“转作风、提效率、促发展”工作大会讲话稿.docx

“转作风、提效率、促发展”工作大会 讲话稿 在当前宏观经济形势下，xx 经济社会发展呈现出可持 续发展态势，成绩喜人。主要体现在两个方面：一方面作 风向好，全区干部队伍精神面貌、工作作风有了极大改善， 主动谋事的干部更多了，推动工作的效率更高了；另一方 面发展趋稳，多项主要经济指标增幅位居成都二圈层前列， xx 的消费市场正在形成，大抓项目的氛围愈发浓厚，创业 就业形势日趋良好，社会局面和谐稳定。这些成绩的取得 既是 xx 经济发展基础扎实的结果，也是全区干部作风保障 的成果。但也必须清新地认识到，xx 的发展大势催人，存 在的问题逼人，主要面临指标不足、作风不实、机制不畅 “三大问题” 。在下一步工作中，要认清形势、再接再厉， 切实增强发展自信心和紧迫感。 全区各级各部门要精准施策，切实增强发展源动力。 一是坚持思想清源和制度固本并举，解决作风不实问题。 一方面要以思想教育为抓手，拧紧“开关” 。要坚定理想信 念，争做学习和遵守党章党规的带头人，服务群众的贴心 人；要坚持职业道德，做人要厚道，做事要“公心” ，做官 要有为，做一个公私分明、是非分明、爱憎分明、赏罚分 明的人，做一些有益于群众、有益于 xx 发展的事；要坚守 为官底线，自觉用党纪约束自己的工作行为，自觉遵守法 律法规。另一方面要以建章立制为抓手，扎紧“笼子” 。要 强化纪律刚性约束，持续开展正风肃纪，持续加强建章立 制，在“不敢”上再加码，在“不能”上再用力；要推行 全员岗位责任制，按照“三定”方案和区委中心任务，使 每名干部都找准自己的坐标，明确自己的方位；要鲜明选 人用人导向，精准使用干部，严格落实省委“三个六”要 求，坚决树立“在实践 中识别干部、在实践中评价干部，凭实绩使用干部” 的用人导向，让“能者上、平者让、庸者下” ，在全区营造 “注重实绩”的选人用人氛围。 二是加快提升工作效能，解决工作推进不力的问题。 要以上率下。定规矩、定政策，区级领导要做好“总表率” ， 分管区领导既要“挂帅”又要“出征” ，部门一把手要起到 “承上启下”的关键作用，部门分管领导要主动承担职责， 共同抓好工作。要提升能力，着力提高抓班子带队伍的能 力，理好民主与集中的关系，用好政治激励 、感情激励，营造谋事创业的氛围；着力提高副职攻 坚克难的能力，增强直面困难的勇气，提高处理难题的智 慧；着力提高运用政策的能力和水平，学好政策，找准先 进，找到突破口；着力提高做好群众工作的能力，充分发 挥好党支部、身边先进榜样的作用，用好法律和纪律的武 器；着力提高招商引资的能力，咬定项目不放松，摸清企 业需求，提供“保姆式”服务。要完善机制，调整优化部 门职能，精简优化行政审批，加快推进“441X”并 联审批，严格效能督查问责。 三是扎实抓好党风廉政建设社会评价工作，解决党风 廉政建设形象不好的问题。认识要到位，做到思想真警醒。 各级领导班子和领导干部要正确对待检查考核特别是社会 评价工作，摒弃侥幸心理和投机取巧、临时抱佛脚的做法， 把功夫下在平时、下在日常工作中，多做打基础、得民心 的事，以党风廉政建设的实际成效接受群众的评判、赢得 群众的认可；查处要到位，做到整改真逗硬。坚决查处发 生在群众身边的不正之风和违纪违规违法问题，对违纪违 规行为发现一起、查处一起，决不姑息迁就。对“四风” 和腐败问题听之任之，或者压案不报、有案不查，甚至袒 护包庇的，将严肃问责，决不手软。配合要到位，做到形 象真转变。真正做到吃透上情、开展立体式宣传、严格责 任分工，打一场党风廉政建设的“翻身仗” ，让群众切实感 受到反腐的实效，以反腐倡廉实际成效取信于民。 “功崇惟志，业广惟勤” ，唯有志存高远，勤勉工作， 每个人才能找到人生的舞台，收获出彩的机会。只要全