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优质服务示范窗口评分标准候选单位: 评委: 项 目分 值 内 容 分值评分标准 得分仪表端庄,举止文明,礼貌待人,佩戴胸卡,衣帽整洁。 0-10分文明服务( 20 分 )服务用语文明规范,服务态度好,无生、冷、硬、顶、推等不良现象,不讲服务忌语。0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分认真执行岗位职责和服务规范,严格执行岗位纪律,按服务规程办事,落实医疗信息公开和服务承诺制度。0-10分规范服务( 20 分 ) 提高诚信服务质量和办事效率,热情解答患者提出的问题。 0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分改善服务流程,健全便民措施,服务热情周到,解释耐心细致,有问必答。 0-10分优质服务( 20 分 )爱岗敬业,诚实守信,业务娴熟,政策清楚,合理安排服务窗口,缩短窗口病人等侯时间,服务秩序井然。0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分环境设施( 10 分 )服务窗口整洁、明亮,物品摆放整齐美观,整体环境整齐、优美、舒适。 0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分科室领导对医德医风建设高度重视,模范带头好;有良好的职业道德,严格执行窗口服务公约和廉洁自律等各项规定。 0-10分医德医风( 20 分 ) 无收受红包、 “回扣”的现象,无纠纷、无投诉、无差错等行为。 0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分突出业绩或感人事迹(10 分) 0-10分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分总评分:优质服务示范病区评分标准候选单位: 评委: 项 目分 值 内 容 分值评分标准 得分举止文明,礼貌待人,佩戴胸卡,衣帽整洁,仪表端庄。 0-10 分服务周到仪表端庄(20 分) 服务用语文明规范,服务态度好,无生、冷、硬、顶推等不良现象,不讲服务忌语。 0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分严格执行医疗质量安全核心制度,技术操作规范,认真落实三级查房制度,加强医患沟通。0-10 分制度严格行为规范(20 分) 落实护理宣教制度,严格执行岗位职责和服务规范,保证和巩固基础医疗和护理质量,为患者提供优质、安全的医疗服务。0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分爱岗敬业,诚实守信,改善病区医疗服务环境,创新人性化服务举措。 0-10 分钻研业务技术娴熟(20 分)熟练服务技能,实行首问负责制,服务热情周到,主动沟通,耐心解释,关心体贴患者,做到热心、耐心、细心温馨服务。做好出院病人电话回访, 不 断 改 进 服 务 质 量 。0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分秩序井然环境整洁(10 分)准时到岗、到位,严格执行岗位纪律,作风认真严谨。病区管理井然有序,环境整洁、干净。 0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分科室领导对医德医风建设高度重视,模范带头好;有良好的职业道德,严格执行廉洁行医等各项规定。0-10 分医德医风(20 分) 无收受红包、 “回扣”的现象,无私自转介病人、私自外出行医行为; 无医疗事故 、医疗差错和医疗纠纷、无投诉举报、无差0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分错等行为。突出业绩或感人事迹(10 分) 0-10 分一般 5-6 分良好 7-8 分优 秀 9-10分总评分:岗位服务明星评分标准候选单位: 评委: 项 目分 值 内 容 分值评分标准 得分热爱本职岗位,全心全意为病人服务。服从科室管理,有较强的工作责任心和奉献意识。0-10 分思想品德(20 分) 有良好的职业道德,严格执行廉洁行医各项规定,无收受红包、 “回扣”的现象,无私自转介病人、私自外出行医行为。0-10 分一般 5-6分良好 7-8分优 秀 9-10分遵纪守则(10 分)严格遵守院内各项规章制度,认真履行岗位职责,执行医疗质量安全核心制度,依法行医,公平公正,不徇私情。0-10 分一般 5-6分良好 7-8分优 秀 9-10分刻苦钻研技术,了解与岗位有关的政策法规。 0-10 分业务技能(20 分) 掌握本岗位所需的专业知识,有较好的业务素质,业务技能熟练规范,工作效率高。0-10 分一般 5-6分良好 7-8分优 秀 9-10分具有较强的主动服务意识,能及时主动化解医疗服务环节引发的各类纠纷倾向和不满意苗头;医患沟通技能良好,使用文明用语。0-10 分服务态度(20 分) 接待服务对象耐心细心、热情周到、有问必答,受到委屈的情况下,能正确对待,妥善处置。做到服务标准化,使服0-10 分一般 5-6分良好 7-8分优 秀 9-10分务对象满意。在工作中仪容仪表整洁、举止文明,用语规范,较好地完成岗位工作任务。 0-10 分服务形象(20 分)工作表现突出,业绩出色,服务态度好,受到服务对象表扬及好评;无
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