加强企业廉洁文化建设的思考.docx

加强企业廉洁文化建设的思考 企业廉洁文化建设，是在建立和完善社会主义市场经济体 制过程中，在不断拓宽从源头上防治腐败工作领域的形势 下，伴随着廉政文化建设的兴起，发展而提出的一个新课 题，必须引起高度重视，认真研究规律，探求相关对策， 提高工作实效。 大力加强企业廉洁文化建设十分重要。廉洁文化是以 廉洁为内核、文化为形式的一种精神文化现象，是廉洁建 设与文化建设相结合的产物，是企业文化的重要组成部分， 是企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要方面。概括 起来有以下几个特点： 一是先进性。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重 要内容，体现着社会伦理价值、时代进步特征和企业发展 要求。加强企业廉洁文化建设，有利于企业形成风清气正 的良好氛围，有利于建立健康向上的企业文化。二是传承 性。廉洁理念古已有之，伴随了人类社会发展的各个历史 进程，廉洁之风是中华优秀传统的一个重要表现。加强企 业廉洁文化建设，有利于弘扬优良传统和作风，并从中汲 取营养，陶冶员工情操，提升员工道德品质。三是群众性。 广大员工是实践廉洁文化的主体，企业廉洁文化反映了广 大员工的利益和愿望。加强企业廉洁文化建设，有利于企 业吸引群众、凝聚群众、激励群众，有利于融洽干群关系， 维护企业安全与稳定。四是实践性。企业廉洁文化看似无 形，实则表现在企业生产、经营、管理、生活的方方面面， 通过丰富载体形式，加强企业廉洁文化建设，可以使企业 焕发出更大的活力。五是实效性。企业廉洁文化是企业核 心竞争力的重要组成部分，是企业健康、持续、和谐发展 的必然要求。加强企业廉洁文化建设，有利于提高企业的 核心竞争力，实现企业资产的保值增值，发展壮大企业经 济。 大力加强企业廉洁文化建设，要遵循规律，突出特色。 企业既是一个经济体，同时也是社会群体的一部分，在廉 洁文化建设上，既可以参照借鉴廉政文化以及其它一切精 神文化建设的成果，更应该遵循自身发展运作规律，突出 特色，以求得廉洁文化建设取得更大的实效。 一是在内容上突出特色。就是要贴近企业实际，把职 业道德、行为规范等作为廉洁文化建设的重要主题，使廉 洁文化建设与企业文化建设、干部职工思想道德有机地统 一起来，教育干部职工廉洁从业、诚信守法、艰苦奋斗、 爱岗敬业，维护企业的良好信誉，树立企业的良好形象， 促进企业的更快发展。二是在载体建设上突出特色，就是 要继承传统、喜闻乐见、贴近职工。开展读书思廉、文化 颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动，促进廉洁理念深入人 心。建设廉洁车间、廉洁亭廊、廉洁展览室、廉洁文化墙、 廉洁橱窗等场所和阵地，做到廉洁文化上路面、上版面、 上桌面、上台面、上网面、上墙面，营造浓郁的廉洁文化 氛围。开展廉洁承诺、制定廉洁合同、创建廉洁车间、树 立廉洁岗位等活动，引导廉洁风尚。三是在创新机制上突 出特色，就是要充分利用企业比较成熟的管理体系，结合 企业规范有效的经济管理行为，建立考评、激励、保障等 机制，同时注重发挥“大宣教”工作格局的优势，整合资 源，形成抓廉洁文化建设的整体合力，把廉洁从业的要求 纳入企业经营管理规章制度之中，贯穿于企业生产经营管 理的全过程。四是在抓廉政文化建设的着力点上突出特色， 就是要倡导企业领导干部清正廉洁，引导管理人员进行合 理职务消费，教育营销人员反对商业贿赂并拒绝商业贿赂， 教育审批人员坚持和完善企业集中采购制度，把廉洁理念 自觉运用到管理、生产、销售的各个环节，做到廉洁经营。 大力加强企业廉洁文化建设，要把出发点和落脚点归 结到维护企业改革发展稳定的大局上来，真正发挥好服务 和保障作用。国有企业特别是国有大型企业，是国家的经 济命脉，是社会主义经济大厦的重要支柱，是满足广大人 民群众日益增长的物质文化生活需求的重要基础。企业最 本质的属性在于追求经济效益的最大化，包括廉洁文化在 内的企业文化，虽然也是企业的“软实力”，但属于上层 建筑的范畴，必然受到企业经济行为的制约，同时又具有 一定的反作用。近年来，一些企业领导干部违纪违法、贪 占国家资产，使国家、企业、职工都蒙受了巨大损失，同 时也毁了一批干部。但同时，也有一些企业重视廉洁文化 建设，大抓廉洁文化建设，在企业内部形成了风清气正、 廉洁从业的良好氛围，促进了企业的生产、经营和管理， 取得了良好的业绩。正反两个方面的事实都说明，企业廉 洁文化建设，也是一种“生产力”，也是一种“竞争力”， 既是“关爱工程”、“挽救工程”，也是“希望工程”， 这就要求廉洁文化建设积极发挥“服务”、“保证”功能， 倡导廉洁理念，塑造廉洁精神，打造廉洁环境，做到“关 口