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XX 安全员上半年工作总结 安全员上半年工作总结 今年上半年，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、 北区物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，认 真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全 工作作为“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时注意， 事事注意，收到了明显的效果。主要做了以下工作： 一、健全安全工作机构，建立安全工作制度，加强基 础教育，实施规范化运作 年初公司调整安全委员会、成立安全监察处后，新成 立的出国留学北区物业处及时建立安全组织机构和完善健 全了相关安全管理制度;矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物 业处及大柳塔物业处根据各基层单位人员调整和工作变动 情况，及时调整充实了安委会和安全办事机构，并根据新 的安全形势需要重新修订完善了原有的安全管理制度，以 使之更加有效、适用。并把安全责任切实落实到岗位和工 作人员，利用各种形式经常对职工进行安全教育，严格按 操作规程进行操作，加强自保、互保意识。北区物业处专 门成立这一行政负责人为第一责任人，各部门负责人参与 的安全工作领导小组;乌兰木伦物业处专门成立了主管安全 生产运行的用户服务部，具体负责全处安全生产的监督检 查; 二、安全警钟长鸣，加大检查考核力度，变安全工作 突击查为经常查 安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利 用各种工作会议对员工进行教育，占靠专题会议研究布置 安全工作，使每一位员工、各级管理人员都高度重视安全 工作。矿业处对安全工作除每月进行月度考核外，还进行 不定期检查和夜间抽查;各基层班组每天进行自查，服务部 每周进行检查和不定期巡查。在工作中严禁出现“三违” 现象，对出现的事故坚持“四不放过”原则，及事故原因 不查清不放过;事故责任不明确不放过;事故责任者不处理 不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过。北区物业 处 三、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活 动 各单位以公司检查考核为动力，认真开展了自查自纠 活动。-月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安 全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。 (一)春节期间，矿业处及各物业处提前发布通知，提 醒居民注意消除火灾隐患。还在居民燃放烟花爆竹期间安 排专人进行昼夜巡检，将燃放后爆竹的纸屑及时打扫干净， 避免可能发生的火灾事故，受到了神东公司主要领导的多 次表扬。 (二)年初，各单位及时上报本单位消防设施、设备配 备情况，将消防工作切实落在实处：一些消防设施设备不 足的场所在最短的时间内配备到位，消防设施不到位、不 完好的通过维修、更换真正做到了随时能用; (三)积极配合两级公司进行春季“三防”试验，避免 了电器设备可能因此发生的故障;在供暖结束后将已过期或 漏校的安全阀、压力及时送到地方技术监督局进行校验， 为今后的供暖工作打下坚实的基础，真正起到了预防为主 的作用。 (四)进入夏季以来，随着雨季的临近，各单位又在公 司的统一部署下成立或调整了领导小组，办事机构及抢险 突击队人员配置，积极准备夏季“三防”物资，在短时间 内将“三防”物资准备充足。 (五)积极开展“百日安全无事故”活动，各矿业、物 业单位按照公司安排，积极开展“百日安全无事故” 活动， 制定了“百日安全无事故活动”的实施办法，奖罚标准， 通过各种手段促进安全生产，使员工的“我要安全”意识 不断增强。从主管上杜绝、从行动上点滴做起注意安全。 四、安全工作有回报，真正做到人心安 今年-月份，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、 北区物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保 证了生产经营任务的圆满完成。 矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安全问 题条，整改条;罚款余元。内部工作基本杜绝了“三违”现 象，-月份，个服务部未发生一起安全事故;各服务部还积 极配合矿方进行安全知识宣传教育工作，通过黑板报、宣 传栏，利用每一个窗口，每一个服务点对矿上职工进行宣 传教育，受到了矿方和职工家属的称赞;北区物业处切实加 强小区内部治安防范工作，通过加强对小区内业主车辆的 管理，增加治安巡逻力量，确保小区居民安居乐业。-月份， 保安部查获处理大小案件起。其中大案起，抓获作案人多 人;有人送交派出所;追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车 标牌块;保安部一个月内两次受到业主赠送锦旗。 五、路漫漫其修远,任重道远， 尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。 但安全形势仍不容乐观。例如由于矿业处及各物业处所属 设施经过多年的运行、使用，部分设施已到了服务年限或 已经出现了安全隐患，急需专项资金进行维修。哈拉沟服 务部前石畔小区设备设施严重老化，急需资金进行维修;新 成立北区物业处车辆防盗、居民防盗措施亟待完善，乌兰 木伦物业处由于地企混杂居住，多次发生抢劫、偷盗事件， 需要进一步和地方上协调安全保卫工作。这一切都说明安 全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，警钟长鸣，警 心常在” 。由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业 处、各物业处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职 工的人心也将是下一阶段重要工作，以免影响正常安全生 产工作。下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点， 如锅炉、供暖管线安全检修的检修工作等。 我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策 群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一个新台阶。 安全员上半年工作总结 xx 年上半年，在项目部全体员工的努力下，按照分公 司年初制定的安全工作思路和安全生产目标，扎实工作， 确保了 xx 年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安 装和机械设备事故，无爆破、顶板、片帮等事故，无环境 污染事故，无火工品被盗事故，顺利地完成了分公司下达 的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几 个方面： 一、坚持“以人为本、安全发展”的理念： 1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目 部干了几年的老员工，具有娴熟的操作技能，安全意识较 强。 2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安 全生产技能，安全教育培训率 100%。 3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交 底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能，提升员工 安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了 6 期， 到课率 90%以上。 4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电 机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率 100%， 持证上岗率 100%。 5、组织安全技术交底 26 次。 二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针： 1、上半年项目部完善了项目部火工品领用管理制 度等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制 度宣贯工作。 2、班组长以上人员签订了班组长安全生产责任书 ， 所有员工签订了员工安全生产责任承诺书 ，明确了安全 责任，做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。 3、积极开展“46”安全生产日， “安全生产月”活动 期间，悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，组织员工学习活动 精神并对学习效果进行测验。 三、坚持“不安全不生产、不环保不生产”原则 加大安全检查、隐患治理和反“三违”力度，上半年 项目部组织参与有规模安全检查 24 次，查出和整改隐患 87 条，查出“三违”人员 17 人次，处罚 1400 金元，有力地 遏制了“三违”现象的发生，提高了员工的安全意识，规 范了员工的安全行为。 四、对各项安全措施追踪监督落实到位： 1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对 领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处 理情况进行记录和交班，保证了项目部安全生产正常进行。 2、加强施工现场安全管理，班组长兼职安全员，实 行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患，督促员 工改正习惯性违章、远离“三违” 、做到“四不伤害” 、争 创“三零”班组，创造良好的作业环境。 3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管 理工作。并进行了专项检查和整治行动。 4、完善了新钢良矿项目部应急救援方案组织应 急救援小分队进行学习、演练，提高了项目部事故救援的 应急处理能力。 5、加强了对施工机械设备的安全管理工作，进行了 设备点检记录，将以前的故障抢修改变成现今的设备维修， 把故障隐患消除在萌芽状态。 6、健全、提高了职业病防范措施，年初开工后对全 体员工进行了体检，有效预防控制和消除职业病危害。 五、推动项目安全标准化达标工作: 1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全 资料。 2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行 了达标整改。 回顾 xx 年上半年的安全工作，也发现项目部安全管 理方面的不足。xx 年下半年必须进一步做好做细以上工作 外，还要加强以下几个方面的工作; 1、反“三违”力度不够，跟班领导视察疲劳，有所 放松，管理人员必须提高自我认识，对习惯性违章加大出 发力度。 2、教育引导不到位，必须加大员工学校的办学力度， 提高全员安全意识。 3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心 里，生产过程中还需从细节方面着手，从管行为方面来抓 好安全标准化工作。 xx 年下半年安全生产工作计划 为进一步提高安全生产管理水平，切实抓好 xx 年下 半年安全生产工作，根据项目部自身特点，制定项目部下 半年的安全工作计划如下： 一、 “三个坚持”指导安全工作思路： 1、坚持“以人为本、安全发展”的理念;2、坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针;3、坚持“不 安全不生产、不环保不生产”原则; 二、 “六个杜绝”确保安全生产目标： 1、杜绝一般及以上安全事故，年度因工死亡人数为 零，重伤人数为零，轻伤率为零。 2、杜绝设备、交通、火灾事故。 3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全 事故。 4、杜绝环境污染事故。 5、杜绝较大及以上职业病危害事故，职业病人数控 制指标为零。 6、杜绝火工品被盗事故。 三、 “抓好以下安全工作重点”确保全年安全管理任 务： 1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一 项日常作业中，确保安全生产标准化持续、深入、有效的 落实到安全管理和生产每一个细节中。 2、落实员工培训制度，项目部员工培训课程每月一 期，一如既往地开展下去，新招员工的安全教育必须进行。 并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技 术操作规程。通过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程， 这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必 须经过培训取得操作证后方可上岗。 3、落实领导现场下井带班制度，严格执行项目部管 理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处 理安全隐患，当碰到有处理不了的问题，必须详细交班， 并作好井下带班记录，及时上报上月带班下井执行情况和 本月带班下井计划。 4、落实安全周例会制度，坚持每周召开一次班组长 以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情 况作一次点评，对下半月安全生产作一个安排。坚持每班 都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。 作为每天必上的第一课，借此提高员工安全意识，养成良 好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按规范程序 作业。 5、落实安全检查与隐患整改工作制度，项目部每月 组织进行四次安全检查，跟班领导加强施工现场安全监督 生产班组每班检查，对查出的隐患严格按“三定”表及时 整改。 6、落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织 开展“百日安全无事故”等活动。利用安全板报、悬挂横 幅、张贴标语等进行多样形式的宣传，提高员工的安全知 识技能。 7、加强机械设备安全管理工作，对装岩机、电机车、 矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养，把机械设备 隐患处理萌芽状态，做到所有设备不带隐患工作，保证安 全生产正常进行。 8、加强职业病防范措施，年初对全体员工进行职业 病检查，有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点 保证通风良好，个人要佩戴好防护用品，作业前洒水洗帮， 严禁在井下吸烟和睡觉。 9、加大反“三违”力度，对“三违”现象处罚要严 厉，不讲情面、不做老好人，有