“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料

“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活 动 汇 报 材 料饶 健 东2011 年 10 月 31 日今年是“十二五 ”开局之年，是我 乡强基 础、定基调、明方向的重要一年，也是全乡上下争先进位、奋起赶超的关键一年。今年以来，我乡紧紧围绕县委、县政府“十二五” 规划的战略决策和部署，坚持深入贯彻落实县委第十五届十次全会精神，主攻招商引资和财税建设，着力服务“ 三农” 、做美集镇，开创了各项事业长足进步的喜人局面。在百业正兴的良好形势下，乡党委、政府顺时应势、乘势而上，紧密结合“千名干部进乡村、排忧解难促和谐”活动，立足本 乡实际，团结带领全乡广大党员干部切实做到了转变作风促发展、解放思想塑形象、营造氛围促赶超、优化环境助腾飞、注重民生促和谐。一是早部署，在加强领导中提高认识。10 月 13 日，县委、县政府为表彰抗洪救灾先进，弘扬抗洪救灾精神，为我县赶超发展、奋勇争先再鼓士气、再添干劲，促进全年各项目标任务的圆满、顺利达成，组织召开了全县抗洪救灾总结表彰暨“ 三冬 ”工作、 “千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动动员大会。会议召开后，我乡积极响应，迅速部署，根据县“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动领导 小组办公室的安排部署和要求，成立了由乡党委书记饶健东为组长、乡长周小龙、党委副书记杨列桥为副组长、其他班子成员、乡属各机关单位负责人、各村支书为成员的活动领导小组，并创新性地在领导小组下面设立了四个工作组（政策宣讲组、宣传报道组、后勤保障组、督导检查组）和一个办公室（领导小组办公室）。10 月 19 日，我乡又组织全乡干部、各村支书、村主任及乡属各机关单位负责人召开了“布甲乡三冬工作暨百名干部进村组、排忧解难促和谐活动动员大会”，并在会上宣读和下发了布甲乡“百名干部进村组、排忧解难促和谐” 活动实施方案，要求活动在“四个不动摇” （坚持紧扣基层不动摇、坚持深入调研不动摇、坚持上下联动不动摇、坚持务求实效不动摇）的要求下，坚持做到“五访五问” （走访困难群众，问他们的现实困难；走访致富能手和创业能人，问生产中的好做法和经验；走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议；走访联系本地籍在外各类人才，问对家乡的发展有什么“好路子、好法子”；走访 德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范，问对建设新布甲的策略），同时，按照黄斌书记“五个一” 的工作目标要求， 结合换届年的实际情况，切实增加了“组织一次村 “两委”换届”的工作任务。二是重宣传，在广泛动员中营造氛围。活动开展后，乡党委、政府高度重视宣传和思想动员工作，充分利用宣传橱窗、广播、宣传板等宣传媒介开设专题和栏目，不断加大宣传力度。各村、各单位迅速行动，在全乡各主要建筑物、主干道、路口悬挂宣传横幅，张贴了宣传标语 91 条，悬挂了宣传横幅 7 条，制作宣传栏 4 个，召开党员、群众座谈会 11 次，让群众在第一时间领会活动精神，了解活动的各项工作安排和动态信息，极大增强了活动的辐射力和影响力。同时，积极组织各工作小组和各村、各单位联络员做好宣传和思想发动工作，向群众广泛深入地宣传活动的重要意义，动员广大群众积极参与到活动中来，确保了活动的有序平稳推进。三是强落实，在求真务实中深入帮扶。为深入贯彻落实活动精神，乡党委、政府以“三冬” 工作 为主战场和主抓手，冬种了小麦 130 亩、油茶 20 亩，完成了 100 亩油茶基地的土地转让和 200 亩茶园的清山工作；以民生实事为切入点和结合点，采取“ 向上争资 解决一部分、社会捐 资帮助一部分、村委会出资支持一部分、村民集资筹集一部分”的办法，筹建了组级公路 5 条，维修桥梁 1 座，架设路灯 10 盏，铺设水管 2000米，切实解决了村民的出行和用水用电难题，得到了群众的广泛好评。此次活动也得到了县挂点单位的倾力支持和帮助，县残联在吴月明秘书长的带领下，深入建设一线，出资 4000 元为我乡黄沙口移民点购买水泵 2 台，帮助移民点村民解决了用水难题；县报社由高小峰副总编带队，走村入户，深入宣讲政策，帮助化解了多起邻里矛盾及家庭纠纷。此次全县范围内开展的“千名干部进乡村、排忧解难促和谐” 活动 ，又一次生 动体现和展示了全 县广大党员干部深入基层、了解民生、服务群众、促进发展的良好精神风貌，进一步激发了全县上下赶超进位、实现“ 综合实力位列全市第一方阵、人民群众总体过上小康生活” 的斗志和豪情，也进一步坚定了我乡建设