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作息制度表篇一:作息时间制度表作息时间制度表 一、 正常工作时间(夏时制:5 月 1日9 月 31日)早上: 7:30(早饭) 上午:8:0012:00 (上班时间) 中午:12:00(午饭)14:30(休息) 下午:14:3018:30(上班时间) 晚上:18:30(晚饭休息) 二、 订立考勤制度表 每月休息 3天半(含路上半天) ,大月 31天考勤,全勤 28天;小月 30天考勤,全勤 27天,考勤不满时,按工资的满勤平均天数折算扣除,反之,补助。 三、 休假期间安排好自己的值班,不要与值班时间发生冲突经项目经理批准方可休假。 四、 项目部人员遵守当地的治安管理。 项目部 XX 年 5月 1日 篇二:作 息 制 度 表作 息 制 度 表 陈 昱 文 假 期 计 划 表 陈昱文 篇三:公司作息制度表启泰文化传媒员工制度表 为使本公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度。本公司员工,均按照本制度执行。 一、上班时间 二、公司员工一律实行上班签到制度。规定如下1.员工每日上班必须签名签到,外出出差者必须以短信形式签到。 2.因出差或请假需外出者,需提前一天请示领导。(每个人每月限请四天) 三、工作要求 1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。 2.加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训。 3.经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。 4.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 5.员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。 四、薪酬方案 1、个人业绩为 10-15W:提成金额为业绩的 15%(扣提成金额的 10%作为税点) 2、个人业绩为 15W及以上:提成金额为业绩的20%(扣提成金额的 10%作为税点) 3、将个人所得税的金额,公司以(来自: 小龙文 档网:作息制度表)补助的形式给予优秀员工。 4、关于服务费用,如遇客户第一次投诉则扣除服务费用的 1%,投诉两次则扣除 3%,第三次则取
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