泗洪县人力资源和社会保障网 2014年泗洪县卫生系统事业单位招聘18人

泗洪县人力资源和社会保障网 2014 年泗洪县卫生系统事业单位招聘 18 人推荐阅读：卫生招聘考试题库一、招聘岗位及名额面向社会公开招聘工作人员 18 名，具体招聘单位、岗位、计划招聘人数及相关岗位要求等信息见岗位简介表。二、招聘条件及要求1、本科及以上学历，取得相应学位;乡镇卫生院岗位放宽到普通专科学历;2、年龄在 35 周岁以下(1979 年 1 月 1 日之后出生)，取得相应专业中级及以上专业技术任职资格的放宽到 40 周岁以下(1974 年 1 月 1 日以后出生);3、遵纪守法，品行端正;无经济、计生问题;三年内未受过党纪、政纪处分;身体健康;4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。报考专业认定，以江苏省公务员招录考试专业参考目录(2014 版)为准。5、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。三、招聘程序和方法本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县卫生局共同组织，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。(一)公布招聘事项按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准和考察标准等)。(二)报名报名时间：2014 年 5 月 5 日5 月 9 日工作时间;报名地点：泗洪县卫生局502 办公室(泗洪县青阳镇淮河东路 8 号，电话电子邮箱994926216)。报名时需填写泗洪县卫生系统 2014 年公开招聘事业单位工作人员报名登记表(可在泗洪县人力资源和社会保障网上下载)并提供以下材料：1、考生应提供符合报考条件的各种材料，届时须交验本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术任职资格证书原件和复印件(报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致;2014 年应届普通高等院校毕业生须提供学生证、毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书;委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明);2、非现场报名考生可将须交验的材料扫描件和报名表的电子版发送到邮箱(994926216)，发送邮件后请考生电话确认是否收到，以免遗漏;3、近期免冠同底彩色二寸照片 2 张;(三)资格审查由县卫生局进行资格审查。对现场报名的考生提供的资料、证件进行审查，资格审查通过的考生缴纳笔试费用 100 元/人。对非现场报名的考生，先对扫描件进行初审，在领取笔试准考证时再对原件进行复审，复审合格后方可领取笔试准考证，并缴纳笔试费用 100 元/人。2014 年 5 月 22 日 23 日在报名地点领取笔试准考证。凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。(四)笔试笔试由县人社局统一组织实施。笔试内容为公共基础知识和本岗位相关专业知识(各占 50%)。笔试开考比例为 1:3，达不到开考比例的岗位，报市人力资源和社会保障局相应缩减直至取消该岗位招聘名额。报考被取消岗位的人员，可于报名截止日次日工作时间内改报其它符合条件的岗位。笔试成绩将于考试结束后在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网上公布。本次公开招聘中各环节的考试(含公共基础知识和本岗位相关专业知识笔试、面试等考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分 50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。中公医疗卫生人才网地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号：yixue99各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。笔试时间、地点见准考证。(五)医疗招聘面试面试由县人社局统一组织实施。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额 1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足 3:1 的，按实际符合条件人数进行面试。面试主要测试应聘者分析问题和解决问题能力、表达能力、仪态仪表和举止等综合素质，总分 100 分。形不成竞争的岗位，面试成绩须达到 60 分为合格。面试成绩当场通知考生。进入面试人员准考证号码将在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网公布。面试时间和地点另行通知，面试费用为 100 元/人。考生面试前三天领取面试准考证。(六)体检按照笔试、面试成绩各占 50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序(综合成绩相同的，按面试成绩确定高低，仍相同的，另行组织考试确定。)，按招聘名额 1：1 的比例确定体检对象。体检标准按照公务员录用体检通用标准(试行)执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。(七)考察泗洪县卫生局按照本简章确定的聘用条件对拟聘人员进行考察，考察参照江苏省国家公务员录用考核实施细则执行。(八)公示考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网、泗洪人力资源和社会保障网公示。公示时间七个工作日。在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。四、聘用待遇及管理公示无异议后办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于 5 年，在合同服务期内不能以事业身份流动)。年度考核合格的办理续聘手续，工作 2 年仍未取得相应专业技术任职资格或在符合晋升高一级别专业技术任职资格(高级职称除外)时超过 3 年未取得的不予续聘。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。被聘用的全日制普通高校 2014 年应届毕业生须于 2014 年 8 月31 日前取得毕业证书。本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网发布，敬请考生及时关注并相互转告。五、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局