县国税局xx年终工作总结及xx年工作计划.docx

县国税局 XX 年终工作总结及 XX 年工作计 划 今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领 导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位” 、“五个落实”开展工作，积极开展“保持共产党员先进 性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透 明运行等工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质， 与时俱进，开拓创新，各项工作迈出了坚实的步伐。 一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位” “五个落实”落到实处。 “五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后， 立即按照市国家税务局关于进一步加强税收征管工作的 实施意见和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实 际，进行了部署落实。1、制定措施，确保实现税收征管信 息系统推行到位。我们制定了县国税局征管信息系统运 行管理考核办法，在对各岗位人员操作细化量化的基础 上，明确了责任，强化了措施，3 月 1 日税收征管信息系统 如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严 重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行 办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题， 排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整， 我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌 握税收征管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失 密泄密等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何 差错，系统各项工作运行良好。2、完善岗责体系，确保机 构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管 业务进行了整合和重组，优化了业务流程，进一步明确了 征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以 及相互之间的衔接配合，提高了效率。3、明确职责，把税 收管理员制度推行到位。 我们按照市局要求全面落实税收 管理员制度，制定了税收管理员责任制度，实行以人 定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据 不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出 管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到三清、 四制、五到位 4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度 做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税 评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指 标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异， 及时发现异常，积极推进纳税评估。5、理顺职能，办税服 务厅规范到位。 按照市局要求，我局对办税服务厅的职能、 人员、设备、管理等方面进行规范设置。设立了申报纳税、 发票管理、综合服务三类九个窗口，充实了 8 名骨干人员 到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机 8 台，打印机 8 台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能， 改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事 项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的 “一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。 “五个落实”情况大秘书网- 一是落实了征管档案管理办法。我局在落实市局 税收征管资料档案管理办法工作中，坚持高起点、高标准， 对所有征管档案、资料等进行整理、补充和归档，使之步 入规范化管理的轨道。制定了县国家税务局征管档案管 理制度和县国家税务局征管档案资料查阅制度，投 入 2 万余元购置了密集型档案柜，高标准建立了征管档案 室，档案管理更加规范有序。二是落实了税务登记管理 办法。 加大对税务登记率的检查和考核力度，积极同工 商、地税沟通，及时掌握纳税人的变动情况，发现问题及 时解决。三是落实了欠税公告办法。由电视台向纳税 人和社会各界播放了欠税公告办法，并召开部分企业 法人代表和一些人大、政协委员参加的企业座谈会，进行 了宣传，同时，我们还在各个税务所办税服务厅、县政务 大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了 充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。四是落实 重点税源管理办法。根据省、市局重点税源管理的有 关标准和规定，我局结合县实际，制定了县重点税源管理 标准，把县电力局、洪源纺织厂 2 户年纳税在 50 万元以上 的企业作为我县重点税源，并根据企业情况和征管实际， 因地制宜地进行管理。五是落实强化个体税收管理和集贸 市场管理办法 结合我县实际，我局制定了县国家税务局 集贸市场管理办法,推行了个体工商户建帐管理制度，实 行查账征收。对市场业户，搞好税源调查和税负测算，达 到起征点的采取定额加发票的管理方法，对未达到起征点 的，实行动态跟踪管理，一旦达到起征点，立即纳入日常 管理。 二、税收收入工作超过正常进度 XX 年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有 税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征 收管理、堵塞税收漏洞，经济迈入良性循环，税收收入呈 现较好的发展势头。今年市局分配我局税收计划 万元，XX 年，我们累计组织各项税收收入万元，占年计划的 113.8，属历年来最好时期，超过正常进度 10 个百分点， 为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。 三、税收专项检查初见成效 按照市局对税务专项检查工作的要求，我局高度重视， 及时成立了专项检查工作领导小组，制定了检查计划。对 钢材、煤炭等商贸企业、废旧物资回收企业、税负偏低企 业及新认定的一般纳税人进行了重点专项检查，对检查中 发现的问题及时处理、纠正。目前共查结案件 28 户，查补 税款及罚款 2.25 万元，起到了严肃税法、优化税收环境的 效果，征管质量得到改善提高。 四、行政权力公开运行工作扎实推进 我局在开展行政权利公开透明运行工作中，做到积极 部署、科学安排，采取有效措施，行政权利公开工作取得 了阶段性成效。一是建立健全了权利公开领导机制，成立 了公开透明运行工作领导小组和办公室。一把手对该项工 作负总责，主管副职具体抓落实，使权利公开工作形成了 良好的机制保障。二是采取了一系列推行措施。我局先后 下发了行政权利公开透明运行工作实施方案、关于 做好行政权利公开透明运行工作的意见等文件，统一制 作了 10 多块高标准的公示栏，整理完善了职权目录和流程 图，在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页， 建立了局长电子邮箱，明确了政务公开的内容、范围，形 式和措施，将税务干部，纳税人关心的权利和义务、税收 政策法规等应公布的事项进行了全方位公开。三是建立健 全了监督网络。成立专门机构抓督查。专门从各科室抽调 人员组建了督导组，负责对全局政务公开、依法行政情况 进行督导，并从社会各界聘请了 20 名督查员进行监督。所 有单位都设立了举报箱和举报电话，主动接受群众的监督， 建立了群众评议制度，及时收集群众的意见和建议。 五、干部队伍建设得到加强，整体素质不断提高 XX 年，我们以正在开展的“保持共产党员先进性教育 活动”为契机，紧紧围绕提高执政能力，大力加强领导班 子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、税务文化建设、 和谐国税建设和基层建设，努力造就一支高素质的税务干 部队伍。 抓好各级班子建设。继续开展创建先进领导班子活动。 特别是加强对科所长的教育管理，切实提高中层干部的综 合素质和工作能力，以此带动税收工作的整体提高。 加强干部队伍建设，积极构造“和谐国税”。我们坚 持用“三个代表”重要思想武装头脑，按照县委“先教” 办的统一部署，积极主动、扎实有效地开展了保持共产党 员先进性教育活动。我们积极创造良好的学习氛围，继续 抓好全员培训，大力营造学习型机关，使自觉学习蔚然成 风。我们认真贯彻以人为本的管理理念，搞好税务文化建 设，展现国税风采，积极参加当地政府组织的各项文体活 动，在全系统营造出和谐团结、活泼向上的文化氛围。在 我们县举行的“继往开来跟党走”歌咏比赛中，我局演唱 的国税之歌获得一致好评，荣获优胜奖。我们从关心 职工生活做起，盖起职工浴室，改进餐厅管理，主动与职 工进行沟通交流，进行了面对面谈话、通过电子信箱征求 意见等活动，形成互相关心、彼此信任、团结一致的良好、 和谐氛围，促进国税事业的全面、协调发展。 积极开展机关效能建设，严格落实“六条禁令”按照 全市开展的机关效能建设活动的要求，我们健全、完善了 考勤、值班、安全保卫等各项制度，严格遵守党政机关 “六条禁令”，县局领导带队对各单位落实“六条禁令” 情况进行明查暗访，有效杜绝了违犯“六条禁令”情况的 发生。 强化党风廉政建设，树立国税行业新风。我们规范税 务行政管理，及时开展思想作风纪律集中教育整顿和警示 教育，按照“免评不免建”的原则，继续抓好行风建设， 以基层窗口单位为重点，以政务公开、文明服务、规范执 法为主要内容，不断改进国税工作。 存在问题及改进措施 XX 年，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩， 但与其他兄弟单位相比，还有一定的差距，与各级领导的 要求，还有很多不足。主要表现在：一是队伍素质参差不 齐，有待进一步提高，以便适应现代化工作和信息化的需 要，下一步要继续加强学习，强化培训。二是征管质量有 待提高，科学化、精细化管理还不够。主要是税务干部的 认识不足，市场硬件建设不配套。今后，我们要以这次征 管改革为契机，完善各项制度，强化征管工作，确保“五 个落实、五个到位”真正落到实处。三是文化氛围还不够 浓厚。下半年，我们要按照市局提出的构建和谐国税的要 求，因地制宜的开展好各项文体活动，培养团队精神，营 造和谐氛围，以更好的精神面貌做好各项税收工作。 XX 年工作谋划 一是继续加大“五个到位”、“五个落实”工作力度。 XX 年在“五到位、五落实”工作上，重点做好个体工商户 建帐管理查帐征收推行工作，提高对个体工商户的管理水 平。要利用征管信息系统产生的信息资料，建立所辖区域 内不同行业的预警指标，充分利用征管信息系统来加强税 源管理，发挥信息系统的重要作用。以推行税收管理员制 度为契机，加强征管基础工作，扎实建立纳税评估制度到 位，严密税源监控。加强落实调度，责任到人，确保落到 实处。 二是继续抓好收入工作。组织收入工作要继续坚持 “依法治税，有税尽收，无税禁收”的原则，实事求是抓 收入，不断提高收入质量，确保圆满完成全年收入任务， 为地方地经济发展和社会稳定做出应有的贡献。 三是做好行政权利公开透明运行和机关效能建设工作， 优化经济环境。按照行政权利公开透明运行工作的要求， 将涉税事项实施 “阳光操作，对纳税人的权利和义务、 税收政策法规等应公布的事项全部进行公开。重点加强办 税服务厅的综合建设上，进一步提高服务水平，统一岗位 设置，规范服务窗口，优化设施环境等。进一步理顺大厅 内各环节关系，做到职责明确、协调联动、配合密切。 四是继续规范税收执法和行政管理行为。结合健全征 管制度和征管信息系统的上线运行，充分利用计算机信息 数据进行检查考核。加大执法监督力度，狠抓责任追究。 深入贯彻行政许可法，正确实施各项税务行政许可，依法 简化审批手续，加强取消和下放审批项目的后续管理，确 保管理不松懈、力度不减弱。 五是加强队伍建设，共建和谐国税。XX 年，我们要严 格按照市