加强政风行风建设 优化国土资源管理.docx

加强政风行风建设 优化国土资源管理 合水县国土资源局严格按照民主评议政风行风工作要 求，以科学发展观为指导，以关注民生服务群众为主线， 以社会广泛参与为基础，以解决本系统政风行风方面存在 的突出问题为重点，以预防国土资源系统不正之风为目标， 围绕“五项”评议内容，重点抓了“八查八看”活动。通 过扎实开展政风行风评议活动，使我县国土资源部门服务 意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步 规范，工作作风明显好转。虽然，征地拆迁补偿标准与群 众愿望和期盼的矛盾，节约集约指标、项目用地与地方发 展的矛盾，占补平衡、执法监察等深层次矛盾日益凸显， 处在天上看、网上查、地上管的两难夹缝中。但是，经过 我们的不懈努力，建立健全国土资源系统政风行风建设的 长效机制。 一、加强领导提高认识 注重宣传营造氛围 强化组织领导，确保工作部署到位。县委、县政府会 议安排后，我局立即召开局务扩大会，专题研究政风行风 评议工作，成立了领导小组，主要领导任组长，设立了专 题活动办公室，确保政风行风评议活动有序开展。6 月 22 日，召开了合水县国土资源系统政风行风评议活动动员大 会，安排部署政风行风评议工作，制定印发了实施方案 ，将活动的目标任务、评议内容和方法步骤作了周密安排。 印发了阶段安排意见及小结，使各阶段工作明细化。聘请 了人大代表、政协委员、服务对象等 5 名同志担任政风行 风评议员，对全局活动进行监督指导，推动了活动的有序 开展。使全系统政风行风评议活动形成了一把手负总责亲 自抓，领导小组监督指导抓、分管领导具体抓，局属单位 负责人配合抓的工作格局，做到了组织到位、领导到位、 安排到位、工作落实到位，确保了政风行风评议工作的顺 利开展。 强化舆论宣传，确保思想认识到位。政风行风是一项 群众性活动，我们采取办专栏、发简报、挂横幅、帖标语、 走访群众、访谈职工等多种形式，把宣传工作做到位，提 高干部职工、人民群众对活动的认识，增强社会各界和人 民群众对国土资源部门工作的支持、理解和信任，扩大评 议工作的社会影响和效果。召开征求意见会议 6 场次，悬 挂横幅 8 条，张贴标语 30 条，制作专题板报 5 期，编发简 报 12 期，走访人大代表、政协委员 10 余人，走访村干部 13 人，走访群众 21 人，访谈职工 45 人。提高了干部职工 对政风行风评议活动的认识，营造了关心、了解、支持、 参与政风行风活动的良好氛围。 强化督促检查，确保工作责任到位。活动开展期间， 局政风行风活动领导小组分阶段召开下属单位汇报会议， 激励先进督促后进。主要针对下属单位有无组织机构、是 否召开专题会议安排部署、是否开展自查自纠等重点环节 进行检查，对发现的问题当面指出，限期补课，特别是针 对个别干部职工学习时紧时松，纪律观念淡薄等突出问题， 进行集中整改。 二、强化措施督促检查 查纠整改完善制度 严把学习关，提高干部职工素质。国土资源工作面广 量大，任务繁重，对职工学习常抓不懈，建起了阅览室， 征订了 30 余份各类报刊杂志书籍，给每个职工配发了政治 理论、业务知识、法律法规学习笔记和一个剪贴本，采取 集中学习与个人自学相结合，将每周三、五定为集体学习， 保证了学习时间、丰富了学习资料、改善了学习环境，做 到了工作学习两不误、两促进、两提高。通过开展讨论与 交流经验相结合、专题辅导与书面测试相结合等形式。全 系统组织集体学习 68 次，开展专题辅导 8 次，讨论交流 5 次，干部职工人均记学习笔记 2 万字以上，剪贴收集学习 资料 300 多篇，撰写理论调研文章和心得体会 5 篇。 严把剖析关，提高单位行政效能。我局联系工作实际， 把自查自纠、征求意见、找准症结作为第二阶段的重中之 重，采取发放征求意见表的办法，向县委、县政府、人大、 政协，县直有关部门，及各乡镇征求我局在行政效能、执 法水平和服务质量、为民办事、工作作风等方面存在的突 出问题。共征集意见建议 16 条，梳理归纳为 5 个方面，及 时制定整改措施，建立整改台帐，销号整改。 严把整改关，提高服务效率。坚持边学边改、边整边 改。分析根源，提出对策，对班子存在的问题，召开民主 生活会议，开展批评与自我批评，主动整改，对涉及全局 的问题，制定整改方案，明确整改重点、整改措施、整改 时限和整改责任人。 严把落实关，提高执行力。按照先易后难，先急后缓 的办法，把重点放在重要部位和主要工作上，下实手解决 了一些影响政风行风建设方面的问题，目前已整改 14 条， 正在整改的 2 条。并且完善了机关管理、学习、工作、生 活、车辆等 89 项制度，依靠制度管人管事管财管物。 三、存在问题及今后努力方向 政风行风评议活动开展以来，我局通过领导带头，上 下联动，走访群众，内外结合、自查自纠、完善制度，使 我局政风行风评议工作取得了明显成效。但是，与上级领 导的要求和人民群众的希望还有差距。部分干部职工的学 习意识、服务意识不浓，工作积极性和主动性有待进一步 提高；服务群众、服务经济发展的措施有待进一步创新， 这些问题我们在今后的工作中将认真加以解决。 针对存在问题，在今后工作中，我们主要抓好以下几 方面： 1、加强学习教育，提高依法行政能力。全力抓好三、 五集体学习日活动，加强干部职工的政治理论、法律法规、 业务知识学习，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、 积极探索的风气、求真务实的风气。 2、加强党性修养，改进工作作风。结合开展的践行 “三严三实”，弘扬南梁精神及“工作落实年”活动，教 育干部职工树立一心一意谋发展，集中精力抓落实，切实 增强干事创业、加快发展的责任意识。 3、强化监督执纪问责。充分发挥局纪检组织作用，坚 持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及 时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。完善管理制度， 创新监督机制。 4、坚持“四项原则”，创建文明窗口。坚持依法行政 的原则，做到依法服务；坚持便民高效的原则，做到规范 服务；坚持执政为民的原则，做