2014年中央机关公开遴选和公开选调系列解读(一)

2014 年中央机关公开遴选和公开选调系列解读(一)招考公告及政策解读6 月 6 日，中组部、人社部和国家公务员局三部门联合发布2014 年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告，标志着 2014 年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。此次考试共有 53 个中央机关参加，计划选拔 253 名公务员，招考单位和人数都为历年之最，这说明中央机关加大从基层选拔优秀公务员的力度来优化公务员队伍结构，也为广大基层公务员提供了更多“择优”的机会，更说明公开遴选公务员工作始终处于不断发展和完善、不断深化和推进中。值得注意的是，今年首次增加了公开选调的职位，这是探索之举、创新之举，是中央机关贯彻全面深化改革部署，拓宽选人视野和渠道，是完善公务员调任机制的重要举措，也为今后各省区市开展公开选调公务员工作提供了政策导向。下面就公告与去年相比较发生的一些变化进行相关解读，希望能对广大考生有所帮助。一、组考工作的政策、制度依据发生变化今年的公告中明确指出，2014 年中央机关公开遴选和公开选调公务员是“为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照公务员法、公务员调任规定(试行)和公务员公开遴选办法(试行)有关规定”。今年首次面向国有企业事业单位公开选调优秀人才到中央机关任职，故相较于去年的政策、制度依据，今年新增公务员法和公务员调任规定(试行)。公务员公开遴选办法(试行)是自去年以来，中央和地方遴选考试的重要依据。二、职位类别、职务层次发生变化今年考试最大的亮点就是增加公开选调职位。公开选调是中央机关带头深化干部人事制度改革的一项新举措，目的是打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需而一时又难以培养的职位。今年的公开遴选增加了职位数量，扩展了职务层次。由过去的处长、副处长和主任科员 3 个职务层次扩展至副主任科员、科员等共 5 个职务层次。处级遴选人数相较于去年有较大变化，由去年的 21 人减少为今年的 5 人。今年增加了副主任科员、科员职位的遴选，实际上是进一步降低了考试的门槛，为广大基层公务员提供了更广阔的发展的空间，有利于优化中央机关公务员队伍结构，形成科学合理的公务员培养梯次。而且，今年中央机关公开遴选职位分为两类：一类面向所有符合条件的公务员，共 185 个职位;一类专门面向符合条件的选调生，共 43 个职位。三、招考人数、规模有所变化今年中央机关公开遴选和公开选调共有 53 个中央机关参加，计划选拔 253名公务员。相较于去年 48 个中央机关参加，计划遴选 162 人，今年增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了选拔范围。这为在基层踏实工作的优秀才俊提供了更多到中央机关工作的机会，让想干事、能干事、干成事的基层公务员激发他们干事创业的热情和活力。四、笔试中不同职位的考试内容发生变化笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试的考试科目跟去年一样，分为 A 类、B 类和 C 类。但因今年首次进行公开选调，故不同职位的考试类别发生了变化。今年的笔试考试，处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A 类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B 类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C 类)，满分均为 100 分。五、其他变化报名时间由去年的 14 天缩短为今年的 10 天，故考生在选好心仪的职位后要及时进行报考。考试地点由去年的 10 个城市增至今年的 15 个城市，这为广大考生就近考试提供了更多选择的机会。“机不可失，时不再来”，希望广大基层公务员牢牢抓住这次中央政策的机会，努力拼搏，奋勇向上，在更广阔的空间和平台上发挥自己的才能，在实现“我的梦”的过程中，为实现“中国梦”而贡献自己的力量!华图官方面试备考课程购买入口：/RAOVaej/2015 年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题型命中率达 90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际，凡与 2015 年 4 月 4 日至 4 月 20 日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣，原价 173 元/ 套，现价 128 元/套( 含邮费)。联考密卷活动 QQ 交流群：VIP 一群 397082462，VIP 二群 144196997(加群与群主直接沟通购买即可，邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话：转828。特别说明，凡是在活动期间