劳资专业网报工作调研报告.docx_第1页
劳资专业网报工作调研报告.docx_第2页
劳资专业网报工作调研报告.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳资专业网报工作调研报告 实施企业一套表对劳资专业影响很大，与往年的 制度相比，统计范围、统计原则、统计指标、组织形式都 有一定程度的变化，是新增加的改革任务，由于单位多、 时间紧、 任务重，为劳资专业一套表联网直报增加了一定的难 度。 一、存在的问题: (一) 劳资统计涉及的单位多、任务重、压力大，包含 了工业、建筑业、房地产、批零住宿餐饮、服务业所有 “三上”企业。网上电子表，网下纸质表双轨运行，即 SARP 程序包含网 上表部分企业和网下纸质表，错综复杂，易造成许多 错误。 (二) 部分企业统计人员有流动性大, 责任心是搞好完 善企业一套表的关键所在。为节约成本，特别是私营 企业均是会计兼统计，个别还身兼多个企业会计，人员经 常变动。基 层统计人员计算机业务不熟悉，网报程序不熟，直接 影响网报质量和效率。同时由于部分“三上”企业属于私 营企业，不在当前劳资统计范围，企业统计人员对劳资专 业指标和统 计口径不很熟悉，加大错误难度。另外加上业务素质 不高，网报时操作不当，造成错录、漏报、错行、不合逻 辑等问题。有些问题须多次电话沟通才能解决，制造了许 多繁杂工作 ，使县区级统计人员苦不堪言。 (三) 部分企业直报平台不优，也给企业一套表完 善推进带来诸多困难。从目前来说，虽然所有“三上”企 业都已配电脑，有的一机多用，或网络不畅，或电脑老化， 配置低等 原因，由此影响网报工作速度和进度。 二、几点建议： (一) 优化网络软件。应适当扩级放权。尽量使县区综 合统计部门能够在特殊情况下有处理问题的时间和空间， 达到对基层适合、工作减负、纠错方便。使用资料同步等 效果 。部分企业在上报过程中为图省事，没审核没计算也 没对比上期数据直接上报，造成数据错误量大，尤其是对 于劳动工资中的管理人员等指标，没设审核公式造成很多 企业漏填， 同时，审核改错程序不便，也给统计部门造成很大困 难。 (二) 要进一步加强劳资专业与各专业的联系与协作， 明确各自职责任务。今后，随着企业一套表专业扩容， 企业增多，仅凭劳资专业人员是无法应对工作量巨 大，时间非常紧缺的报表审核、改错、验收任务, 应 多加强各专业协调与沟通。 (三）加强企业一套表业务知识和操作技能培训。 对企业一套表培训工作要常态化、规范化、制度化。 由于企业统计人员流动性大，业务知识缺乏、操作能力不 强，须加大 对企业统计人员的培训力
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论