加强责任意识教育,强化全员责任意识助推公司科学发展.docx

加强责任意识教育,强化全员责任意识助推 公司科学发展 摘要: 责任是一种精神境界，又是一种义务，一种使 命，一种动力。目前集团公司党委正积极有效地开展强化 责任意识教育系列活动, 旨在通过责任意识教育，达到三 个目标：强化一种“任务明晰、恪尽职守、敢于负责、团 结协作”的责任意识；营造一个“求真务实、奋勇争先、 团结协作、干事创业”的良好氛围；打造一支“爱企爱岗、 敬业有为、敢于担当、乐于奉献”干部员工队伍。进一步 增强职工队伍的凝聚力，发扬不怕困难、勇往直前、拼搏 进取、乐于奉献的精神，促进公司科学发展、和谐发展、 跨越发展。 关键词:责任意识 科学发展 人的十指，有长短之分，其能力则又有大小高低之分， 但一个人的工作能不能干好，在很大程度上是取决于有没 有责任心。没有强烈的责任心，就没有干工作的主动性， 就不能很好地履行岗位职责。所以，无论其从事何种岗位， 都必须从强化责任意识抓起，从细节人手，齐抓共管，不 断地提高员工的技术水平思想道德修养,才能为顺利完成 公司下达的各项生产经营目标打下良好的基础。 一责任意识的涵义。 什么是责任意识?就是清楚明了地知道什么是责任，并 自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动，把责任转化 到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能 减少风险；没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。 责任意识强，再大的困难也可以克服；责任意识差，很小 的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招 人喜爱，让人放心。 责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任 务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无 处不在，存在于每一个角色。父母养儿育女，老师教书育 人，医生救死扶伤，工人铺路建桥，军人保家卫国人 在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对 祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴，家庭责 任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴 的责任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。责任只有 轻重之分，而无有无之别。责任意识的表现在我们的生活 中无处不在。责任就像一把双刃剑，沉甸甸地摆在我们面 前。只要我们稍微留意就不难发现，总有这样一些人让我 们感动，他们用行动诠释着责任意识的最高境界。相反， 没有责任意识会出现什么样的情况呢？一起起惨痛矿难带 给人民生命财产的重大损失，一种种假劣食品导致许多无 辜百姓的伤害，一次次严重污染造成难以挽回的生态灾难， 一例例触目惊心的腐败案例引发的沉重教训，甚至一次次 小小的操作失误造成的无可挽回的损失从中，我们看 到的是什么？是共同的祸根责任的缺失！不仅表现在 对个人的不负责，更表现在对家庭、公司甚至国家的不负 责。 二开展责任意识教育应做好四个方面的工作。 责任重如泰山。当前，党的十八大把强化责任意识作 为重要问题突出出来，显得尤为重要。党员领导干部肩负 组织重托，承载群众厚望，如何履职尽责事关事业兴衰成 败，力重千钧。无数经验和教训都表明，有强烈的责任意 识，再艰难的历程也能高歌前行，再危险的环境也能笑看 风云，再尖端的高峰都能攀登超越。反之，没有责任意识， 或者责任意识不强，小沟中也能翻船，小事也会酿成大祸。 “各自责则天清地宁，各相责则天翻地覆”。XX 年 5 月天 达富瑞天安整合组成新的天安化工公司,整合后公司面 临各种新的改革,在新的环境及企业新的发展规划下,作为 公司员工,我们每个人尤其更要不断强化责任意识，认真地 承担自己应该承担的责任，履行好我们的岗位职责,做好身 边每一件事,为公司持续发展和谐发展创造良好的环境， 这样我们的事业才能不断稳健前行。 车间领导对强化责任意识，促进安全生产有着举足轻 重的作用。强化责任意识是要使员工充分认识到没有尽职 的后果，意识到工作中一旦出现生产安全事故，将会给自 己、班组、车间造成不可估量的损失；车间领导为确保安 全生产的顺利进行，应把责任意识与安全生产纳入了重要 日程，除了定期的安全检查之外，每天要严格执行班前会 制，由车间领导和班组长提出新的安全管理方法和重点， 不放过任何一个薄弱的工作环节，对经常出的生产问题， 应极力地采取相应的防范措施，仔细认真地听取汇报，一 点一滴，层层深入性地分析事故发生发展的因果关系，并 不断地总结以往的经验教训，把个别事故转变成搞好安全 生产长鸣的警钟。同时车间领导为确保责任意识能进一步 渗透到每一个员工的内心深处，要严格落实班组安全员职 责，对员工进行安全宣传，增强职工的责任和安全忧患意 识，做到保证自己不出问题，尽最大努力保证车间不出问 题。力争朝夕，听取实话，想实招，办实事，求实效，寻 思路，不图虚名，不做表面文章，脚踏实地，在其位谋其 政，履其职尽其责，无敷衍塞责之行。 (二) 抓好班组长在强化责任意识，促进安全生产环节 中的重要作用。 班组长在车间生产中起到了承前启后非常关键性的作 用，他们直接与一线员工接触，融为一体，与员工共思想、 共探索、共责任、共荣辱、共技术、共进步 ，是车间生产 计划主要实施者，是节能降耗控制成本的关键者，是政治 思想和文化领域最为活跃的工作者，是车间生产决策的先 驱者，是车间和公司得以发展、壮大、求生存的基础力量。 车间求产量，公司求发展，企业就需要造就优秀的班组。 班组长自身的技术、文化素质、思想作风，决定了自己能 否胜任车间领导交给他的神圣使命。这就要求我们班组长 不仅技术水平高，实干能力强，脚踏实地，工作方式灵活 多变，还要责任意识强，管理知识全面，能很好的与员工 进行沟通，有团队精神。重实情、说实话、办实事、求实 效、视员工的利益为自身的利益，视员工的困难为自身的 困难，以身作则，深入民心，为民解忧排难，顺应民意， 化解民忧，激励先进，鞭策后进，共同进步。班组长在支 持、协同、完善车间领导安排的工作计划，充分发挥自己 的实干精神，加强自身的责任意识，重点管理好本班组的 一切事务，落实好安全生产的顺利进行起到了关键推进作 用。 (三) 重视员工素质是强化责任意识，促进安全生产工 作的基础。 员工是安全工作的基础力量，是生产过程中最活跃的 要素，是安全生产的实践者。一个人的责任意识如何，决 定着他在工作中的态度，决定着其工作的成败。如果一个 人没有责任意识，即使他有再大的能耐，也不一定能做出 好的成绩来。有了责任意识，才会认真地思考，勤奋地工 作，细致踏实，实事求是，才会按时、按质、按量完成任 务，圆满解决问题，才能主动处理好分内与分外的相关工 作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能 主动承担责任而不推卸责任。有了责任意识，再危险的工 作也能减少风险，没有责任意识，再安全的岗位也会出现 险情。责任意识强，再大的困难也可以克服，责任意识差， 很小的问题也可能酿成大祸。加强员工责任意识教育,强化 员工责任意识，才能促进生产的顺利进行。 (四) 强化责任意识要立足本职工作。 本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工 作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码 的标准。脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点 滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在 工作的实践中锤炼自己，增强责任心、培育责任感、提高 责任意识。 三新形势下加强责任意识的方法途经。 加强责任意识，一是责任教育。在引导广大员工树立 正确的世界观、人生观和价值观基础上, 充分利用公司 OA 信息平台、天安简报、橱窗等宣传载体“责任意识” 教育活动专栏，刊登员工先进事迹和优秀征文，扩大“责 任意识”教育宣传面,大力弘扬爱岗敬业精神。把职业道德 和职业精神同理想结合起来，做好自己的本职工作,在自己 的岗位上忠实地履行对社会对公司及车间的责任，通过 参与公司开展的责任意识教育系列活动，进一步增强干部 员工危机意识、风险意识，增强责任感和使命感，自觉的 把责任意识转化到实际生产行动中去。 二要培养勇于负责、敢于负责的精神。勇于承担责任 是中华民族的优良传统。“位高者责重，名赫者责大”。 作为新形势下的党员领导干部，在强化责任意识上，必须 把指导思想摆端正,必须把工作作风搞扎实, 以事业为重， 淡化个人利益，强调敬业奉献，真正到一线去了解发现问 题，强化责任履行能力，持续提高工作水平,去研究解决问 题，到矛盾多的单位去化解矛盾、到困难多的单位去解决 困难。岗位与责任相连，使命与责任相牵，不可须臾淡忘 责任、逃避责任，看责任意识励志好书, 听责任意识专题 讲座,让广大领导干部通过责任意识教育, 率先垂范起好模 范带头作用，真正地从思想上认识到“责任”的重要性， 真正做到勇于干事、敢于担当，保持进取心态；各负其责、 尽心尽责，保持战斗状态；在岗一日、尽责一天，保持冲 锋姿态，以强烈的责任意识强化忧患意识、执政意识，体 现先锋模范作用。 三要完善机制保障。责任建设，以制为本。“无规矩 不成方圆”，任何一项工作的开展都要有相应的机制作保 障，都要构建一套行之有效的机制来明确责任，固化岗位 责任。对认真负责的，我们要给予奖励和表彰；失职渎职 的，要予以追究和惩罚。广大党员领导干部要自觉树立正 确的人生观、世界观和方法论，正确处理权力与责任的关 系，正确处理好责任意识教育系列活动与企业生产经营、 改革发展、党的建设等工作之间的关系，统筹协调，齐头 并进，做到各项工作相互促进，有序推进。认识不履行好 “责任”带来的严重后果，进一步强化责任主体和责任人 的作用。 促进企业快速与可持续发展是企业管理的永恒主题与 不变的追求,企业员工的责任意识与责任能力决定着一个企 业目标的实现水平,对增强企业的竞争能力,促进企业快速 发展起着决定性作用。因此,全面提升企业中的每一个人的 个体责任与责任履行能力,是增强企业竞争能力的关键要素,也 是提升企业管理的最佳切入点。 结合当前集团及公司面临的形势和任务，围绕公司生 产经营各项目标任务，加强责任意识教育,强化全员责任意 识, 创造一种“任务明晰、恪尽职守、敢于负责、团结协 作”的责任意识；营造一个“求真务实、奋勇争先、团结 协作、干事创业”的良好氛围；打造一支“爱企爱岗、敬 业有为、敢于担当、乐于奉献”干部员工队伍是目前公司 乃至集团今后持续