县委老干局实践科学发展观整改措施方案.docx

县委老干局实践科学发展观整改措施方案 一、整改项目 (一)思想保守，进取精神不强。一是大家都认为老干 部工作既不影响大局，也难于做出成绩，导致开拓精神不 强，不思进取，工作按部就班，不求上进的表现依然存在。 二是工作上得过且过，思想解放程度不够，工作创新和开 拓进取精神不足，对工作存在畏难情绪，认为老干部工作 比较特殊，是弱势群体，做什么工作动不动就需要钱，无 钱难办事。 (二)调研不够，工作不求甚解。一是凭经验办事，对 新形势下的老干部工作出现的新特点和新情况缺乏分析研 究，照搬照套的现象依然存在。二是深入调查研究工作少， 在机关待的时间多，有怕麻烦的思想。 (三)学习不够，忽视素质提高。一是学习缺乏系统性 而且缺乏深度。二是学习业务多，学时事、政治理论少。 三是学习缺乏自觉性，往往是应付式的，不是我要学而是 要我学。 (四)关心干部成长问题。一是要鼓励年轻干部积极大 胆工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要给 年轻干部压任务，多锻炼，多检查。三是要积极向县委、 向组织部门推荐人选，创造条件，努力解决“长不大、出 不去”的问题。 (五)要加强老干部的政治理论学习,使老干部与时俱进。 (六)要进一步完善我县离休干部医疗保障办法的意见。 一是建议对粮食、林业、水务、人民医院、中医院等 11 位 离休干部的医疗统筹金从 XX 年 1 月 1 日起，列入财政统筹 解决。二是建议对参加医疗统筹单位离休干部医疗费收不 抵支部分从 XX 年 1 月 1 日起列入财政统一支付。三是建议 建立健全议事制度。由县政府分管领导主持，每年召集涉 老部门负责人参加的专题会议，集中研究一至两次离休干 部医疗费管理工作的问题，听取涉老部门的专题情况汇报， 有针对性地提出解决问题的办法，形成制度坚持下去。四 是建议建立健康检查制度。每年要组织离休干部进行一次 健康检查，检查项目纳入医疗报销范围，所需经费列入财 政预算。 二、整改措施和标准 抓学习教育，提高整体素质。一是充分利用党员“三 会一课”制度，组织广大党员干部职工认真学习十七大和 十七届三中全会精神、胡锦涛总书记的重要论述及省委十 届二次全会、市委五届三次全会、县委十一届三次全会精 神和有关学习资料，进一步提高干部职工的思想意识，增 强干部职工的工作责任感和使命感。二是认真组织党员干 部学习宣传贯彻落实老干部工作方针政策，党员干部要仔 细研读老干部工作文件选编，把学习老干部工作方针、 政策与开展学习实践科学发展观活动结合起来，做到熟练 掌握老干部工作政策、法规，正确运用政策、法规处理好 老干部工作日常事务，得心应手地做好老干部工作。 创新工作机制，提高办事效率。一是进一步健全和完 善“工作日制度”、“首问责任制度”、“财经制度”、 “服务承诺制度”“过错责任追究制”和“监督制度”。 二是抓组织纪律。坚持个人服从组织，下级服从上级，少 数服从多数的原则，坚定不移地贯彻落实好县委、县政府 的决议、决定和工作部署，把工作落到实处。 坚持领导率先垂范，加强廉政建设。进一步完善党风 廉政建设责任制，切实推进廉政建设系统工程。领导干部 要严格遵守中央和省、市、县委关于党风廉政建设的各项 规定，始终把中国共产党党内监督条例、中国共产 党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等 党规党纪和中纪委廉政建设“八个方面良好风气”的要求 作为衡量、规范言行的尺子，自觉进行反腐倡廉的自我教 育。 树立大局意识，充分认识做好老干部工作的重要性。 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。如何进一步 解放思想，坚持改革创新，围绕科学发展，社会和谐做好 老干部工作，是新时期赋予老干部工作的一项重要任务。 因此，老干部工作部门的同志，要自我加压，树立老干部 工作无小事的观念，破除老干部工作难做、老干部工作无 关紧要的思想，要通过认真学习贯彻党的十七大和十七届 三中全会精神，继续解放思想、坚定不移地贯彻落实科学 发展观，紧紧围绕县委提出的“三大发展战略”，扎实做 好老干部工作。 要进一步完善我县离休干部医疗保障办法的意见。一 是建议对粮食、林业、水务、人民医院、中医院等 11 位离 休干部的医疗统筹金从 XX 年 1 月 1 日起，列入财政统筹解 决。二是建议对参加医疗统筹单位离休干部医疗费收不抵 支部分从 XX 年 1 月 1 日起列入财政统一支付。三是建议建 立健全议事制度。由县政府分管领导主持，每年召集涉老 部门负责人参加的专题会议，集中研究一至两次离休干部 医疗费管理工作的问题