区交通系统开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见.docx_第1页
区交通系统开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见.docx_第2页
区交通系统开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见.docx_第3页
区交通系统开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区交通系统开展创建文明行业创优夺杯竞 赛活动的实施意见 关于在* 一运公司、局属各单位: 为进一步提高全区交通系统文明行业创建水平,市文 明委、市交通局决定在全市交通系统开展创建文明行业创 优夺杯竞赛活动,为把这次竞赛活动组织好,开展好,力 争取得好的成绩,局党委要求各单位都要认真学习贯彻落 实市局创优夺杯竞赛的文件精神,深入领会好目的要求, 充分认识创优夺杯竞赛活动是提升文明行业创建水平的有 效形式和积极措施,充分调动各基层单位和广大职工积极 参与创优夺杯竞赛活动的积极性和主动性,以提升全区交 通系统文明创建工作再上新水平,特制定本实施意见。 一、目的要求 深入组织开展创优夺杯竞赛活动,将交通各项业务工 作全部纳入到文明行业创建工作的范畴,真正树牢文明行 业创建工作“总抓手”的统领地位。组织开展好创优夺杯 活动是全面促进我区交通系统精神文明建设和交通各项事 业发展的有效措施。各单位一定要充分认识这次创建活动 的重要意义,按照“巩固、深化、创新、提高”的工作思 路,对创建工作进行认真分析,找准工作的切入点,对各 项创建任务按照责任分工,进行逐项分解,确保每项工作 有措施,有落实,年终考核有结果。要对“创优夺杯”活 动标准进行逐条逐项的分析,对照标准查找自身的不足, 抓紧时间整改。要层层召开动员会议,讲意义、讲任务、 讲目标、讲要求,动员广大职工积极行动起来,自觉地投 身到创建活动中去,使创建工作人人肩上有担子,人人头 上有责任,人人身上有指标,通过创建竞赛活动的深入开 展,使交通职工队伍的素质得到进一步的提高,现代化交 通建设事业有进一步的发展,树立起交通发展的新形象, 树立起交通队伍的新形象,树立起交通机关和服务窗口的 新形象,真正把“服务人民、奉献社会”的工作宗旨落到 工作实处。 二、创优夺杯竞赛项目 今年交通系统创建文明行业“创优夺杯”竞赛活动设 立文明行业创建工作综合优胜杯 3 个,分别为:金杯 1 个、 银杯 1 个、铜杯 1 个。创建活动单项工作优胜奖分为 7 项, 具体为:1、精神文明建设优胜奖;2、交通安全生产优胜 奖;3、交通运输管理优胜奖;4、公路建设与养护优胜奖; 5、交通规费征收优胜奖;6、党风廉政建设优胜奖;7、交 通执法优胜奖。年终考核以各单项奖的累计总分高低确定 文明行业创建工作综合优胜杯金银铜杯的归属。有下列情 况之一的,取消评选综合优胜杯和各类单项优胜奖的资格: 完不成年度生产建设、征收等主要经济技术指标的;行业、 单位干部职工中,经济或刑事犯罪率超过万分之三的;出 现重大安全、质量责任事故的;综合治理、计划生育工作 不达标的;出现重大行风问题,被市级以上新闻媒体曝光, 经查证单位负有教育失职、管理不善责任或被上级主管部 门通报批评的;行业主管部门和直属单位领导班子成员严 重违法违纪的;出现公路“三乱”行为的;在行风评议中 综合排名居后三位的。 三、考核办法 今年的创建活动严格按照市文明办XX3 号文件考核标 准执行,局党委专门成立文明创建考核小组,在采取平时 工作考核的基础之上,对“创优夺杯”活动半年检查一次, 对各项创建工作和各项管理制度的执行情况均实施严格考 核,各分工领导和各单位要在检查之前进行全面的自查, 年终对年度创优夺杯竞赛进行全面考核,半年自查和年终考 核都要写出自查报告,报局政工科。 四、组织领导 为加强对文明行业创建创优

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论