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文档简介
【留学生就业】宝洁超详细面经,更有 6 大经验倾囊相送!去年 12 月 1 号下午接到宝洁的口头的 offer,12 月 3 日上午十点已经接到了联合利华的 offer,心里充满了感慨。从 10 月 3 日的网申,一直奋斗到现在,我的求职之旅终于可以告一段落了。依稀记得我还是大二的时候,一个偶然的机会让我知道了宝洁,知道了宝洁的市场部。那时候听说宝洁在大学生评出来的最佳雇主里是排名第一的,还听说宝洁的市场是做的最好的,堪称全球最好的 MBA 大学。从那时起,我心中就有一个小小的梦想,我要加入宝洁的市场部。但是,宝洁的 MKT 每年在全国只招那么几个人,我有什么资本去和那些顶级优秀的人竞争。大二那一年,我彷徨了。保研,考研,找工作是摆在我面前的一个十字路口,我该如何选择。也是在那一年,我通过对自我深层次的剖析,我觉得我的性格和兴趣都是适合 marketing 的,而 marketing 的工作不必要研究生的文凭,三年社会的实践比三年象牙塔里的学术研究来的更有用。于是,我决定了,我大四一毕业就工作。这个决定对我产生了很大的影响,如果不是大二的那个决定,也许我今天就无法在这里和你们分享我波澜起伏的求职经历了。因为之后无论是赛扶主席,还是印度,上海,北京的实习经历,我都尽量培养自己的领导力和沟通能力,尽量在 marketing 方面有所建树。我之后的经历,是我进入宝洁的砝码。在这里也想告诉大一大二的同学们,尽早的给自己做一份职业规划,给自己定一个目标,然后为实现这个目标不断的努力。 大二那一年,我们系 05 级的师姐 LJ 拿到了宝洁的 MKT 的 offer,让我觉得这个目标并不是不切实际,我是可以够得着的。那时候还在校内上给 LJ 师姐发校内信,问她怎样才能进入宝洁。现在想想真的是很天真很青涩。下面进入正题了: 网申 我在大三的时候申请过宝洁的暑假实习生,宝洁的网申系统必须在一年之后才能再次申请。去年我是九月下旬网申的,所以这次我一直拖到 10 月 3 日才网申。宝洁的网申系统和花旗还有四大的比较象。如实填写就好了。网申完后,如果资料都填的符合规定,就马上会收到逻辑能力测试和成功驱动力测试。因为我大三申请的时候做过很多宝洁的逻辑题,所以回答起来都很顺利。成功驱动力测试无非就是性格测试,如实填写就好了。如果你相信你是适合 marketing 的,这部分答起来不会有什么问题的。 * 无论大家申请哪家公司,在做网上的测试题之前,一定要做两件事情。一是去应届生之类的论坛里看看已经做过的同学的经验分享,你就大概知道题型和难易程度。二是找往年的真题来做,弄懂每一个题,并且摸索出出题的规律。 * 大家千万不要觉得网申没有过是因为自己的能力不够强。网申不仅看能力,更看人品。之后我会告诉大家我有多少求职只跌倒在网申上的。 英语能力笔试 网申通过后,你会收到英语能力测试的邀请。因为我去年申请暑假实习生是通过了所有的笔试环节的,所以今天我是直接进入一面。如果要分享我去年的经验的话,就是提前一天做几套托业的试卷。托业考试很简单的,如果你的英语基础比较好,上 800 是没有很大问题的。宝洁市场部对这部分的要求是高于 750。 英才见面会 这个是我很期待的环节,因为会发一大袋宝洁的各种用品。还有宝洁的各种 director会来分享他们在宝洁的工作体验,以及介绍薪酬福利。宝洁本科生今年的起薪是 8600,各种薪酬福利也都高于一般的企业。从宝洁的英才见面会可以看出来宝洁特别的重视员工,员工是宝洁最大的财富。就凭这一点,我想加入他们。 一面 对于面试,我觉得能够和大家分享的真的不多。因为你之前的经历,以及你从那些经历中培养起来的演讲能力,领导力和自信很大程度上决定了你面试的成绩。我是 11 月 4号在中粮大厦 6 层进行的一面。当时给我面试的好像是佳洁士的品牌经理,问的问题无非是宝洁八大问。建议大家从大二大三开始就准备宝洁的八大问。如果能很好的回答出这八大问,无论面试什么样的公司都不会有问题。当时面试官问了我两个问题,一是举一个列子证明你的领导力;二是举一个例子证明你带领一个团队,制定一个目标,并且实现它。其实这两个问题都是考查领导力和团队协作能力的。宝洁的市场特别看重领导力,所以想去宝洁的童鞋可以早早的准备好这个问题。这两个问题在面试官不断的追问下,足足问了快 50 分钟,我就一个人在那 blabla,她一直微笑的看着我,没有怎么打断我。一直说到我口干舌燥,把预先给我的整杯水喝完了,她才终于说今天时间差不多了,你还有什么问题想问宝洁的吗。我让她深入解读了一下宝海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 洁的文化。一面过去很久了,我能记得的就是这些了。一面我自我感觉还不错,觉得应该能进入下一个环节。 * 宝洁的面试一个很不同的一点就是肯定会问你类似这样的问题,“如果再给你一次机会做这样的事情,你会怎么改进”,“ 现在回想那件事情,你觉得有什么做的不够好 ”。宝洁很重视员工的自我反省。 逻辑能力笔试 和英语能力测试一样,这个我也没有参加,直接进入二面了。这个童鞋们不要担心,很简单的,一般的人都能通过。 二面 现在来说说恐怖的二面吧。现在想起来还是心有余悸啊。就是因为这个恐怖的二面,我一度以为自己已经终止了宝洁的旅程。我在宝洁二面前,去上海参加了联合利华的终面。联合利华的终面那个吐血啊,从早上 8 点到下午 5 点半,包括材料写作,两次小组讨论,一次 f2f 的 interview,一次 f2f 的presentation,而且全是英文的。当时 f2f 面试的时候,我也是讲的口干舌燥。面试官 ms对我特别的满意,说我表现的特别优秀。后来 presentation 的时候,另一个面试官也说我上午表现的很好,说我很适合快消。在他们的轮番赞美之下,我更加的坚定了我快消的选择,也一度认为我肯定能拿到联合利华的 offer。但是,但是,两天后的第一轮 offer 通知并没有我。这个对我的打击很大。我自我感觉那么良好却没有接到 offer,我不知道问题出在哪里。言归正传,联合利华的这个经历对我的影响很大,它既肯定了我快消这个选择,又让我看到了前路的迷茫。联合利华之后,除了宝洁,我其他的都不怎样想去面试了。我的求职心态跌到了谷底。也就是在谷底的时候,我参加了 11 月 26 号上午的宝洁二面。宝洁二面是 3 对 1。我当时的面试官,一个是品牌经理,两个是市场总监,我那个压力大的啊。首先让你自我介绍,我 blabla 一大段,和以前的一样。然后品牌经历发话了,既然你觉得你特别的具备领导力,能举一个列子吗。然后我就拿出我准备好的赛扶主席的经历。我刚说第一句话,另外两位就问了,赛扶是什么,你能解释下吗。我就开始解释,在我解释的过程中,他们又要你解释宝洁的二面我感觉是我在和三个人打架,问题一个一个的抛过来,让我应接不暇。还出现了三个人同时问我不同问题的情况,当时我特别的无奈,都不知道该先回答谁的问题了。宝洁二面就是这样的风格,不停的追问,不停的要求细节。好多问题我以前想都没有想过,只能临场迅速反应。感觉自己答的特别的烂。而且其中的一个面试官在不停的笑,让我心里发慌啊。不知道他是不是觉得我幼稚还是怎么着的。我每说一点,三个人都在不停的做笔记。后来我发现三个人都做了满满一页的笔记。第一个关于领导力的问题就足足的四个人吵了五十分钟。然后感觉四个人都没有力气,都想休息一会了。其中的一个总监发话了,“现在,我们不打断你,你用一个事例说说你怎样定计划,带领一个团队达到目标,并且强调你在其中发挥的作用,你可以思考三分钟”。于是我用十分钟的时间说了说我在印度的一个项目的情况。他们一直微笑,后来也略微提了几个问题。那时候我已经累垮了,败下阵来了,回答都不是那么有底气了。最后,他们看时间也过了快 70 分钟了,就问我还有没有问题问他们。我问了一个关于宝洁和联合利华本土竞争力的问题。我还很傻的说,我觉得联合利华在本土收购上比宝洁做的好,你们是怎么看待的?感觉当时三个面试官已经精疲力竭,面带土色的回答了我的问题。 之后我走出会议室,看到了 LJ 师姐。我丧着脸和 LJ 说,我面的特别的不好。LJ 安慰了我一下,说没什么的,加油。 我可以把一个终面弄成了一个战场,我都服了我自己了。当时对自己特别的没有信心,觉得肯定挂了。回到宿舍,我给 LJ 发短信,说,我感觉自己特别糟,应该进不了了。你知道结果的话就提前告诉我吧,好让我死心。LJ 晚上给我回了个,“好!”但是我也不再想宝洁的事情了,大不了就去网易。( 当时我已经拿到了网易的 offer 了)11 月 30 日,我从惠普面试的地方出来,发现手机里有个未接来电,是宝洁北京的。我顿时心跳加速,马上回拨了过去。结果对方 HRjj 告诉我这不是通知 offer,只是进一步收集资料。然后问了问我大概什么时候可以入职的事情。 12 月 1 日下午五点半,我接到了来自广州的 offer 电话。当时激动的不行,感觉像一场梦。马上打电话给男朋友,男朋友也为我高兴。然后我给 LJ 师姐发短信,告诉她我拿到宝洁 offer 了。 LJ 师姐给我回复说,你当时表现的特别出色,其实我当天就知道结果了。好消息不怕来的晚,就忍住没告诉你。 求职经验这就是我求职宝洁的一些经历,现在补充几点,也算是给师弟师妹的建议: 1.大二大三一定要努力找实习。大家也看到了,我被宝洁免除了两次笔试也是因为大三的时候参加过,成绩优秀。不管你的经历如何的 NB,没有大量的面试的经验,你是无海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 法 handle 宝洁的压力面的。我大二大三都在找各种实习,也被拒绝了很多次。拒绝是件好事,可以让你不断的反省,改进自己。我去年的宝洁是败在了一面上,当时总结了很多自身的原因。然后不断的调整自己,让自己变得越来越能从容面对任何面试。(虽然我宝洁终面面的太不从容了)2.不要轻易否定自己。很多人网申没有过,或者某些面试没有过就以为自己的能力不够。其实不是这样的。网申很看人品,箭牌,强生,阿迪达斯我都是败在了网申上。面试是一个双方的匹配过程,就像谈恋爱一样,要的不是最优秀的而是最适合的。 3.尽早找到自己的优势和劣势。我很早发现自己的优势在快消,我不适合事业单位,或者是银行。如果让我把重心放到银行的工作上去,我很难拿到好的 offer。所以大家要尽早的对自己有一个深度分析。4.丰富自己的社团或社会经历。应届生找工作很尴尬,你必须要拿出和企业谈的资本。你曾经在校园做过的事情都是你的资本,你不一定要当到主席之类的职位,但是至少要热爱你做的每一件事情,并且把它们做好。5.只有想不到,没有做不到。我刚开始找工作的时候,投了个网易的渠道销售。我男朋友在网易做研发。他告诉我,渠道销售这个职位很难进,对人的能力要求特别高,去年面试了 400 个人,只要了一个。他的意思是我肯定做不到。当时我就不服气了,我心里暗暗的给自己定了一个计划,我不仅要拿到网易的 offer,还要拿到宝洁联合利华的 offer。我当时对自己定
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