区委办公室２００５年工作安排汇报.docx

区委办公室年工作安排汇报 中共 XX 区委办公室 XX 年工作安排汇报 (XX 年 2 月 17 日) XX 年，区委办公室按照“工作争一流、服务创精品、 素质再提升”的总体要求，高质量服务、高站位参谋、高 效率办事，事争一流、唯旗必夺，以更高的标准、更快的 效率再创工作新业绩。具体是： 围绕一个中心：紧紧围绕区委中心工作，强化全局意 识，超前谋划，狠抓落实，服务全局，努力在参谋的有用 性、调研的指导性、协调的艺术性、督查的权威性上下大 功夫，不断增强工作的主动性、超前性、实效性和创新性， 积极研究工作新思路、新方法，为区委科学决策提供更加 优质高效的服务。 突出一个主题：把 XX 年作为标准化建设深化年，加强 制度建设，强化内部管理。进一步完善科学、规范、高效 的工作机制和运行机制，以严格的制度和完善的机制规范 工作程序、工作标准和人员行为，做到职责明确、责任到 人，全面提高办公室制度化、规范化、标准化水平。建立 目标考核机制，定岗定责，规范运作，做到标准求高、工 作求严、作风求实，责任到位、措施到位、服务到位。 抓实五项工作：一是文稿质量求高。紧紧围绕区委全 年重点工作和各阶段中心工作及领导意图，超前服务，主 动工作，为区委决策提供有价值、有见地的参谋建议。注 重捕捉领导思想火花，领会领导意图，提炼领导观点，延 伸领导思路，不断提高综合服务能力，多出立意高、思想 境界高、文字水平高的精品力作，高质量完成各类综合性 文稿起草工作。二是信息调研求精。准确把握区委工作意 图，不断提高信息调研质量和服务决策水平。立足采大信 息、出大主意、当大参谋，广辟信息渠道，深化参谋调研， 多出“精品”成果。抓好信息的采编工作，致力 把信息办成区的“新闻联播”，为推介 、宣传做贡献。三是督促检查求实。拓宽督查途 径，创新督查方式，紧紧围绕区委重大决策、工作部署和 “项目建设年”、“优化环境年”等活动，在领导关注、 群众关心、干部兴奋点上较真劲。把督查室建设成为区委 抓落实的“助推器”，把督查通报办成区的“焦 点访谈”，使区委的每一项决策部署，领导的每一个批示 落地有声。四是事务服务求严。着眼于行政事务、机要保 密、日常接待、后勤保障等事务性工作，在严谨、高效、 规范上下功夫，办文做到准确及时、安全保密，办会做到 周密细致、有条不紊，接待做到热情周到、礼仪规范，充 分展现办公室的整体水平和战斗力。五是综合协调求细。 坚持和完善“四办”主任联席会制度，进一步加强与区各 大班子办公室的联系，做到沟通及时、认识统一、步调一 致，凝聚全区合力，共创美好邯山。对牵总的群众工作、 610 工作，充分发挥参谋、督导、综合协调作用，力争实现 新的突破。对分管的信访工作，发挥好处理信访联席会作 用，在强化协调、强化集中约访和信访听证、强化群众来 信处理、强化依法行政上狠下功夫，规范信访秩序，构建 大信访网络格局，从源头和苗头上化解矛盾，确保 XX 年全 区信访总量和越级上访率实现下降 20%以上目标；对档案工 作，继续抓好信息化建设，深化规范化、现代化管理，档 案服务再上一个新台阶。 创建“五型”办公室：1、创新型办公室。大力倡导开 拓创新、积极进取的工作作风，不断解放思想、更新观念， 使办公室的工作与时俱进，始终充满生机和活力，不断有 新思路、新举措、新建树、新局面，着力塑造办公室工作 品牌。在办公室内部设立优秀调研成果奖、重大参谋建议 奖、工作创新奖，调动每个同志的工作积极性， 建设一个 不断出精品、推力作、创新业的创新型办公室。2、服务型 办公室。始终把提高“三服务”水平作为工作的出发点， 自觉服从服务于区委中心工作，主动提高参助决策的本领 和能力。不断强化服务意识，提高服务领导的贴近度、服 务基层的切入度、服务群众的紧密度。3、学习型办公室。 牢树“学习为本”、“终身学习”理念，坚持每周集中学 习不动摇。大力实施素质工程，在室内开展“比学习、看 素质，比作风、看形象，比工作、看实绩”等活动，营造 “在工作中学习、以学习促工作”的浓厚氛围，锻造一批 会办大事、敢办新事、能办难事的新型人才。4、协作型办 公室。树立“一盘棋”思想，增强大局意识、团队意识， 发扬“舰队精神”，形成工作合力，创造一个团结和谐、 自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，增强办公室的 整体效能。5、高效型办公室。牢固树立“办公室工作无小 事”观念，进一步发挥好参谋、督查、协调、服务职能， 充分发扬敬业奉献、团结协作、勇于开拓、精益求精作风， 做到“五不让”，不让领导安排的工作在我们这里延误， 不让办理的文件事项在我们手里积压，不让各种差错在我 们身上发生，不让来办事的同志在我们这里受冷落，不让 区委和办公室形象在我们这里受损害。总之，