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文档简介
在和谐发展中要充分发挥工会组织的作用 社会主义社会和谐发展的主旨是关注民生,促进社会公平 正义,让全体人民共享改革发展成果。它是“三个发展” 重大决策的出发点和归宿。 一、工会是促进和谐发展的重要社会力量 实现和谐发展,构建和谐社会,需要全社会各界的共 同努力。工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表,是 实现和谐发展,构建和谐社会的主力军。工会作为党领导 的工人阶级群众组织,是党的群众工作的重要组成部分, 工会自身的性质、地位、职能、基本职责以及作用,决定 了工会在实现和谐发展、构建和谐社会的事业中具有不可 替代的作用,是促进和谐发展的重要社会力量。 在推动科学发展、促进社会和谐的伟大事业中,工会 工作涉及的领域必然不断扩大,综合性、交叉性进一步增 强,越来越显现出工会社会化发展的趋势,需要工会把活 动空间向社会领域拓展,主动把工作融入党委、政府的全 局工作,放到社会建设和管理的总体格局中去部署和把握, 充分吸纳和整合社会资源,在党委领导、政府负责、社会 协同、公众参与的社会管理格局中,形成党委领导、政府 重视、各方支持、职工参与、工会运作的社会化工作格局, 走工会工作的社会化之路。 二、在和谐发展中充分发挥工会的作用 团结动员广大职工,发挥工人阶级和谐发展中的主力 军作用。团结动员广大职工。投身和谐发展的伟大事业, 是工会的神圣使命和履职要求。坚持“组织起来,切实维 权”的工作方针,最大限度地组织职工为和谐发展建功立 业。最大限度地把广大职工组织到工会中来,巩固工人阶 级的团结统一,增强党的阶级基础,扩大和谐的群众基础。 以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展职工建功立业活 动,充分发挥工人阶级主力军作用。一要营造和谐的发展 氛围。积极宣传工人阶级的光荣传统和工人阶级的先进事 迹,大力弘扬劳模精神,引导职工立足本职,学赶先进, 争创一流,在全社会营造“工人伟大,劳动光荣”的舆论 环境和干事创业的浓厚氛围。二要增强服务发展意识。把 工人阶级的思想和行动统一到发展“第一要务”的思路上 来。三要选准工会服务经济发展的切入点。组织广大职工 深入开展重点项目立功、经济技术创新、劳动竞赛、合理 化建议、职工技能培训等活动,在不断增强和谐发展能力 上体现工会的作为。 加强职工教育培训,为和谐发展夯实思想基础,提供 人才支持。和谐发展离不开高素质的职工队伍。依托工会 这所“大学校”,发挥好宣传群众、教育群众、引导群众 的作用。宣传上引导职工群众,一要在思想认识上达成高 度共识,二要在共同目标上达成高度共识,三要在具体道 路上达成高度共识。掌握舆论的主导权,多做正面宣传教 育,重视搞好心理辅导,引导广大职工正确对待利益关系 的调整和遇到的暂时困难,以理性合法方式表达利益诉求, 通过人文疏导,形成和谐社会群体,自觉维护社会稳定。 教育上以职工素质工程建设为载体,开展“创建学习型组 织,争做知识型职工”活动,着力培养造就一大批知识型、 技术型、创新型的高素质职工,努力把工会建设成为学习 型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。高度重视和谐 文化建设,从树立共同理想、建设社会主义核心价值体系、 弘扬民族精神、培育文明道德风尚、开展和谐创建活动、 丰富职工业余文化生活方面持之以恒地加强工作,为促进 社会和谐发展提供强大的文化支持和道德力量。 (三)建立信息反馈机制,为和谐发展发挥桥梁纽带作 用。作为党联系职工群众的桥梁纽带,职工权益的代表者 和表达者以及国家重要的社会政治团体,工会主席可以通 过其在各级党组织、地方人大或政协等机构兼任的领导职 务,及时而有效地反映职工的状况、愿望和呼声,帮助各 级党组织、人大、政协和政府,制定出更符合和谐发展要 求的方针、立法、政策及经济发展规划。通过上下纵横的 组织体系和人数众多的积极分子,建立职工思想信息反馈 机制和多层次、多渠道的信息传递网络,及时掌握职工群 众的各种需求,洞察职工群众中的各种不稳定因素,了解 他们的意见和呼声,预测和分析职工队伍中可能出现的问 题,并及时准确地反映上来,为党和政府的重大决策提供 第一手的材料。通过建立双向信息渠道机制,做到知民情、 解民意、集民智,使广大职工理解改革发展、支持改革发 展、参与改革发展,进而形成和谐发展的局面。 突出维护职能,为和谐发展创建和谐劳动关系。关注 民生,实现社会公平正义,维护职工合法权益是工会促进 和谐发展的着力点。开展创建劳动关系和谐企业活动是工 会组织构建和谐劳动关系、推进和谐发展的重要举措。一 是要加大源头参与的力度。完善工会主要负责人参与企业 党政联席会制度,通过定期交流沟通情况,是企业行政能 及时了解工会对涉及职工利益问题的意见和建议,商讨实 现维护企业正当利益和维护职工合法权益的“双赢”之策。 二要是切实抓好平等协商和集体合同制度的落实。尤其是 通过工资集体协商,提高职工收入在企业收入分配中的比 重,使职工的收入水平与经济发展和社会进步保持同步, 从而促进社会公平正义。三是要通过劳动关系三方协商机 制,变事后维护为事前维护,建立健全利益协调机制和诉 求表达机制。四是要运用职工代表大会的
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