



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
发改局 XX 年精神文明建设工作总结 发展和改革局 XX 年精神文明建设工作在县委的领导下, 在县委宣传部的具体指导下,高举邓小平理论和“三个代 表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,牢牢 把握提高干部职工文明素质这一核心,突出思想作风建设, 搞好文明建设,营造和谐的发展环境。唱响主旋律,树立 新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到县委政府 的决策和部署上来,为发展和改革工作提供有力的精神动 力、思想保障和智力支持。通过加强精神文明建设,有力 地推动了各项工作。 一、提高认识,加强领导 我局高度重视精神文明建设工作,成立由局长任组长, 各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组。具体负责 本单位精神文明建设工作组织和落实。结合单位工作实际, 制定年度工作计划,推动精神文明建设工作深入开展。 二、精心组织,扎实做好各项工作 深入学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会 主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体 系体现到党员干部教育管理全过程,融入到党员干部日常 工作学习生活中。通过学习,进一步巩固马克思主义在意 识形态领域的指导地位,坚定中国特色社会主义理想信念, 大力弘扬民族精神和时代精神,自觉践行社会主义荣辱观, 努力培养高尚道德情操和健康生活情趣,始终保持昂扬的 精神状态,不断增强团结和谐、奋发向上的精神力量。 积极开展文明单位创建活动。认真做好申报县级文明 单位的基础工作,健全组织机构,制定计划,落实措施, 积极推进。 积极参与市级“文明县城”创建活动。按照县“文明 县城”创建活动领导小组的统一安排,结合单位实际,认 真开展提高干部文明素质、搞好环境卫生、优化政务环境、 提高服务水平等工作,收效明显。 积极组织职工参加全县性的群众文化活动。组织开展 “文明家庭”、“ 文明股室”、“文明职工”等文明细胞 工程评选活动。 抓好单位职工图书阅览室、职工文体活动场所建设。 积极组织职工参加全县性的群众文化活动。 加强未成年人思想道德建设。构建社会、学校、家庭 “三位一体”的建设体系,青少年精神风貌和社会文化环 境进一步好转。干部职工家庭没有青少年违法犯罪现象。 积极开展扶贫帮困工作。XX 年,为扶贫挂钩村争取、 实施项目 2 个,总投资 217 万元;“春节”看望困难群众 送去慰问金及大米合计 6800 元;“六一儿童节”看望慰问 教师、学生,送去节日慰问金 4000 元;为扶贫村制作党建 宣传牌投入 6600 元;积极参加村两委换届工作。 三、抓好舆论引导,造良好发展氛围 深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局。坚 持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消 除一切不利于团结,不利于发展的因素。牢牢把握舆论导 向,积极策划,着力营造昂扬向上、团结奋进、解放思想、 实事求是、与时俱进、开拓创新的舆论氛围。坚持弘扬主 旋律,树信心,鼓干劲,统一思想,凝聚人心,为发展和 改革工作顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。 加强思想教育,树立良好形象 加强干部职工思想教育,深入开展宗旨教育、社会主 义荣辱观教育、形势政策教育、法律法规教育和公民道德、 社会公德、家庭美德教育,引导干部职工树立正确的世界 观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观;树立积 极向上、开拓进取、有为有位、爱岗敬业、居安思危的思 想;树立与发展要求相适应的法制型、服务型、科学型理 念,不断提高自身素质。强化机关工作作风,树立良好的 机关形象。 XX 年发展和改革局建设文明建设工作虽然取得了较好 的成绩,但也存在着一些困难和问题,一是与时俱进地开 展工作仍然要有较大差距,二是对外宣传工作方面有待加 强。XX 年要深入贯彻落实党的十八
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件工程师面试宝典软件技术预测试题及解析
- 2025年烷基化工艺作业考试常见问题及解答
- 2025年猪肉行业趋势分析与预测题
- 28、水平二篮球备课18课时+匹配教案
- 2025年物联网技术领域高级职位求职必-备面试题答案详解
- 电力供应基础知识培训课件
- 2025年初中音乐特岗教师招聘面试指南及预测题
- 2025年基于实际案例的灌区管理工初级面试题分析与解答
- 2025年物联网技术入门指南与初级考试要点解析
- 人口手耳目教学课件
- 临时用电全管理制度
- 2025年河北高考生物试卷真题答案详解及备考指导
- 2025年高校教师资格证考试《高等教育政策和法规》真题卷(附详细解析)
- 餐饮区域保护合同范本
- T/CGCC 35-2019单用途商业预付卡卡片规范
- DB32/T 4598-2023光伏农业园区规划编制要求
- DB31/T 552-2017大型商业建筑合理用能指南
- 科研助理合同协议书
- 绿化工程挂靠合同协议
- 江苏省建筑安装工程施工技术操作规程
- 顾问项目进驻与退出管理办法
评论
0/150
提交评论