松江区人民检察院辅助文员招聘问答

松江区人民检察院辅助文员招聘问答1、什么是检察院辅助文员岗位?答：检察院辅助文员岗位，是指配合检察官从事与检察工作有关的但不具有检察职权的事务性辅助岗位。检察院辅助文员实行劳动合同制和派遣制相结合的用人方式。辅助文员与区人才服务中心派遣机构签订劳动合同，接受派遣至区检察院辅助性岗位工作；辅助文员不具有公务员身份，不享受检察院干警的有关待遇，不配发有检察院干警标识的制服和装备。2、检察院辅助文员的招聘程序有何具体规定?答：招聘程序具体包括报名、笔试、计算机能力测试、面试、体检和政审、聘用和派遣。报名。本次报名采用现场报名方式，实行现场缴费、发放准考证。笔试和计算机能力测试。辅助文员招聘笔试、计算机能力测试由区人才服务中心统一组织。面试。考生通过笔试及计算机能力测试后，参加由区人保局和区检察院联合组织实施的面试。体检和政审。面试合格人员，统一组织参照公务员标准进行体检。体检合格人员由区检察院进行政审。2聘用和派遣。区人才服务中心按有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，辅助文员接受派遣到区检察院工作。试用期为 3 个月，试用期内应通过岗前培训和试用期考核。3、报考者如何参加面试、体检?答：笔试、计算机能力测试总成绩前 30 名者，由区人才服务中心通知其参加面试，面试结果将于面试结束后的 5 天内公布。经面试合格的人员统一组织到指定的本区二级甲等以上的医疗机构进行体检。4、对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?答：经发现并查实，立即取消其本次考试聘用资格。5、聘用为辅助文员后，如果其今后工作表现好，是否可通过一定程序直接转为检察院机关公务员?答：不可以。成为检察院机关公务员必须参加上海市公务员录用考试。6、检察院辅助文员采用什么形式的用工制度?答：检察院辅助文员实行合同制与派遣制相结合的用工制度，适用中华人民共和国劳动法调整。辅助文员与区人才服务中心按有关规定签订劳动合同，以派遣的方式到区检察院辅助文员岗位工作，区人才服务中心为辅助文员提供劳动人事等方面的服务，区检察院负责具3体使用。辅助文员在岗工作期间内区检察院进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的辅助文员，由区检察院退回区人才服务中心。7、检察院辅助文员岗位工作时间如何规定?答：辅助文员岗位工作时间按照劳动法规定执行。8、检察院辅助文员的薪酬福利待遇有何规定?答：区检察院辅助文员的待遇参照区法院、区公安分局辅助文员的标准，由区财政保障。辅助文员试用期月收入2000 元左右，转正后月收入 2500 元左右（其中包括工资、“四金” ）。9、考生须注意哪些事项？（一）考试报名前本人须仔细阅读招考相关文件，慎重报考，一经确认，不再办理退考；（二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对个人提供信息和材料的真实有效性负责；（三）考生不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任；（四）考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致；（五）考生凭本人准考证和身份证（两证必须同时具备）进入考场；4（六）笔试时考生在开考前 20 分钟可进考场，迟到 30 分钟不得参加考试。开考后 60 分钟可交卷离开考场；（七）考生应考时务必携带蓝色（黑色）钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、电子记事本类和寻呼机、移动电话等通讯工具进入考场；（八）考生须自觉遵守考场规则。违规人员将视情节受到责令离开考场、考试成绩无效、向社会公布其相关信息及作弊行为、建议所在单位开除或解聘等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 10、哪里可以获取本次考试所需的参考书和资料？答：考试不指定专门用书，不组织任何考前培训，也不委托社会上任何培训机构和个人举办考试辅导培训班。11、考试前遗失了身份证、准考证怎么办？答：遗失身份证的考生，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。准考证请考生妥善保管，一经发放，不办理准考证补办手续。12、考试成绩公布