以下四个方面对销售队伍进行系统管理: ( 1)岗位组织职能管理 主要从以下四个方面,把各个营销岗位与组 织管理体系有效对接,把岗位的职能有机融入到企业整体的营销运营活动中: 1、明确岗位职责的范围、岗位工作流程与相匹配的权限; 2、根据岗位职责、操作规范和关键环节的要求来制定相关的工作制度; 3、明确岗位在产品、终端、渠道等方面的运作方式及相关营销政策; 4、明确本岗位与上、下、左、右岗位之间的关联关系,保证其岗位之间的有机衔接、流程顺畅、工作高效。 ( 2)岗位目标任务管理 主要将区域市场运营目标分解到各个岗位,并具体量化到年、季、月,甚至是周。需要定期进行岗位 工作的计划与总结,运用 通过定期、定岗、定量的对比分析,找出的存在的问题和差距,找到解决问题的方式,持续提高岗位工作计划目标的执行率。 ( 3)岗位执行能力管理 在定期进行岗位工作的计划与总结的基础上,应就岗位工作目标执行力存在的偏差进行分析,从公司内部、岗位人员自身、市场动态变化等方面查找原因,对岗位人员进行有效的指导或纠正,持续提高岗位人员的执行力。 ( 4)岗位持续培训提升 培训是第二生产力,从公司的系统运营与长远发展来讲,需 要对营销人员定期进行有针对性的培训,应注重于态度(公司经营理念和文化)、知识(营销思维创新)、技能(专业营销能力提升)等方面,不断提高各岗位人员的视野和打开思维空间,引导营销人员积极进行营销创新。 以上四个环节是互相促进,有机衔接的,只有通过这个系统的管理,才能促使各级营销人员真正融入到企业的组织管控体系中,成为符合企业要求,适应企业发展的个体和具有执行力的团队。 6、 行动方案实施 ( 1)调整市场定位。从 2005 年的我国市场来看,在我国,从上半年市场销售情况看,李宁品牌约占有体育用品 50的分额 头,耐克约占 30左右,阿迪达斯约占 10左右,其他一二十家我国外品牌合约占 10左右。据住要几家我国外体育用品销售代理商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陶瓷彩绘工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 高压旋喷桩施工合同6(3篇)
- 用电检查员中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 药膳制作师国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 三聚氰胺装置操作工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 数据标注员中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 自行车与电动自行车维修工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 二年级下学期班主任工作改进计划
- 甲烷合成气净化工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 医患关系观察笔记
- 人工智能与虚拟现实技术的融合应用
- UL508标准中文版-2018工控产品UL中文版标准
- GB/Z 37551.102-2024海洋能波浪能、潮流能及其他水流能转换装置第102部分:用已有运行测量数据评估波浪能转换装置在另一布放地点的发电性能
- 电力线路常见故障培训
- 新质生产力:未来经济发展的重要引擎
- 机油化学品安全技术(MSDS)说明书
- 一年级开学家长会 课件
- 第4课 用联系的观点看问题 第一框
- 2024版万达商业广场管理合同书模板
- 胖东来运营管理-管理人员规划
- 婴幼儿常见睡眠问题及对策
评论
0/150
提交评论