2018安保部工作计划.docx

2018 安保部工作计划 抓好安全保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保 障。欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的，欢 迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 2018 安保部工作计划 2018 年，根据工作计划，为 了维护酒店内部的治安秩序，保护酒店财产，住宿客人和 员工的人身安全，确保酒店生产、管理等工作的顺利进行， 特制定如下安全保卫工作方案和应急处置工作预案。 安全保卫工作是为加强安全管理，完成安全管理目标， 强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它安全事故，预防 或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定， 强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。 以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产， 进一步完善安全管理体系，不断提高酒店本质安全水平， 建立安全生产长效机制，确保酒店长周期安全运行。 跨入 2018 年一季度开始，我们就着重于“消防组织机 构”建设落实到实处。对各有关消防工作上按规定必须具 备的各种“日查、周查、月报、季检等记录，表格全部与 消防中心部门同步建档备查，并履行实施。进一步明确了 消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责” ， “谁 负责，谁签字”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任 务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。 1、消防常规项目检查 (1)保安人员负责每周一次的消防设施检查并记录; (2)每月一次发电机及消防水系统检测并记录; (3)每季度进行一次喷淋雨淋系统检查并记录; (4)每天对酒店内的消防设施设备进行检查并记录。 2、对酒店内消防设施设备、监控设备定期进行安全检 验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设施设 备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备。 3、配合酒店对新员工的培训，进行消防专题培训，正 确使用灭火器及逃生的方法，报警的基本方法。从而提高 了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性。使本 酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水 平。 4、应急预案及消防演习定于 2018 年上半年进行一次 应急疏散演习和消防演习。下半年进行一次消防演习。并 记录做好备案。 1、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系， 落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 2、以防盗为中心，以防火为重点。做好“四防”工作， 要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常 工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点 部位安装必要的技防器材。如防暴叉、电棍、橡胶棍。 3、对法定节日放假期间的，必须加强值班看守力量， 要认真落实不间断看守，不间断巡逻，确保整个酒店楼层 的安全。 4、夜间执勤保安人员必须保持清醒负责，按时认真巡 逻查楼。认真坚持消防、治安管理制度，使酒店及大厅夜 间安全工作得到保障系数。 5、维护本酒店停车场交通秩序，加强机动车辆停放管 理。前门停车场为一切进入酒店消费客人提供车位。对非 用餐或住房客人的车辆禁止停放在酒店停车场内。 1、发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立 即拨打消防报警电话“119” ，利用就近灭火器材展开扑救。 任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦 报警。 2、单位的员工如发现火灾隐患，应立即及时报警，并 就近携带灭火器材赶赴现场及时扑救，将火灾消灭在萌芽 状态。 3、所有工作人员应维护火场秩序，保证消防通道的畅 通，对抢救出来的贵重物品进行看护。 4、单位领导接到报警后，应及时、有效组织疏散工作， 严格按照应急疏散的方法将人群带至安全区 5、火警灾扑救后，对火场现场进行保护，接受消防主 管部门的调查。 2018 安保部工作计划 转眼间二 0 一八年已一晃而 过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门 全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面 地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己二 0 一八年度工 作作如下总结： 一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长， 带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。 为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在 日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体 队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时， 在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状 态，积极完成各项本职工作。 二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过 硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重 视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审 核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训， 讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定 期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项 基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本 的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度， 有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实 际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门 规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员， 以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚 分明的人性化管理模式。 三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服 务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年 初，保安员的辞职率高达 XX% 第 1 页 共 3 页 以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采 取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员 工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也 有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确 保了部门工作正常开展。 四、加强队员的服务意识、礼貌 用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。服务是酒店 的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高 我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达 到星级酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为 此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影 响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意 识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验 收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言 行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思 想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以 星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。 自觉提高并努力推销我们的优质产品服务质量。 五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。 坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻 教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查 力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻 4380 次， 很大程度上确保酒店安全。 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强 防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防 安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高 队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作 方法。确保酒店的消防安全。 善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行 车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被 盗窃等的安全事故发生；二是要求员工严格履行车辆安全 检查制度，对发现的安全隐患及时排除；三是通过周边发 生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强 车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现 金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生 一起安全事故