县残联党风廉政建设工作自查报告.docx

县残联党风廉政建设工作自查报告 县残联 XX 的党风廉政建设工作，在县委、县纪委的 领导下，党 支部紧紧围绕与县委签订的党风廉政建设责任 书和上级有关文件精 神，结合残联工作的实际和党员干部 的情况，积极开展工作，根据县 纪委禄纪通【XX】6 号文 件要求 ，对我会党风廉政工作检查报告如 下。 一、认真 贯彻落实中纪委十七届六次全会精神和县纪委十二届 六次 全会精神 组织广大党员干部、 职工认真学习中纪委十七 届六次全会上胡锦 涛总书记的重要讲话、中纪委书记贺国 强的工作报告，传达了县纪委 十二届六次全会精神，学习 了县纪委书记代表中共禄丰县第十二届纪 律检查委员会常 务委员会所作的题为突出重点、狠抓落实、推进禄 丰反 腐倡廉建设深入开展工作报告，学习传达政府廉政工作 会议精 神和县长在廉政工作会上的讲话，贯彻落实建立 健全惩治和预防腐 败体系 XX-XX 年工作规划 ，继 续推进惩防体系建设，努力从 源头上预防和治理腐败，进 一步加大防治力度，加强反腐倡廉教育和 加大纠风治乱工 作力度，把党风廉政建设和反腐败工作不断深入。根 据县 纪委的要求，结合单位实际，制定了县残联 XX 年党风 廉政建 设工作计划XX 年禄丰县残联关于贯彻落实建 立健全 XX-XX 、 1 年惩治和预防腐败体系的工作措施 将责任分解到股室， ， 确保县残联 XX 年党风廉政建设 工作任务顺利完成。 年党风廉政建设目标责任书， 二、 修改制定 XX 年党风廉政建设目标责任书，并与县残联四 个股室长、中心主任签订了责任书。 个股室长、中心主任 签订了责任书。在 XX 年的基础上，修改两项 内容，分别 为：一是党政领导班子和领导干部执行廉洁自律规定中增 加了严禁违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁房等 保障性住房 严禁违反规定多占住房、买卖经济适用房或租 赁房等保障性住 严禁违反规定多占住房 的内容。二是党 政领导班子和领导干部加强对查办案件工作领导情况 的内 容。 中增加了做好信访档案立卷归档工作。在与各股室签 订责任书同时， 做好信访档案立卷归档工作。 做好信访 档案立卷归档工作 制定了 禄丰县残联党风廉政建设目 标责任分解方案 把各项工作目 ， 标落实到责任人。 三、进一步加强宣传教育工作，推动党风廉政建设新发展 进一步加强宣传教育工作， 根据县委、 县纪委的要求， 针对残联工作的实际和党员干部职工 的情况，积极开展工 作。一是认真学习了县纪委关于 XX 年元旦、 春节期间 加强廉洁自律和厉行节约工作的通知 禄丰县 XX 年纪检 、 监察工作总结和 XX 年工作计划 的通知精神， 结合县残联工作实际， 制定了 禄丰县残联 XX 年反腐 倡廉宣传教育工作计划 、 关于调整 禄丰县残联党风 廉政建设工作领导小组成员通知 切实将党风廉政工 ， 作做细做实。二是组织党员干部认真学习实践科学发展观， 重点学习 警钟长鸣XX 州典型案例警示教育读本 、 关于实行党 风廉政建设责任制的规定 关于实行 党政领导干部问责的暂行办 、 法中国共产党纪律处 分条例及行政机关公务员处分条例等 、 2 法律法 规和制度。全面学习规定的书籍和文件，以典型案例为前 车之 鉴，把典型案例警示教育与学习掌握纪律法规和制度 紧密结合，以增 强干部职工尊敬守法意识、廉洁从政，廉 洁从业，勤奋工作。三是严 格执行机关工作规章制度。为 了使残联工作逐步向法制化、科学化、 规范化轨道发展。 县残联于 XX 年在原有制度的基础上， 结合工作实 际， 逐步修改完善如：理事会班子交心谈心、日常谈话、廉政 谈话、 诫勉谈话、会议、打印复印管理、财务管理、公物 管理、车辆管理、 民主科学决策、服务承诺、工作人员首 问首办责任、领导接待日、过 错责任追究、学习考核、联 系群众、党员告诫、政务公开、慰问、公 文处理、请休假、 接待等制度，并要求干部职工严格执行和严格遵守， 互相 监督。四是坚决贯彻执行好禄丰县残联廉政建设及办事纪 律，继 续严格执行中纪委中组部 “五个严禁、十七个不 准、5 个一律”和省 组部“十个严禁”的要求，严格“四 项”制度的追究力度。五是一如 既往的做好理事会班子成 员轮流接待残疾群众来信来访工作。六是加 大政务公开力 度，自觉接受群众的监督。七是进一步规范财务管理。 新 任理事长首先将县残联的财务管理工作放在首位，对残联 经费收支 结余期情况进一步清理，并在干部职工会上对各 项经费使用情况做通 报，并要求单位财务使用情况须在干 部会议上每月公布一次。其次对 下属机构残疾人综合服务 中心的账务进一步清查，公示，并将服务中 心账务收归县 残联统一管理，不再单独核算，真正做到财务公开，账 务 公开，严守财经纪律。八是制定实施了县残联关于开展 廉政分险 3 防范管理工作实施方案 ，成立县残联廉政 风险防范管理工作领导小 组，对我会重点工作岗位和风险 岗位