区编办关于深入开展“工作落实年”行动实施方案.docx

区编办关于深入开展“工作落实年”行动 实施方案 区编办关于深入开展“工作落实年”行动 实施方案 办各股室： 为了认真贯彻落实好区委“工作落实年”行动各项要 求，全面完成区委、区政府下达的各项目标任务，根据 区委“工作落实年”行动工作方案精神，结合工作实 际，制定本方案。 一、总体要求 一要突出工作重点。以提高机构编制管理效能，推进 机构编制管理科学化、规范化为切入点，着力抓好区委区 政府下达目标任务、全市机构编制工作会议精神、区编办 XX 年工作要点的贯彻落实。 二要突出问题导向。要把工作中存在的难点问题、薄 弱环节一一列出清单，按照轻重缓急，拿出解决问题的计 划单和时间表，有针对性的加以解决。 三要突出提升素质。通过开展活动，使编办全体干部 养成“马上就办”的习惯、磨练苦干实干的意志、提升干 事创业能力，推动各项工作快落实、真落实。 二、目标任务 区委“工作落实年”行动涉及编办任务 根据区委常委会 XX 年工作要点任务分解表、XX 年区级 领导工作任务分解表以及区委、区政府交办的重要事项， 区编办涉及 1 项重点任务和 2 项配合任务。 XX 年机构编制工作任务 三、主要举措 成立组织领导机构。为了确保区编办“工作落实年” 行动扎实开展，成立由区编办主任同志担任组长，副主任、 事业单位登记局局长担任副组长，其他党员干部为成员的 区编办“工作落实年”行动领导小组，统筹安排全办“工 作落实年”行动的开展工作，领导小组下设办公室，同志 兼任办公室主任。 全面推行责任清单制度。科级领导干部根据工作分工， 对所承担的全年工作做好梳理，对每一项工作都要提出抓 落实的具体措施和办法，明确推进时序、完成时限，形成 责任清单，报请领导小组组长审核通过后实施并负责监督 落实。 完善定期汇报工作制度。将每季度定期向编办主任会 议汇报工作制度进一步完善，各责任领导对各自承担的工 作任务，按照季度目标进度、季度完成情况、超欠目标情 况及原因分析、下季度目标进度四个板块报送领导小组办 公室汇总整理，并向主任会议报告。遇重要情况、重大事 项、重大问题以及在自己分工职权范围内一时难以解决的 问题，要及时报告主要领导。 加强信息汇总上报。要根据各自承担任务进展情况， 每周撰写 1-3 条工作信息，报领导小组办公室审核。要及 时总结工作中形成的好经验、好做法，撰写高质量的信息， 报区委、区政府、市编办，展示区编办在“工作落实年” 行动中取得的实效。 加大督查督办工作力度。要加强上级对下级的督促检 查。科级领导干部要带头落实省、市、区委关于领导干部 下基层抓落实的规定和要求，带着问题、带着课题、带着 思考，深入基层、深入工作联系点调查研究，在工作一线 了解情况，发现问题，指导帮助工作。要充分发挥督查职 能作用。领导小组办公室要定期对各股室遵守机构编制纪 律、落实岗位职责、推进重点工作任务等情况进行跟进督 查，并将督查结果报领导小组，由领导小组对工作进度不 好、任务落实不力的责任人进行约谈或问责。 四、实施步骤 区编办“工作落实年”行动分安排部署、督查推动和 全面总结三个阶段进行。 第一阶段：安排部署。主要任务是成立组织领导机构， 明确工作落实年行动具体要求，研究确定实施方案，进行 全面安排部署。 成立区编办工作落实年领导小组。 制定下发实施方案和责任清单。 梳理重点工作任务，下发任务分解表。 召开动员大会。 第二阶段：督查推进。主要任务是通过扎实有效的措 施，推进各项工作高效开展，确保区委、区政府下达的各 项目标任务顺利完成，提升机构编制系统工作执行力。 每季度开展一次重点任务推进情况督查。 分别于 4 月下旬、6 月下旬、9 月下旬、11 月下旬汇总 上报季度活动开展情况。 第二季度、第四季度接收区委对部门活动开展的工作 台账、阶段性重点工作完成情况的全面督查和抽查。 认真配合做好市委“工作落实年”监督员对部门进行 的随机走访和明察暗访工作。 10 月中旬，配合区委做好群众满意度测评。 第三阶段：全面总结。主要任务是对工作进展情况开 展回头看，对进展不好的任务全力进行攻坚，建立工作长 效机制，迎接区委考核。 XX 年 12 月，查漏补缺，全面“回头看”。 XX 年 1 月，迎接区委“工作落实年”行动考核。 XX 年 2 月，召开“工作落实年”行动总结大会。 五、工作要求 统一思想认识。全办要充分认识开展“工作落实年” 行动的重要意义，切实把思想认识统一到区委、区政府要 求部署上来，在狠抓落实中求实效，对分解的任务要靠实 到人，盯紧抓实，加快推进，树立机构编制部门“重落实、 真落实、善落实”的良好形象。 领导率先垂范。“一把手”作为第一责任人，要切实 担起对本部门活动推进、重大任务落实的领导责任。班子 其他成员要根据各自工作任务建立工作制度和台账，要正 确处理开展“工作落实年”行动与做好本职工作的关系， 与正常履职有机结合起来，用活动载体推动工作落实，用 落实效果检验活动成效。 扎实有序推进。要认真制定工作推进计划，确保各项 任务按照时间节点均衡推进，既不能前紧后松、虎头蛇尾， 也不能临时突击、敷衍了事，特别是对区委、区政府交办 的有明确时限要求的重点任务，一定要按要求保质保量完 成。 善于创新方法。要积极创新工作方式，着力通过科学 完善的制度保障工作的落实。 完善相关资料。领导小组办公室要做好“工作落实年” 行动相关资料、台账的收集整理和存档工作，特别是对召 开会议、督促检查、工作约谈、日常巡查等难以量化的工 作，要形成文字记录，为形成抓落实的长效机制奠定基础。 做到统筹兼顾。把“工作落实年”活动与完成机构编 制各项业务工作相结合，突出重点、统筹谋划、全面推进， 既抓好重点任务的落实，也协同做好日常工作，不能因落 实重点任务