劳动保障局女干部先进事迹材料.docx

劳动保障局女干部先进事迹材料 我局现有干部职工 x 人，其中女性 x 人，平均年龄 x 岁。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府“优化环境、加 速发展”活动要求，积极开展“巾帼建功”等活动，局内 女同志视人劳社保事业为生命，视服务党和群众为已任， 以强烈的事业心和责任感，在各自岗位上勤勤恳恳，开拓 进取，廉洁奉公，呕心沥血，树立了良好的人劳社保干部 形象，“妇女能顶半边天”成为我局 22 位女同志的真实写 照 一、上下联动，营造良好氛围 在“巾帼建功”活动之初，局领导就对此项活动高度 重视，成立了由 x 局长亲自任组长，副局长 x、就业局副局 长 x 任副组长，局办副主任 x、基金科科长 x、农保科科长 x 为成员的“巾帼建功”活动领导小组，同时，x 局长要求 各科室、中心为女同志学习、工作、生活开绿灯，铺道路， 让她们更好的发挥各自特长，展现巾帼风采，为全局工作 做出不凡的贡献。领导小组在“三八”、“十一”等节日 期间积极筹备开展文体娱乐活动，女同志全员参与，互动 互乐，营造了我局女同志“平等、自强、自尊、自爱”的 工作氛围。 二、钻研业务，练就服务本领 “不学习就会落后，不拼搏就会淘汰”，这是我局全 体男职工和这 22 名女同志在一起工作的感想。在日新月异， 飞速发展的现代社会，这些女同志不甘落后，立足本职， 扎实工作，克服纷繁的家庭生活压力，利用休息时间和各 种机会见缝插针地钻研业务，积极参加各类文化业务培训 和学习，练就了过硬的业务本领，为更好的服务于民打下 良好基础，同时也促进了全局努力学习、钻研业务，奋发 向上的良好风气的形成。通过自考等方式，我局 22 名女同 志学历层次得以逐步提高，截止目前，已有 5 人取得本科 学历，4 名素质、能力突出的女同志还走上了中层干部岗位。 三、情系事业，工作成绩突出 我局共有 18 个科室，工作面广，业务量大，人员相对 紧缺，22 名女同志活跃在各条战线上，其中基金管理科 4 位同志全部为女性，是名副其实的“娘子军”，就是这些 女同志，不因自己是女性而在工作中甘于落后，充分发挥 主人翁精神，从大局出发，以国家、集体利益为重，不计 较个人得失，艰苦奋斗，团结协作，自我加压，负重拼搏， 经常放弃在双休日和法定节假日的休息时间，加班加点， 超负荷工作，出色的完成了各项工作任务，为我县人事劳 动和社会保障工作实现跨越式发展做出了突出贡献。我县 劳动力输出试点工作、农保工作、社会保障工作、失业保 险工作均被省有关部门授予先进县称号。XX 年，我局引进 急需的人才 x 人；输出农村剩余劳动力 x 人；新增养老保 险参保人员 x 人，失业保险参保人员 x 人，分别位居全市 第 3 位和第 1 位；清理回收历年企业欠费 x 万元；在确保 全年为 x 名离退休人员按时足额发放养老金 x 万元的同时， 养老保险基金当年结余 x 万元，比去年增加近 x 万元；累 计为 x 人次发放救助金 x 万元，为 x 人次发放失业救济金 x 万元；企业新签、补签劳动合同 x 份；受理举报案件 x 起， 为劳动者挽回经济损失 x 万元；受理劳动争议案件 x 件， 其中调解成功 x 件，仲裁 14 件。 四、奉献社会，热心公益事业 “一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。身为人劳社 保干部，让群众生活有所保障是我们追求的目标。全局女 职工充满爱心，乐于奉献社会，响应县委县政府活动号召， 积极参加扶贫帮困活动，经常性的深入贫困户家中了解和 帮助他们解决实际困难，用女同志独有的细腻感情让贫困 群众感受到党和国家的温暖关怀的同时捐款捐物，思想和 物质上的双重关怀让这些女同志成为了帮扶对象的“贴心 人”，得到了群众的真心认可。 五、立足本职，保障社会平安 下岗职工再就业是社会关注的焦点，而下岗失业女工 的再就业，更是县委县政府工作的重点。针对多数下岗失 业女工中均存的“年龄偏大、学历偏低、技能单一”，缺 乏就业竞争力的情况，我们从自身职能出发，全力帮助她 们实现再就业，一是帮助大龄下岗女职工增强再就业信心， 转变就业观念，让她们树立“天生我才必有用”的信念， 重新选定工作目标，走上致富道路。二是加大宣传力度， 在全社会营造一种全社会重视大龄下岗失业女工再就业的 舆论氛围，为下岗失业女工再就业创造条件。三是发挥部 门优势，广泛协调，不断开辟就业渠道，优化就业环境， 为下岗女工再就业提供了有力的支撑。XX 年，我们利用自 身力量和多所社会办学机构共举办各类家政、美容知识培 训班 x 期，培训下岗女 x 人，有 x 名下岗失业女工再就业， 让她们得