2018年工作计划书.docx

2018 年工作计划书 导语：公司的计划制定应该是适用公司实际的规章制 度，下面是 2018 年工作计划书，欢迎参考！ 2018 年工作计划书 1 2018 是公司筹建的一年，也 是为了保证明年工程顺利开工，综合管理部的所有员工都 深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想，服 务当头，责任为重。为此，本部门 2018 年工作计划如下： 解决旧制度与新制度之间的矛盾，探索新老制度适用 性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使 公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系， 加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激 励”的质量管理体系。 对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的 岗位理论知识培训，提高公司员工的整体素质和专业能力， 打造知识型员工队伍。 坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产 建设，强化员工安全意识，逐步建立安全生产细化标准。 综合管理部的工作性质要求就是两个字-“服务” ， 只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务 的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在 综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运 转、评判在领导。因此，必须强化七个意识：一是爱岗敬 业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自 强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自 律意识。 举办积极、健康、向上的业余活动，增加员工之间互 动机会，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。 在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不 属于职责范围的应该及时上报，或根据实际情况灵活变通， 总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要 负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工 明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部 分权限和责任，并接受其它员工监督。 进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事 特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务 态度，提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。 增强服务意识、提高工作能力，对于关系公司发展和 稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓 好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员 工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交 办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导 及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制 度。 进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实 施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标 制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标 准和管理水平。 努力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感， 能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、 及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动， 努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科 学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程 序，完善监督体系，对一些易耗品提前计划、及时补充， 确保公司各项工作正常平稳开展。 总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全 体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、 全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标，在公司 领导正确领导下一定能够开创 xxxxx 有限公司美好的明天! 2018 年工作计划书 2 在我的原有印象中，班主任 工作是一项繁重枯燥的工作，因此，末上岗之前我就对班 主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习 班主任这一年的时间里，我对班主任工作有了重新的认识， 担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛，但它带给我们更 多的，是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣 慰。 俗话说：“身教重于言教。 ”老师的外在行为表现对学 生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的 影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维 活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判 断能力，也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪 教师的帮助带领下，我在班中教好自己数学课的同时，无 论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能 力方面，还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表 现，时时以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到 了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师， 才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自 己的威信，这是班主任工作的基础。 作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别 的，因为我除了数学课时间，很少有时间和他们密切接触， 难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解，我抓 住一切可能的机会和他们接触，在每天上课间操时，我坚 持跟操，了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳 动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触 的机会;在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参 与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。通过 以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅 助管理工作做好了准备。 曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老 鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是 “师道尊严”的体现。这样，使得班主任和学生处在一种 对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极 性的调动，能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间， 我利用青年教师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信 的基础上，与他们平等相处，建立起了和谐的师生关系。 我把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊 严，彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时，我从为采用 强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道 理，使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时，我 虚心地接受，没有因为“我是老师，我接受学生的批评， 这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的 气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要允许学生出现这样 的差错，平等地对待学生，这样才能赢得越来越多的学生 的信任。 影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主 任对待好学生和差生的态度。有的老师认为，偏爱好学生 是人之常情，在学校教育中，我们所面对的是几十个孩子， 你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实 习班主任期间，我也试着解决一些在我课上及课余班内出 现的问题，在处理这些问题时，我努力做到一视同仁，就 事说事，从不歧视后进学生，让他同其他学生在公平、和 解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时， 我不因为他是差生而严加指责，或他是好学生而装做没看 见。我在对待好学生和差生的时候，坚持平等原则，在某 些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样后进 生会重新燃起他们的自尊心、自信心，积极地去发展他们 自己。 在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间，我深深地 知道要想搞好自己的班主任工作，应首先把自己的学科教 学搞好。让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服 你，这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里， 我将会继续努力搞好自己的教学工作，提高课堂教学质量， 使自己得到学生的承认与认可。 一学期实习班主任的工作经历虽然很短，但让我越来 越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项 工作，更是一门艺术。在此，我衷心地感谢给了我无数帮 助的高迪老师。在以后的工作中，我将继续学习与提高， 为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。 2018 年工作计划书 3 新年新气象，我们要想工作 更上一层楼的话，年度工作计划是少不了的。我们个人要 针对自己的工作特点以及新年的工作内容灵活制定自己的 计划，这样我们在新的一年才能有好的发展。下面是给大 家带来的 2018 个人年度工作计划，欢迎阅读。 古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员， 职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到 质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对 办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划， 请领导批评指正。 我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人， 实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我 都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难 的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很 重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这 样人生才有价值。我一定牢记这句话，在 xx 集团实现自己 的人生梦想。 办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分 展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给 我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化 为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的 任务。 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集 团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一 定要做到以下几点： 1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。 2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极 主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向 领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策 参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、 科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的 沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室 日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等 都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并 热爱本职工作。 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下 发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放 入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的 报销工作。 (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做 好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记， 按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公 用品，满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作， 确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则， 精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗， 严格按照办公室的各项规章制度办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经 理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助 手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参 谋助手。 (2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络 与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部 及时准确的传递到位。 (3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领 导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好 存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做 好存档工作。 (6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学 习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点： (1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的 专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身 素质。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展 机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很 快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我 们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的 平台，我认为 xx 集团就是我最好的平台，我一定会把握这 次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最 高价值。 4.其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作。 (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)协助各子公司做好各项工作。 (4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据 实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制， 确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新 思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一 定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正 成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 2018 年工作计划书 4 今年是形势严峻的一年，也 是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下， 公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效 益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域 天气干旱和同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致， 奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的 了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒 地认识到，明年的形势依然严峻，公司需要做好各方面的 工作计划，需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心， 力争明年取得突出成绩。 (一)生产指标完成情况 截止 11 月 30 日，累计完成发电量亿千瓦时，完成年 计划 9 亿千瓦时的 73%;主营业务收入 13336 万元,完成年计 划的 71%，同比减少 3996 万元，减幅 23%;实现利润总额 4471 万元,完成年计划的 45%，同比减少 5548 万元，减幅 55%;净利润实现 3820 万元，完成年计划的 43%，同比减少 5651 万元，减幅 60%。预计全年可完成发电量约亿千瓦时， 比计划发电量少约亿 kWh，未完成全年的生产任务。 公司系统 1-11 月份完成上网电量亿千瓦时(包括香格 里拉公司合并纳入增加亿千瓦时)，比上年同期亿千瓦时下 降亿千瓦时，同比降低%;平均上网电价元/兆瓦时(含税)， 比上年同期元/兆瓦时(含税)降低元/兆瓦时，同比下降%， 电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致; 1-11 月累计实现销售收入亿元(包括香格里拉公司合并纳入 增加 366 万元)，比上年同期亿元下降亿元，同比降低%。 公司 1-11 月份主营业务成本 7897 万元(包括香格里拉 公司合并纳入增加 454 万元)，比上年同期 7502 万元增加 395 万元，同比增加%，主要原因是职工薪酬、办公费、差 旅费等增加。 公司系统 1-11 月份财务费用 2622 万元(包含香格里拉 公司合并纳入增加 306 万元)，比上年同期 2767 万元减少 145 万元，降低%，主要原因是利率下调减少财务费用所致。 公司系统 1-11 月份实现利润总额 4471 万元，比上年 同期 10019 万元降低 5545 万元，增幅为%。 总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主 要原因有：一是受干旱天气严重的影响，发电量大幅下降; 二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影 响，市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第 三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机 容量大、用电负荷小的影响，电站 8 月份投产后，出力受 限，也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较 高也是不利因素。 (二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到 了持续保障 1、狠抓安全基础工作。公司认真贯彻集团公司 2018 年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的位置来看 待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方 针指导全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同 时，狠抓安全生产工作，组织开展了“三项行动” 、 “三讲 一落实”活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防 汛安全检查，秋季安全检查、 “全国安全生产月”活动、6S 管理等行之有效的安全生产基础管理工作，全面落实各项 反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础 管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全 基础，防止各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。 2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特别是白水河、 中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况， 加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技 术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组 的稳定运行和安全发供电。 3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，预防 为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，成立防汛 工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构， 全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文 部门联系，制定相应的防汛措施，编写防汛预案、并根据 预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作，确保防汛安 全，同时充分利用汛期的水力资源，使得企业经济效益实 现最大化。 4、安全生产工作业绩突出。在公司强力的组织和领导 下，在全体员工的共同努力下，2018 全年全公司未发生重 大设备及以上事故，未发生人身伤亡事故，未发生生产设 备重大损坏事故和电网事故，未发生人为误操作事故、火 灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故“零”指标;安全生 产的稳定形势得到了持续保障。 (三)加大了设备整治工作力度，提高了设备健康水平 今年公司在设备整治方面下了很大力气，加强修理技 改的管理，加大技改投入，取得了明显的效果，设备运行 状况明显好转，非计划停运大幅下降。针对各电厂，特别 是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等 实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排 查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平， 确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造， 投入资金 309 万，完成了技改项目 18 项，项目完成率为 100%;逐步推进安全生产管理信息化，提高了工作效率，为 确保全年安全生产提供保障。 (四)加强了人才培训与开发的力度，切实提高员工的 思想素质和专业技能 高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重 要因素，2018 年公司进一步加强了人才培训与开发的力度， 通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人 才队伍。公司制定了详细的人才培训计划，组织了各个层 次各个专业的培训班，鼓励并安排员工积极参加政府部门 的人才资格评定和职业技能鉴定。2018 年有 6 人通过高级 工技能鉴定，1 人通过中级工技能鉴定;7 人通过了初级专 业技术资格认定;有 1 人申报中级专业技术资格，1 人申报 高级专业技术资格。同时及时安排相关员工参加集团公司、 分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考， 督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训，其 中总部举办培训班 7 届。 (五)践行科学发展观，党风廉政建设和思想政治工作 越上新台阶 公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会 和集团公司、分公司年度工作会议精神，扎实开展深入学 习实践科学发展观活动，积极响应“创牌行动”号召，认 真抓好党风廉政建设和监察监督工作。 成立了领导小组，明确了各部门责任，构建了惩治与 预防腐败体系。修改制定了二 OO 九年党风廉政建设责任 书做到了逐级分解责任目标，层层落实领导责任，各级 领导班子成员责任目标明确，责任范围及内容清楚，责任 落实到位。 认真检查梳理公司党风廉政建设制度，重点完善对资 产管理、项目招投标管理、 “三重一大”决策制度、领导干 部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面 的制度 10 多个。 努力构建“大监督”工作格局，建立涉及公司安全生 产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监 控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展 了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察 工作。一是健全“大监督”组织体系。各党支部建立“大 监督”工作机构，公司各级主要负责人对监督工作负总责、 亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管 理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督，凡属 “三重一大”必须经领导班子集体讨论决定。今年我们重 点抓好“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目 安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查，各单位 做到“三重一大”事项组织程序正确、议事资料翔实完备。 三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的 监督。在工程项目建设过程中，做到工程安全、质量优良、 造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程项目、设备 物资采购招标过程中监督到位，严格执行“三分离原则” (即：推荐投标人员不参与评标，评标人员不参与定标，监 督人员参与全过程)，保证项目和设备招标公开、公平、公 正。 (六)初步开创企业文化建设的新局面 企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大 员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充 分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天” ， 大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效 地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员 工的战斗力和创造力。 以中国集团公司文明单位创建管理办法为指导， 把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、 同心建家”的理念深入人心。积极配合集团公司和分公司 的“创牌行动” ，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯 工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门 牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展 的“6S”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标 识标准化。 (七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理 的精神得到体现 2018 年 4 月份，公司成立了工会和共青团，6 月份成 立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议， 开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进 行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政 议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、排球比赛、自 助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管 理和主动工作的积极性。 一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作， 上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克 服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的 执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方 面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新 局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会 共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开 拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线，才 能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明 建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展 开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合 力，冲击电力市场才有力量。 三、把握形势，研究政策，坚定发展信心 2018 年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初 的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下 克服种种困难取得的，是发展中的问题。2018 年，随着金 融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大， 我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研 究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。 全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是 一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上 升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解 决，摆在面前的终将是一条光明的道路。 但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还 将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气 干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身 的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我 应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新 的挑战。 2018 年工作计划书 5 新的一年要有新的打算，对 于工作更要制定好新的工作计划。在计划的指导下，只要 我们切实努力了，相信升职加薪不是梦。下面是给大家带 来的 2018 年个人工作计划，欢迎阅读。 转眼间又要进入新的一年 2018 年了，又是一个充满挑 战、机遇与压力的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又 一开始，也是我非常重要的一年。出来工作快 2 个年头， 面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要 努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理 者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度 工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企 业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积 极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加 速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安 全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精 神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭 新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企 业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标 如期实现，要切实做好以下工作： (一)加强认识，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做 到“一个转变，一个认清” ，即转变工作角色，认清工作形 势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识 出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行， 行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天