学校校长践行科学发展观分析检查阶段自查剖析材料-

学校校长践行科学发展观分析检查阶 段自查剖析材料 自开展学习科学发展观实践活动以来，我对科 学发展观的精神实质和科学内涵有了更深刻的理解。 把自己的思想状况、工作实际与科学发展观相比较， 触动很大，通过进行深刻剖析、自省自警，发现存 在一些问题，反思如下： 1、理论水平不够高，思想观念不够解放。到 地质中学工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真 正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于对上级 有关政策、文件精神的学习，而缺乏系统深入的理 论学习，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓 把握得不够准。反映在思想上，就是对新形势下出 现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发 展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问 题。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识 不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的 情况自己并不太满意。 2、创新意识不足，有“不求有功，但求无过” 的思想。在学校教学工作中，创新破难的意识还不 够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、 老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心 谨慎，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少了以前那种 敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。究其实， 这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪， 影响了工作的质量，长期下去就会产生消极的影响。 3、基层调查研究不够深入，工作作风不够扎 实。虽然来到地中工作已经将近一年，但是在深入 调查研究上没有下太多的功夫，工作还不能完全沉 不下去，与教职工交心谈心的机会比较少，所以不 能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们身上吸 取有益的思想和工作方法，缺少人文关怀。有时想 问题、办事情不能从教职工的利益出发，只想着对 上级负责。工作方法上有时不够恰当，不够策略， 处理问题时缺乏冷静思考，没有顾及他人的感受， 这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。 4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作 只从自己主管部门出发，只看着自己这一块，而忽 视了对全局的整体的认识，没有从全局观念出发考 虑问题。 通过这一阶段的深入学习以及同志们的热情指 点帮助，自己在思想上有了很大提高，责任意识得 到了进一步的增强，也深刻认识到了存在的问题和 差距。今后我将从以下几个方面严格要求自己： 1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习， 不断提高自身政治修养。同时，努力学习业务知识， 增强做好工作的本领，提高综合素质。 2、坚持以科学发展观为指导，树立发展的理 念，更新观念，大胆工作，解放思想，确立创新意 识，工作中要多开动脑筋，少瞻前顾后，勤于思考， 开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，解除思 想负担，改进工作方法，理清工作思路，改变墨守 成规的陋习，积极、大胆的开展工作。 3、坚持以科学发展观为指导，从自身做起， 转变作风，深入基层，倾听教职工呼声、关心教职 工疾苦、踏踏实实为教职工解决实际困难。把教职 工对我的殷切期望做为自己干好工作的精神动力， 把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。 4、坚持以科学发展观为指导，一切以集体利 益为重，一切从大局出发，工作中多和其他部门的 领导沟通，安排工作时多为其他部门考虑，使学校 的每一项工作、每一次活动都能成为和谐的有效的 整体。 在今后的工作中，我要以科学发展观武装自己 的头脑，继续按照科学发展观的具体要求来审视自 己、规范自己、严格要求自己，不断增强自身的责 任感和使命感，继续保持旺盛的革命斗志，用自己 实实在在的行动去努力践行“科学发展观” 。 自开展学习科学发展观实践活动以来，我对科 学发展观的精神实质和科学内涵有了更深刻的理解。 把自己的思想状况、工作实际与科学发展观相比较， 触动很大，通过进行深刻剖析、自省自警，发现存 在一些问题，反思如下： 1、理论水平不够高，思想观念不够解放。到 地质中学工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真 正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于对上级 有关政策、文件精神的学习，而缺乏系统深入的理 论学习，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓 把握得不够准。反映在思想上，就是对新形势下出 现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发 展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问 题。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识 不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的 情况自己并不太满意。 2、创新意识不足，有“不求有功，但求无过” 的思想。在学校教学工作中，创新破难的意识还不 够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、 老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心 谨慎，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少了以前那种 敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。究其实， 这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪， 影响了工作的质量，长期下去就会产生消极的影响。 3、基层调查研究不够深入，工作作风不够扎 实。虽然来到地中工作已经将近一年，但是在深入 调查研究上没有下太多的功夫，工作还不能完全沉 不下去，与教职工交心谈心的机会比较少，所以不 能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们身上吸 取有益的思想和工作方法，缺少人文关怀。有时想 问题、办事情不能从教职工的利益出发，只想着对 上级负责。工作方法上有时不够恰当，不够策略， 处理问题时缺乏冷静思考，没有顾及他人的感受， 这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。 4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作 只从自己主管部门出发，只看着自己这一块，而忽 视了对全局的整体的认识，没有从全局观念出发考 虑问题。 通过这一阶段的深入学习以及同志们的热情指 点帮助，自己在思想上有了很大提高，责任意识得 到了进一步的增强，也深刻认识到了存在的问题和 差距。今后我将从以下几个方面严格要求自己： 1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习， 不断提高自身政治修养。同时，努力学习业务知识， 增强做好工作的本领，提高综合素质。 2、坚持以科学发展观为指导，树立发展的理 念，更新观念，大胆工作，解放思想，确立创新意 识，工作中要多开动脑筋，少瞻前顾后，勤于思考， 开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，解除思 想负担，改进工作方法，理清工作思路，改变墨守 成规的陋习，积极、大胆的开展工作。 3、坚持以科学发展观为指导，从自身做起， 转变作风，深入基层，倾听教职工呼声、关心教职 工疾苦、踏踏实实为教职工解决实际困难。把教职 工对我的殷切期望做为自己干好工作的精神动力， 把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。 4、坚持以科学发展观为指导，一切以集体利 益为重，一切从大局出发，工作中多和其他部门的 领导沟通，安排工作时多为其他部门考虑，使学校 的每一项工作、每一次活动都能成为和谐的有效的 整体。 在今后的工作中，我要以科学发展观武装自己 的头脑，继续按照科学发展观的具体要求来审视自 己、规范自己、严格要求自己，不断增强自身的责 任感和使命感，继续保持旺盛的革命斗志，用自己 实实在在的行动去努力践行“科学发展观” 。 自开展学习科学发展观实践活动以来，我对科 学发展观的精神实质和科学内涵有了更深刻的理解。 把自己的思想状况、工作实际与科学发展观相比较， 触动很大，通过进行深刻剖析、自省自警，发现存 在一些问题，反思如下： 1、理论水平不够高，思想观念不够解放。到 地质中学工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真 正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于对上级 有关政策、文件精神的学习，而缺乏系统深入的理 论学习，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓 把握得不够准。反映在思想上，就是对新形势下出 现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发 展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问 题。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识 不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的 情况自己并不太满意。 2、创新意识不足，有“不求有功，但求无过” 的思想。在学校教学工作中，创新破难的意识还不 够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、 老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心 谨慎，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少了以前那种 敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。究其实， 这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪， 影响了工作的质量，长期下去就会产生消极的影响。 3、基层调查研究不够深入，工作作风不够扎 实。虽然来到地中工作已经将近一年，但是在深入 调查研究上没有下太多的功夫，工作还不能完全沉 不下去，与教职工交心谈心的机会比较少，所以不 能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们身上吸 取有益的思想和工作方法，缺少人文关怀。有时想 问题、办事情不能从教职工的利益出发，只想着对 上级负责。工作方法上有时不够恰当，不够策略， 处理问题时缺乏冷静思考，没有顾及他人的感受， 这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。 4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作 只从自己主管部门出发，只看着自己这一块，而忽 视了对全局的整体的认识，没有从全局观念出发考 虑问题。 通过这一阶段的深入学习以及同志们的热情指 点帮助，自己在思想上有了很大提高，责任意识得 到了进一步的增强，也深刻认识到了存在的问题和 差距。今后我将从以下几个方面严格要求自己： 1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习， 不断提高自身政治修养。同时，努力学习业务知识， 增强做好工作的本领，提高综合素质。 2、坚持以科学发展观为指导，树立发展的理 念，更新观念，大胆工作，解放思想，确立创新意 识，工作中要多开动脑筋，少瞻前顾后，勤于思考， 开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，解除思 想负担，改进工作方法，理清工作思路，改变墨守 成规的陋习，积极、大胆的开展工作。 3、坚持以科学发展观为指导，从自身做起， 转变作风，深入基层，倾听教职工呼声、关心教职 工疾苦、踏踏实实为教职工解决实际困难。把教职 工对我的殷切期望做为自己干好工作的精神动力， 把职工的积极性保护好