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半年述职会总结 半年会总结及感想 昨天下午科长向我们传达了、职代会、张站工作部署、 张总报告及下我们半年工作打算。 首先是各处室的述职汇报都有亮点和不足整体都有提 升，作为服务一科的一员最想的就是我们处处都要挣第一， 但是经过半年的工作我们有很多不足之处，我认为先要从 自身找原因是不是按要求、按流程、按规章制度，认真仔 细做到位没有，一时间在我的脑海出现了很多的问号，每 天有没有把自己的工作静心的捋一捋，虽然不是要多的辉 煌，满意吗？称心吗？有没有做个小小的总结，即使错了 也要知道是怎么回事，问明白了没有？每天清晰明了脑袋 像被水洗过一样，心静如平静的水面，也许就会思考更多 的问题和工作，不在混混沌沌、迷迷糊糊了。个个精神抖 擞、斗志昂扬、团结在一起拧成一股绳，没有做不好，没 有完不成的事。 职代会通过了劳动合同管理细则 、 公司职工奖惩 制度 、 职工带薪年休假管理办法三个制度。张站还提 出了五个不字：不自知、不自律、不自信、不自励、不自 调一一剖析不自知:不知道自己是谁，不知道自己的优缺点， 不知道自己科室的计划和目标是什么，不知道自己的下属 （徒弟）需要什么，自己的短板。不自律：不知道规章制 度和法律法规。不自信：不讲信用，信用缺失没有修养。 不自励：缺少发现美得眼睛身边的好人好事，不会分担， 不会鼓励他人，保持空杯心态。不自调：不会调节调整垃 圾情绪，工作认真负责。 张站下半年的工作部署:第一时间执行，执行力的问题， 把五个“不”字去掉转变方式，加强绩效考核的标准。 最后聆听了张总报告，首要就是增强安全意识，严格 把好安全关，安全与生产、生命息息相关，安全为天担起 职责责任到人，继续围绕服务创新树形象，四同四共铸品 牌的经营指导思想，打造淄博顺和提升我们的服务便民利 民，立足本职强化安全管理拓展思路借外脑能力，增加服 务增长点，加大培训制度使培训落实到实处，领悟的工作 中。 就我们科室下半年打算:还是从整、学、变、升抓起改 进继续整合不良风气、摆正心态踏实工作。学习和考试落 实到实处学习处理问题的技能与技巧，相互学习。转变服 务意识改变自身的不足，转变处理问题的方式方法，消除 不耐烦的情绪。提升服务加强安全意识，封闭发车，培训 到位，执行力的问
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