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卫生系统人员借用合同 人员借用合同 甲方: 乙方: 丙方: 根据丙方的申请,经甲乙双方同意,县卫生局审核批 准丙方借用到甲方工作。根据县卫生局关于进一步加强 卫生系统人事管理工作的通知精神,甲、乙、丙三方协 商一致签定人员借用合同如下: 一、借用期间,丙方人事关系仍在乙方,为乙方编制 内正式职工;其工作关系在甲方。 二、甲方聘用丙方在专业技术岗位从事 B 超、心电图 工作。在借用期内,甲方可以根据工作需要或丙方的工作 情况,调整丙方的工作岗位。丙方应当服从甲方的工作安 排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。 三、借用期间,由甲方按要求办理丙方执业变更注册 手续。合同终止或解除后,由乙方按要求办理丙方执业变 更注册手续。 四、丙方必须严格遵守各项安全操作规程和专业技术 操作规程。 五、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定和 甲方的规章制度,对丙方实行管理和奖惩。丙方的工作和 专业技术行为必须接受甲方的管理。 六、借用期间,丙方的工资调整、人事关系、卫生改 革事项、养老保险办理、职称晋升、专业技术人员年度考 核、继续教育注册等仍由乙方负责。 七、借用期间,丙方的工资、福利由甲方按甲方管理 考核规定发放。因甲方属于医疗卫生事业单位,采取轮班 制的办法,不实行发加班工资。丙方借用期间的养老保险、 卫生改革经费待县政府的政策出台后,由乙方按政策规定 办理,其涉及借用期间的费用由甲方支付,借用期间之外 的费用与甲方无关。丙方的医疗保险因在乙方工作时未向 社保部门办理,借用期间,甲方无法办理。 八、借用期间,丙方因生病或其它不可抗拒的因素不 能工作时,其工资、福利仍由甲方按甲方管理考核规定发 放,生病的医药费按甲方管理规定报销。病、事假期间的 待遇按照甲方管理规定执行。工伤按国家规定执行。 九、借用期间,因丙方原因发生的安全、医疗纠纷、 事故、行政、民事及刑事责任、经济赔偿等,按法律、法 规、规章、政策和甲方规章制度执行,与乙方无关。 十、借用合同的终止,因政策变化或丙方不可抗拒的 因素无法履行合同时,及本合同期满时,本合同即行终止。 十一、借用合同的解除,经甲、乙、丙三方协商一致, 本合同可以解除。 十二、本合同终止或解除后,丙方无条件回乙方工作, 其工资、福利、有关社会保险、卫生改革经费等由乙方负 责。 十三、借用时间为 个月。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 十四、本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和 政策的规定及甲、乙、丙三方协商执行。 十五、本合同一

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