xx年某县新农村建设工作队及指导员工作总结.docx

XX 年某县新农村建设工作队及指导员工作 总结 XX 年新农村建设工作队及指导员工作总结 根据中共 XX 州委农办关于做好迎接省集中检查考核 工作的通知要求，县委、县政府高度重视，认真组织县 委组织部、县扶贫办等相关部门对我县的新农村建设工作 队及指导员工作进行了自检自查，现将自查情况报告如下： 一、XX 县新农村建设工作队及指导员工作情况 XX 县第三批社会主义新农村建设工作队及指导员于今 年 2 月选派进驻全县 15 个乡镇 75 个新农村建设项目点， 共有工作队 15 支，新农村建设指导员 121 名，其中，省派 驻 3 名、州派驻 20 名，我县根据要求从县乡镇党政机关、 事业单位抽调 98 名。新农村建设指导员进驻新农村建设项 目点后，认真履职，扎实工作，自觉遵守工作纪律，积极 为新农村建设出谋献策，有力地促进新农村建设各项工作 的开展。 发挥政策法规“宣传员”作用，扩大群众参与面。新 农村建设指导员驻村以后，充分发挥自身文化素质高、工 作思路较为开阔、熟悉和掌握党的方针政策的优势，用农 民喜闻乐见的形式，紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央 和省、州、县新农村建设的相关政策、法规和关于扶持农 业发展、增加农民收入的方针政策和各种支农惠农政策， 充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创 造性，使新农村建设的战略决策深入人心。在农村产业结 构调整、村容村貌整治、基础设施建设、矛盾纠纷调处、 精神文明建设等方面工作，采取黑板报专栏、张贴标语、 走访座谈等形式，充分发挥好信息宣传员作用，帮助村民 调处化解各类矛盾纠纷，广泛组织农民群众参加新型农村 合作医疗等工作，充分调动广大农民群众参与新农村建设 的积极性和主动性，一年来，新农村指导员共出黑板报、 宣传栏 520 期，集中宣传政策法规 158 场次，开展实用技 术培训 298 期，充分调动了群众参与新农村建设的积极性， 在全县形成了大投入、大参与、大整合的扶贫工作格局。 发挥富民强村“服务员”作用，加快经济发展。实施 新农村建设，目的是改善农民群众生产生活条件，增加农 民收入。指导员进驻村后，结合县情，切实按照当地乡党 委、政府对农村经济发展产业结构调整的总体思路要求， 积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，积 极指导农民大力发展种植优势特色产业，增加收入。结合 当前大力发展烤烟、核桃、甘蔗等优势产业，新农村建设 指导员和村“两委”班子深入各村寨宣传政策，落实面积， 规划地块，并积极协调联系专业技术人员进村搞培训、传 技术，消除群众顾虑，解决群众想种不敢种的问题，共制 定驻村工作计划 121 个，落实产业发展项目 18 个，切实拓 展农民增收渠道，加快新农村经济发展步伐。 发挥村情民意“调研员”作用，健全信息网络。新农 村建设指导员进村后，深入村寨、深入群众，与村民促膝 座谈，认真收集群众对农村社会经济发展的意见和建议， 了解群众所想、所盼、所需解决的问题和存在的困难。从 群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事， 让群众得到了实实在在的利益。结合所驻村的实际，为经 济发展和农民增收出主意、想办法。在充分调研的基础上， 与村“两委”深入分析，交流意见，帮助村级组织理清了 发展思路，明确了发展重点，帮助村民小组制定了产业发 展、农民增收、基础设施建设等方面的规划和村务公开、 民主管理等各项制度，为拓宽群众增收渠道，加强民主管 理，推进新农村建设打下了良好基础。XX 年，全县新农村 建设指导员共提出合理化建议 650 条，其中被采纳条 410， 完成驻村摸底调查报告 121 篇。 发挥矛盾纠纷“调解员”作用，维护社会稳定。积极 协助所驻村党总支、村委会抓好社会治安综合治理、矛盾 纠纷排查和化解工作，共参加调解矛盾纠纷 605 起，尽量 把纠纷矛盾化解在基层，消除农村不稳定因素，为维护农 村社会稳定做出了积极贡献。 发挥组织建设“指导员”作用，打造坚强堡垒。积极 帮助“两委”班子成员提高政策法律观念，增强为民服务 的意识和民主管理、依法办事的能力，不断增强驻村基层 组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党组织的领导 核心作用。在党员学习会上，按照村党支部“五个好”要 求，组织党员上好党课，提高党性修养，引导各村党支部 在新农村建设中要积极发挥好“五大作用”，即核心领导、 推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，密切 党群干群关系，带领广大人民群众调结构、抓生产、促丰 收，共同建设社会主义新农村。他们还帮助各村党支部整 理完善相关制度并装订上墙，指导协助村党支部做好党员 发展工作，热心帮助村党组织把一批年纪轻、致富本领强、 威信高的农村青年发展为入党积极分子，不断壮大党员队 伍，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。帮助驻村完善各 项村务公开、党务公开等制度，完善村“两委”议事规则 和决策程序，大力推进村务公开工作。 发挥制度建设“督导员”作用，助推工作规范化。各 村指导员在深入掌握所驻村村情民意的基础上，督促各村 积极推进基层民主政治建设，确保村民享有充分的民主权 利；监督各村按规定落实村务、财务公开制度，做到给群 众一个明白，还干部一个清白；督促各村便民服务措施的 落实，确保村干部依法办事、照章办事、为民办事；监督 村规民约的制定和落实，积极构建文明村风。 二、主要做法 健全机制，加强领导。按照省、州的相关要求，县委、 县人民政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作 为一项重要工作抓紧抓好。一是在去年的基础上抽调人员 充实了 XX 县新农村建设工作队领导小组及其办公室。15 个 乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管 理、有专人办事。二是明确了由县委副书记，县委常委、 组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管新农村建设 工作队及指导工作，乡镇党委以管理指导员的日常工作为 主，相关单位和派出单位协助；县新农办负责省、州级指 导员的协助管理和县、乡级指导员的具体管理工作。三是 县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作，并抽 调 1 名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日常事务， 县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参 与工作队及指导员的管理服务工作，同时，各乡镇均配备 了 1 至 3 人的兼职管理服务人员，切实增强新农村建设工 作队及指导员管理服务工作。四是按照县委的要求，县级 班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员 管理工作列为重要议事日程，切实做好督促管理工作、并 认真抓好落实各项工作，使新农村建设工作队及指导员时 时有工作任务、处处有工作压力。 搞好宣传，营造氛围。紧紧围绕今年省、州关于新农 村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣传资源， 注重加强与媒体联络，调动一切积极因素，精心策划，利 用电视、广播、宣传栏、信息，全方位宣传我县社会主义 新农村建设的方针、政策，宣传新农村指导员在工作中的 新思路、新举措、新经验和新典型，为我县新农村建设提 供强大的精神动力。一是加强培训工作。结合全县农业农 村中心工作和产业发展现状，新农村建设试点推进以及其 他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及 指导员进行业务培训。据统计，全县共召开指导员工作会 议 60 余次，其中县级 12 次，乡镇 48 次，累计培训指导员 600 余人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开 展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒 体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员 工作共 70 多条，县、乡编写信息 165 期），从不同角度 宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。 明确职责，狠抓落实。一是积极落实专项工作经费。 在全县财政十分困难的情况下，县委、政府安排了工作队 及指导员专项经费 40 万元，用于新农村建设指导员工作及 县乡下派指导员的生活补助。二是明确了新农村建设指导 员的具体工作职责。向所有第二批新农村指导员发放了 文县社会主义新农村建设指导员管理办法和XX 县社 会主义新农村建设工作指导员考核办法，并进行了学习 培训，明确了 XX 年第三批新农村指导员的职责任务、工作 纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核等内容和规 定。三是印发了XX 县 XX 年度新农村建设工作实施方案， 让新农村建设指导员知道要做什么、怎么做。 以人为本，爱护队员。县委组织部、县新农办在定期 不定期深入各村看望工作队及指导员，帮助他们解决工作 上和生活上的困难和问题的同时，积极主动与派出单位做 好沟通联系工作，鼓励派出单位多看望、慰问派出队员， 省、州、县、三级新农村建设指导员派出单位均深入驻点 村看望工作队员 1 次以上，竭尽所能关心好、爱护好新农 村建设指导员，让他们有饱满的热情、充沛的精力投入到 新农村建设工作中。 三、存在的问题 一是个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰 巨性认识不足，找不到工作的重点和切入点，见子打子； 有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，发动群众还不 够到位，农民的主体作用发挥不够； 二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够，对派 驻村的新农村建设工作调研、指导和帮扶不够； 三是个别指导员工作作风不够扎实，偶有擅自离岗现 象。 四是少数乡镇、村对指导员管理不够严格，有做好人 现象。 四、下步打算 进一步提高认识，加强领导。充分认识组建新农村建 设工作队下派指导员的重大意义，把指导员工作摆上重要 议事日程，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指 导员工作扎实有效推进。 完善机制，加强管理。严格按照“有一名分管领导、 一个专门的管理机构、一批专门的管理服务人员、一套健 全的管理制度、一笔专项的工作经费”的“五个一”要求， 进一步建立健全工作机制，定期听取指导员工作汇报，及 时帮助解决工作中遇到的困难和问题。指导员驻村期间继 续实行考勤管理制度，实行逐日登记考勤制度，由村委会 领导签字后在次月 3 日前送乡分管领导审核并报县新农办 备案。严格按照指导员管理办法