县地税局十一五期间工作总结.docx

县地税局十一五期间工作总结 XX 县人民政府： “十一五”期间, 我局在县委、县政府和市局的坚强 领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观，以组织收入为中心，坚持聚财 为国、执法为民，充分发挥税收调节经济和调节分配的作 用，既不折不扣落实税收优惠政策，营造良好的经济发展 环境，又着力提高行政效能，不断优化纳税服务，扎实推 进了依法治税、管理强税、人才兴税“三大发展战略”， 经过全县地税干部职工的共同努力，确保了税收收入随着 经济发展平衡较快增长， 以组织收入为中心的各项税收工 作取得了显著成绩，为全面建设小康社会构建和谐社会作 出了积极的贡献，现将“十一五”期间税收工作总结报告 如下： 坚持聚财为国，地税收入创新高。 “十一五”期间，全县地税机关按照“始终坚持依法 治税，千方百计组织收入，切实抓好稳定工作”的要求， 严格应收尽收，防止越权减免，坚决不收过头税，地税收 入创历史新高，XX 年地税收入自建县以来，首次突破了亿 元大头关。“十一五”期间，我局累计组织各项收入入库 5.02 亿元，比“十五”期间增加了 2.73 亿元,增长了 119.50%，其中,税收入库 4.49 亿元, 增加了 2.48 亿元,增 长了 123.40%。我们预测 XX 年可实现各项收入入库 1.6 亿 元。 “十一五”期间，税收收入的较快增长，是在消化农 业税停征，营业税起征点提高、落实各项优惠政策以及抗 击“512”汶川特大地震灾害和全球金融危机等减收因素 的情况下实现的，成绩来之不易。这既是我县经济运行总 体态势良好，各级党委、政府支持地税工作的反映，也是 全县地税机关牢牢把握经济发展利好因素，认真落实各项 工作规划，强化科学化、精细化管理的结果，是全县地税 干部职工发扬 XX 地税精神取得的巨大成效。 积极落实税收优惠政策。 加强了减免税综合管理工作，健全审批跟踪反馈制度， 建立了审批案卷评查制度。我局将落实优惠政策工作列入 重点督办事项，通过在服务大厅开辟“绿色通道”等形式， 为落实优惠政策提供良好条件。据统计，“十一”期间， 全县地税系统为享受西部大开发税收优惠企业、享受再就 业扶持政策的个体工商户等，共计减免各项税金达 15603 万元。其中：营业税 386 万元、企业所得税 13,010 万元、 个人所得税 275 万元、契税 657 万元、房产税 342 万元、 城镇土地使用税 639 万元以及其它减免 294 万元，为支持 企业扎根 XX，鼓励企业做大做强，提高市场竞争力，体现 社会公平，维护社会和谐稳定，作出了积极的贡献。 征管质量和效率大幅提升。 加强信息化建设，实施信息管税。大力推进征管数据 省集中工作。先后组织全县干部职工参加了数据采集、申 报征收、管理票统等岗位的培训，确保了每一个岗位的人 员都熟悉工作流程，熟练操作应用软件。积极做好设备购 置、网络的运行维护等工作，确保了综合征管数据省集中 顺利上线。实现了县局与省、市局纳税信息共享，以及对 纳税情况网络监控，提高了征管质量，提升了纳税服务水 平，让纳税人享受到信息化带来的便捷。 切实加强日常征管工作。按照总局的标准，结合实际， 规范了税务文书的制作、使用和管理，按程序做好缓交税 款的呈报审批工作。将税收管理员制度和执法岗位 责任体系有机结合，按照完善、创新、效率、渐进的原 则，调整内部工作机构，合理配置资源，全面提升征管工 作的质量和效率。 房地产“一体化”管理成效显著。按照总局的要求， 开展发以土地转让为首，契税征管为尾、以票控税的方式， 对房地产行业实行全程管理。通过积极有效的税源监控措 施，落实国家宏观调控政策，促进了房地产业健康平稳发 展。 全面推进税种管理和稽查工作。认真开展了企业所得 税汇算工作，加强所得税分类管理，有效地做到了“抓大、 控中、定小”；加大对审批事项的检查监督，积极推进纳 税评估工作；采取针对性的管理措施，对土地增值税、印 花税的进行预征和核定，小税种做出大文章。开展了对房 地产企业、高收入个人的专项检查，整顿和规范了税收环 境。 认真规划和开展基金征收工作。通过对各项基金收入 进行调查摸底，充分掌握了费源增减变化情况，制定了基 金工作要点和考核内容，做到与税收同步征收、同步管理、 同步考核，增强了新形势下做好基金工作的自觉性和主动 性，确保了基金及附加收入大幅增加。 坚持依法治税，法治水平全面提高。 结合“五五”普法，大力开展税法宣传。坚持经常性 宣传和集中宣传相结合，通过党政网等媒体，定期发布地 税信息，形成了日常宣传机制。在税收宣传活动中，我们 通过在街道悬挂宣传标语，进入社区分发资料、进入企业 解答问题，举办文艺演出、演讲比赛和征文比赛等活动， 推动了社会各界特别是企业家对纳税的重视，起到了良好 的示范作用。“五五”普法工作取得了显著成效，得到市、 县“五五”普法检查验收组一致好评，顺利通过了市、县 普法检查验收。 加强规范性文件管理。为保证总局“税收规范性文件 制定管理办法的贯彻实施，全局坚持有件必备、有备必 审、有错必纠的原则，加强宣传解释及协调沟通。地税机 关印发的税收规范性文件，都经过了法制部门的审核，严 把法律关、政策关、程序关。在制定规则、制定程序上把 好关口，确保了税收规范性文件的合法性和高质量。 强化行政事务管理。进一步规范公文管理，加强督促 检查，各项决策的执行力得到提升。认真贯彻信访条例， 加强信访工作和维稳工作。开展了形式多样的资源节约活 动，大力推进节约型机关建设，通过规范内部管理，行政 效能显著提高。 实施人才兴税，加强队伍建设。 以抓班子建设为核心。按照“四个特别”和“举旗帜， 抓班子、带队伍、促发展”的要求，深入开展创建“四好” 班子活动，从提高班子的凝聚力、战斗力、执行力和创造 力着手，努力把领导班子建成学习型组织、创新型团队、 实干型集体、廉洁型班子，班子的整体合力得到了有效发 挥，为推进依法治税、树立良好的地税形象奠定了坚实的 基础。 强化职工队伍建设。完善干部选拔任用机制和干部考 核评价体系，进一步促进人事管理的规范化和科学化，加 大干部交流、轮岗工作力度，大胆任用那些人品正、干实 事、善带队、真爬坡、敢破难的干部。加大培训投入，着 力提高教育培训的针对性和实效性，推进专业人才队伍建 设，实现了地税干部成长与地税事业发展的协调统一。 加强党风廉政建设。通过积极开展社会主义荣辱观教 育、组织健康向上的文体活动，提高政治修养和道德品质， 严明了政治纪律，强化了监督制约。对新提拔的干部进行 任前廉政谈话、签订廉政承诺书，通过组织观看警示片， 对典型案件进行专题学习等形式，深化正反两方面教育。 积极探索基层纪检监察员工作机制，明确工作职责、范围， 量化工作考核指标，充分发挥纪检监察干部在“两权”监 督中的作用。 强化纳税服务，优化发展环境。我们在加强组织收入 的同时，正确处理好组织收入与纳税服务，规范执法与纳 税服务、加强征管与纳税服务的关系，既坚持守土有责， 寸土必争，做到应收尽收，又坚持把优质高效服务寓于税 收征、管、查及每一个工作岗位，大力推行了一窗式管理、 一站式服务、预约服务、延时服务、首问责任制、限时办 结制等优化纳税服务举措，简化办税流程，优化办税程序， 实现了“办税服务零距离、办税质量零差错、服务对象零 投诉、办税程序零障碍、法规政策规定之外零收费”， 为 纳税人提供了良好的纳税环境，促进了地方经济发展。 精神文明建设硕果累累。按照“巩固、规范、创新、 提高”的创建思路，以加强党风廉政建设和改进思想政治 工作为重点，认真贯彻落实上级有关文明建设工作要求， 切实加强组织领导，狠抓创建工作的落