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文档简介
XX 年图书销售工作总结 尊敬的单位领导: 您好,我是本公司职员刘海员。于 XX 年 4 月 8 日进入 本公司以来,一直在杜郎口基地任职。值此本学年工作即 将结束之际我将近 9 个月的工作情况向您做简单汇报,请 领导过目。 回首过去的 9 个月大致上可以分为五个阶段: XX 年 46 月份正值本公司在杜郎口举行会议的时候, 我被招聘到本公司杜郎口基地工作,前两个月的主要参加 图书销售工作,同时接触大量来校参观老师。对图销售和 业务有了初步的了解,同时积极进课堂听课、会议报告和 研修班报告等等。对杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的 管理及文化内容深感兴趣。在见识了崔校长、李站长的超 长个人魅力的同时,深感我等工作的长远意义所在。并暗 自做定了将高效课堂模式推广作为自己事业主线的目标。 结合当下中国传统课堂的种种弊端,深感把自己的余生用 于教育事业,用于推广和应用高效课堂是非常有意义的。 这一阶段,也就是我来杜郎口的第一阶段,被我们公司、 杜郎口中学的魅力和推行高效课堂的意义深深地打动。课 改势在必行! XX 年 9 月10 月新学期开始了,这学期一开始由我 主带研修班,除了做好事物性工作以外我积极要求做研修 班的开班报告,因为做一个教育的“思考着”与“宣讲着” 一直以来是我的梦想和追求。直到现在这都是令我沾沾自 喜的一份差事, “多幸福啊,一个刚毕业的毛头小孩子,就 可以在台上每周给那么多来自全国的领导和老师讲解我心 中的杜郎口和我们的高效课堂。是公司给了我这样的平台, 对于我的一生而言这样的机会绝对是支点性的。 ”我常常对 自己这样说。但平台是有了,我是否已经是一个称职的 “宣讲者”了吗?回答是否定的。这便是我所定义的第三 阶段。尽管我在讲,我讲我心目中的杜郎口,讲我的想法、 我的“理论” 。但是总是不能令自己和领导满意。原因在于 我讲的并不是一线教师所迫切需要的。这期间研修班从 86 期也办到了 90 期。 本学年即将结束,但我们的工作还在并还将继续,我 看到更多的学校学习杜郎口的困难不在学习的本身,而困 难在他们的意识当中。因此改变老师乃至校长、教育部门 领导的观念已成当务之急。因此下一步的报告重点要向改 变传统的观念上转变。 “纸上得来终觉浅,
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