市科技局落实党建工作责任制班子述职报告.doc

市科技局落实党建工作责任制班子述职报告2013 年，市科技局紧紧围绕“科技产业化、产业科技化” 这个中心，以深入开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真抓好机关党建工作责任制各项工作落实，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度工作任务。一、抓思想政治建设，提高党员素质，推动科技工作（一）加强教育培训，提高队伍素质 。全局坚持以十八大、十八届二中、三中全会精神为重点强化理论武装，以提升能力为核心强化业务学习，切实提高干部职工的政治思想素质和业务水平。一是突出抓好党组理论中心组学习。领导干部率先垂范，带头学习，坚持集中与自学相结合，基本做到每月集中一次学习讨论或收看专家学者专题辅导。二是重点抓好党员干部的学习。组织党员干部参加“清远干部大讲堂 ”等，认真学习了十八大 、十八届二中、三中全会精神，中央经济工作会议精神，省第十一次党代会以及市第六次党代会精神等，政治理论学习达 15 次。三是抓好党员干部职工的科学文化知识和业务学习。组织党员干部广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等综合知识，先后组织了 10 多批次 30 多人次参加各级部门组织的科技、知识产权、地震等业务知识的学习和培训。（二）抓好党建工作，促进科技创新。党支部注重抓党建 、促业务，以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务。一年来，全局以提升我市自主创新能力为目标，为全市经济发展和社会进步发挥了重要的支撑和引领作用。一是高新技术产业不断发展壮大。目前我市共有高新技术企业 62家（新增 12 家） 。新认定省级创新型企业 3 家。2013 年，成立了 xx 市高新技术企业协会，36 家高企入会，并举办了首次科技金融讲座。二是科技创新平台加快完善。成功组建了首家国家级工程中心“国家稀散金属工程技术研究中心” ，实现零的突破。共组建省级工程中心 13 家 ，市级工程中心 12 家。成立了 xx 市博士沙龙，并成功举办沙龙首次活动即“博士市长”面对面 ，成立了广东现代服务交易中心清远分中心，是全省第一批 4 家之一。三是产学研合作不断深化。组建了中南大学技术转移（清远）中心，推进了市政府与清华大学材料学院、中科院的合作，促成省老教授协会与金林果业申报市级项目 3 项，深化与独联体联盟、中山大学、华南理工大学、暨南大学等合作，目前共有来自华南理工大学等 39 所高校、科研院所的 109 名科技特派员进驻 69 家企业。四是科技创新能力不断提升，涌现了一大批科技创新成果，共组织鉴定科技成果 61 项，2013 年 1-10 月专利申请 711 项，同比增长 35.95%,其中发明专利申请量 153 项，同比增长 44.34%,申报 2013 年省级科技进步奖 7 项 ，全市科技成果的数量和质量都有了大幅提高。作为粤北第一家，今年首次入围代表广东省申报国家“863”项目，共申报国家科技项目 26 项，已获国家科技型中小企业技术创新基金立项 2 项，获经费支持 110 万元；申报省 155 项，与去年比增长 25%；申报市级项目 184 项，与去年比增长 76.9%。五是创新环境不断优化。制定颁布了xx 市改善创新环境五年行动计划 ，提出了 10 项重点工作。完成了首份xx 市科技形势分析报告和 2011-2012年度县市科技进步考核，启动了国家、省可持续发展实验区申报工作和“酷清远”活动，推动设立科技创新券工作，开展了广佛莞肇清合作和“科技进步月” “4.26 知识产权宣传周” 、 “防灾减灾宣传日”系列活动 。 （三）以“规划到户、责任到人”为载体，全面加强农村科技服务工作。今年以来，我局把“规划到户、责任到人”列入机关党建工作主要内容，认真做好各项帮扶和服务工作。 “630”期间，机关党员干部主动捐款 50677 元，为对口帮扶的清新区三坑镇白米铺村发展集体经济和慰问走访活动。今年 5 月和8 月洪灾后，我局组织专家专程赶往各县（市、区）开展实地察看受灾情况，对 5 个受灾的科技项目进行救灾复产支持。全年安排白米铺村帮扶资金 50070 万元。同时，我们还积极参与了科技三下乡活动 ，拓宽了农民了解和掌握科技的新途径，实现了“零距离”科技服务，受到了农民朋友的极大欢迎。二、抓党组织建设，提升战斗力，发挥堡垒作用（一）加强党务干部队伍建设。抓好党组织的换届工作，重视专兼职党务干部的选拔、配备，把对党忠诚、责任心强的党员干部充实到党员干部队伍中来 。上半年，为加强局党支部工作，改选了 3 个党支部委员会，配齐配强了党支部班子。积极选派机关专兼职党务干部参加上级组织的各类业务培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。（二）认真做好党员发展和各项党务工作。各支部注重加强对入党积极分子的培养教育，建立考察档案，对符合条件的人员，按照党章规定做好组织发展工作，今年 ，预备党员林成辉同志按期转为中共正式党员。严格按标准组织党费收缴工作。认真做好党员统计报表的上报和归档工作。 （三）切实增强党员意识。各党支部能加强对党员的先锋意识、宗旨意识、纪律意识的教育。加强先锋意识，就是要教育党员坚定不移地坚持党的性质、纲领和奋斗目标，走在群众的前列，在吃苦在前、享受在后、忘我工作、无私奉献上作表率；加强宗旨意识，教育党员始终不渝地把党和人民的利益摆在第一位，把群众的困难疾苦放在心上，切实为群众办完事、办好事、解难关；加强纪律意识，教育党员高度自觉地维护党的团结统一，自觉用组织纪律和党的先进性要求约束自己，执行党的决定，服从组织分配。（四）坚持党要管党、从严治党。局党总支能加强对各支部的组织领导，健全组织，按时换届。各支部坚持“三会一得” 制度，坚持党内民主集中制，凡属重大党务问题需集体研究决定 。各支部队党员干部特别是党员领导干部严格要求 、严格教育、严格管理、严格监督，能严守党的政治纪律，做到在政治上始终与党中央保持一致，坚持民主生活会、述职述廉 、个人重大事项报告等制度，把从严管理的要求贯穿于党员干部日常管理的全过程。三、抓党风廉政建设，改进机关作风，促进反腐倡廉局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。 （一）积极开展党的群众路线教育实践活动。积极开展党的群众路线教育实践活动的前期准备和实践。一是围绕“四风” 问题进行了摸底工作。二是明确了分管领导和联络员。三是组织了系列文件学习 。四是开展有益探索。开展了一次“科技创新双百 （即百家企业和百佳项目）行动”大型专项调研活动，历时半个多月时间，分 4 个小组，形成了24 份专题调研分析报告 ，1 个优秀企业库，1 个优质项目库。较好地践行了群众路线，摸清了产业状况，架设了政企沟通桥梁，找出了问题，提出了对策和建议，锤炼了干部作风，取得了预期效果。 （二）着力强化反腐倡廉的领导意识和责任意识，坚持“一把手”负总责，完善工作机制。局党组书记、局长林光美同志对全市科技系统党风廉政建设负总责，并对领导班子其他成员的党风廉政建设负直接责任，结合科技管理工作实际，部署党风廉政建设工作任务。年初分别召开了局领导班子成员会议和全体党员干部大会等 11 次会议，认真学习贯彻中央纪委十八届二次全会精神和省纪委十一届二次全会、市纪委六届三次全会精神，研究部署科技系统党风廉政建设和反腐败工作，把反腐倡廉任务进行分解细化。按照“一岗双责”的原则，各直属单位和业务科室负责人，结合各自业务工作，承担局领导下达的反腐倡廉工作任务，从而构建上下联动、各负其责、齐抓共管 、监督有效的党风廉政建设责任体系。 （三）认真开展党风廉政建设主题教育活动。我局在全体党员干部中开展了“正风”行动、 “公述民评”活动、 “廉风和畅”教育行动和纪律教育学习月活动等一系列主题实践活动。成立了领导小组，制定了工作方案，局主要领导为全体党员上了廉政党课，组织观看了警示教育教电教片 ，组织学习了反腐倡廉教育读本 2013 、 十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 、等文件书籍，并撰写了 60 多篇心得体会。局网站开设了“廉政文化” 、 “正风行动”专栏，建设了廉政书架、廉政文化长廊,张贴了廉政警示名言等。使广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记廉洁自律、勤政为民、自觉抵制各种不正之风，为我市科技事业发展营造良好环境。 （四）深入开展廉政风险防控工作 。重新查找了廉政风险点 ，制订了新的防控措施，签订了廉政风险防控承诺书 ，同时，将廉政风险信息录入预防腐败信息管理系统并做好动态管理 。 （五）强化制度约束机制,加大监督力度。我们重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话 、诫勉、定期评议等相关制度,强化了制度约束。同时,在系统内全面推行政务分开和向社会公开承诺制度,强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果。四、抓党建主业工作，服务中心大局 ，争创一流业绩（一）进一步落实党建工作责任制。建立“一岗双责、互促互动”党建工作机制，机关党员领导干部既要抓好单位业务工作，又要认真履行抓党建工作责任制，把机关党建工作目标同局里的业务工作目标同制定 、同考核、同落实，加大对各支部落实党建工作责任制的检查指导力度。年底结合年度考核，将抓党建工作情况列入述职总结内容，局领导班子定期听取机关党建工作情况汇报 ，专题研究党建工作开展情况。 （二）推进机关党建工作制度化、规范化。坚持在“抓基层、抓基础 、强队伍、强素质”上狠下功夫，积极推进机关党建工作的制度化、规范化 。加强机关党内基层民主建设，拓宽党员参与民主决策途径。全面推进党务公开，制订了党务公开目录，进一步落实和保障党员知情权、参与权和监督权。扎实开展民主评议党员工作,评选了 7 名“六优”党员进行表彰。 （三 ）加强制度建设，保障工作有序开展。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定。执行oa 工作日程管理制度，明确局人员日程安排，杜绝迟到早退，有效规范了干部日常管理。加快行政审批改革。按照全市部署和要求，我局对行政审批事项进行了认真清理，并重新上报编办，完成了政府职能目录的上报工作。严格执行政府采购有关规定 ，进一步完善内部采购制度。严格执行廉洁自律有关规定。进一步完善政务 、财务公开制度正常化、规范化。坚持执行车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度 。 （四）坚持“六有”规范管理。按照“六有”规范管理的要求，深入开展争创“五好”党支部、 “三好”党总支活动，不断增强基层党组织的活力。加强对党员干部的管理监督。重新完善修订了xx 市科学技术局（知识产权局、地震局）规章制度 。认真落实机关党的组织生活制度，督促党员领导干部遵守参加双重组织生活会的规定，提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。（五）加强精神文明建设，积极创建文明和谐机关。推动科技管理工作健康发展，不断加强对全体干部职工的职业道德、社会公德和家庭美德教育，大力宣扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ”的道德规范。认真抓好文明单位的创建工作，激发全体干部职工投入科技事业的热情和信心，有力推动全局精神文明建设，打牢机关文明建设基础。 （六）认真做好老干部和工会青年、妇女工作。坚持每年 1-2 次组织离退休干部职工到各地走访调研活动，听取他们对科技工作的建议。重阳节召开老同志座谈会，组织老干部体检，关心他们的身体健康和生活。8月份对全体干部职工进行体检。对年轻干部职工加强培养教育。认真落实好女职工各类优惠假期，关心女职工生活，每年组织女同志健康检查，努力营造和谐健康的机关工作氛围。一年来，市科技局机关党的建设和党风廉政建设工作举得了一定成效。党员干部没有发生违反党纪政纪和腐败违法问题，为我市科技工作创新发展提供了有力的政治保证，但在工作中还存在不少问题和差距 ，主要表现在：一是党员干部的