2018年工会工作总结3篇.docx

2018 年工会工作总结 3 篇 2018 年工会工作总结 一篇 今年以来，我店工会工 作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群 的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥 了积极的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面， 我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、 市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题， 进行了有效的具体的工作。为了完成市店下达的图书销售 指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊， 上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作 指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。今年我店工 会主要从以下几个方面来做好工作： 现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质 的竞争、文化的竞争。我店多年来一直重视政治理论知识、 业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员 工有较好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断 深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由 经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学 习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级 领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史 的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了 劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立 身之本，顾客是我们衣食父母” ，认识到企业要想在激烈的 市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服 务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的 信任。同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投 稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物岳阳图 书发行投稿 18 篇，向省店图书市场报投稿 5 篇。 世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能 发展。同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支 持和配合。一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨 罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华 杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联 系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌， 提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固 了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志 们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织 开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛， 这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活， 基本上杜绝了打牌赌博的现象。4 月 29 日下午，我店全店 职工进行了连续操作、打发票两项业务练兵比赛，大家争 先恐后，勇跃参加，其中两位同志分别获得两项业务练兵 比赛第一名;晚上我店在文体娱乐活动室举行了唱歌舞会， 同志们汇聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢 晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家都沉浸在浓浓的喜庆之中。 通过这样的活动，全店员工、退休老同志之间的感情得到 了更进一步的加深，融洽了干群之间的关系，增强了经理 室在职工心中的凝聚力、号召力。 近几年来特别是今年，我们承受着学生减员，课本减 量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出 了十分严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标 比往年又有较大的增加。在面临着巨大的经营压力的情况 下，工会积极配合经理室，充分调动了全店员工的积极性， 变压力为动力，在困境中奋起，负重前进，千方百计完成 了年度经济指标，确保了经济运行的持续稳定。一是经理 室采取奖罚制度，对每一位同志下达个人推销任务，在完 成个人 6000 元推销任务的同时，还要完成 50 幅年画，50 个台历，完成不了的将扣发工资，超额完成的可适当给予 奖励。工会积极配合经理室，通过与每一位同志交流谈心， 想尽办法调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底个 人推销任务已超额完成，达到了经理室下达的销售指标。 二是积极开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部门抽 出人员统一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科 技图书 800 多元;还分别到白塘乡、新市镇、红花乡送去科 技图书 1200 元、1000 元、800 元，先后有四十几次把图书 送到了农民、学生手中，全年共计销售图书达 8 万多元， 图书有 6000 多册，得到了乡政府及农民学生的好评。这一 切不但使同志们的竞争意识增强了，主人翁意识提高了， 企业的社会影响力扩大了，而且产生了好的经济效益和社 会效益。 工作中，我们十分注重职工权益和维护职工切身利益。 一是遇到重大事情，经理室从不独断专行，而是召开店务 会、职工大会通报情况，进行集体研究，在召开的“三八” 妇女节、 “六一”儿童节、老年节会、高标准民主生活会上 认真听取职工的意见，对存在的问题及时改正，使企业出 现了生动活泼的局面;二是经理室设置专门“店务监督信箱” 接受群众监督，虚心听取群众意见;三是鼓励和引导职工通 过诚实劳动，实现对物质利益的正当追求，在分配政策上， 一切按照省市店下发的文件执行;四是关心职工疾苦，千方 百计为职工排忧解难，把组织的温暖送到职工的心坎上。 例如：原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，经理室专程 上门看望和慰问;我店原老经理周玉昆因脑溢血在家卧床不 起，经理室和工会干部也多次到医院、家里看望，后因在 抢救中无效逝世，经理室又组织成立了以原老经理彭祝辉 为组长的小组，积极协助他家人处理好了赡后工作。通过 这一系列的工作，密切了干群关系，凝聚了全店职工的人 心。 在此要感谢市总工会对我店事业的关心和对我店工会 工作的支持，我店工会将本着有利于企业文化的建设，有 利于新华书店事业的发展，有利于提高企业在社会的声誉， 有利于维护社会的安定团结，认真按照中央、省、市委和 市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的更好，为 企业的发展发挥自身的作用。 2018 年工会工作总结 二篇 XX 年，zz 乡工会工作 在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧 紧围绕乡党委、政府的“实现 zz 经济和社会事业全面腾飞” 的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四 中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指 导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的 各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行 机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了 zz 乡 工会工作的全新局面。 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工 利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义 政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的 一个重要结合点。XX 年 zz 乡工会在乡党委政府的支持和县 总工会的精心指导下，以党的十六大精神为指导，高举邓 小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树 立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神， 紧密结合 zz 乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、 开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。 首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡 党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政 府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会 工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工 作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中 有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡 党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要， 拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动， 乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。 在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会 作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进 企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动 员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和 必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴 标语、刊登板报、墙报，赠送工会法 、 劳动法和 工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣传发动， 争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工 会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家 一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要 组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得 了良好的成效。 其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、 制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点， 及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序 选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要 求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初 有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡 工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召 开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制 度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。 五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、 义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工 作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐 和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓“维权” ，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法 权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这 是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作 中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协 商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的 合法权益，调动职工的积极性。 一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权 益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子” 。 今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料 有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了 培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面知识 的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确 保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳 动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动 关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。 二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民 主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培养 职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和 创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了 有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了 “我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建 议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有 什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立 了“公开栏” 、 “意见箱” ，此举收到了很好的效果，部分员 工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司 通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对 话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之 间的权、责、利更加明确。 三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活 动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会 增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金 进行慰问。XX 年我们节日共走访慰问特困职工 15 户，走访 离退休职工 2 名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织 对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动， 积极开展职工互助保险工作。 一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家” 活动的深入开展，达到“两个满意” ，即“维护职工合法权 益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经 营者满意” 。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单 位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲 自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终 各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。 二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工 会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的 职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7 月份乡工 会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，12 多名职 工参加了竞赛。 三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工 的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来， 由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系 列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一” 节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风 貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球 赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办 职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了 一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取 工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规 模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底 细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不 厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和 年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创 造良好的环境。 回顾 XX 年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下 三方面：得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指 导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、 协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党 委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难 得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。 得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我 们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对 工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转 变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐步突 出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态 度，努力做到说干就干，干就干好。 得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体， 没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。 工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地 方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一 年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工 作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严 格要求和规范管理，取得了较好的效果。 肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些 不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发 展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工 会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主 要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设 这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步 加强。 201x 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与 时俱进，努力在开创 zz 乡工会工作新局面。XX 年重点抓好 以下几方面工作： 一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。 二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。 三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单 位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。 四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出， 同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职 工的责任感，丰富职工的业余生活 2018 年工会工作总结 三篇 XX 年，宁波 xx 在市总 工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以“三个代 表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、 股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经 营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智， 开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、 创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进 企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 宁波 xx 以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、 促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行 政共同做好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展 的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、 切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是 解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重要规章制度， 经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员工 的积极性、创造性。 2、工会与企业行政方签订集体劳动合同和职工 工资集体协商 、 劳动安全保护 、 妇女权益保护条例 三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪 酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后 双方签字。XX 年履约率达 100%，员工满意度测评为 96。45%， 为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 考试吧 ht 3、做好互助保障和送温暖工作。宁波 xx 按时完成在 职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项 目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率 和体检人数都达到了 100%。每个月为员工发放蛋糕券和生 日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。XX 年工会看望 住院员工 16 人次，送去慰问资金余额 4000 元;看望产妇员 工 5 名，送去慰问金 2500 元;慰问死亡员工 2 名，送去慰 问金 XX0 元，慰问退休员工 2 名，送去慰问金 XX 元;给公 司 6 名员工进行困难建档，送去慰问金 6000 元。总计慰问 金 34500 元。 4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动， XX 年已有 9 人次在当年互助活动中领取补助金 8000 元， 有效地为住院职工减轻了经济负担。 5、自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。动员 员 工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环 境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌 花坛，搞绿化。种植了红花