《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》小论文：有作为取决于五个因素

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见小论文：有作为取决于五个因素自中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见以来，不少地方和部门相继出台了相关实施细则。通览这些细则，其中一个共性可以概括为给“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”提供体制机制和政策制度保障。新时代开启新征程，新时代期待新气象。中央专门就激励干部担当作为印发文件，目的就是充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。可以说，意见的出台，具有重大的现实意义和深远的战略考量。在新的历史条件下，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，无一不需要广大干部更加积极主动地担当作为。想干事是前提。马克思主义认为，人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，必须充分发挥主观能动性。拥有主观能动性的人，总会有积极进取的心态、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，总会有凝聚众智的办法和解决问题的方法。消沉、推脱、混日子，与想干事的奋斗者无关。实践表明，任何伟大事业的成功，任何伟大梦想的实现，都源于一个“干”字。不干事、不担当，不仅对事业有害，对个人成长也是百害而无一利。会干事是能力。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”面对各种新情况、新问题、新矛盾，没有几把刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。不断学思践悟、不断更新迭代、不断提高“保鲜度”，方可克服本领恐慌、本领不足、本领落后等问题，从而赢得主动、赢得优势、赢得未来。干成事是目标。干成事是一种落实、一种目标，想干事、会干事，目的是要干成事。做事无功，干就是白干。无论是“善始者实繁，克终者盖寡”，还是“为山九仞，功亏一篑”，都说明了成事之艰难。这就需要广大干部树立正确政绩观，树牢“功成不必在我、建功必须有我”的理念，把各项工作往实里做、往深里做，争取干一件成一件。好共事是境界。好共事是一种修养、一种胸襟。雨果曾说：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”个人是渺小的，团结出力量。会干事讲的是能力，好共事讲的是团结。实践表明，善于共事是一种觉悟、一种素养，也是一种能力、一种本事。善于团结共事，就可以取他人之长、补自己之短。不出事是底线。人生就像一次不可能重来的远足，必须把握好油门和刹车，才能行稳致远；人生又如穿白衬衣，如果沾染墨迹、污点，就会昭然于世。墨子所染记载了一个故事“子墨子言见染丝者而叹曰：染于苍则苍，染于黄则黄。所入者变，其色亦变；五入必而已则为五色矣。故染不可不慎也！”明朝都察院官员王廷相讲过一个“轿夫湿鞋”的故事，说他雨后到街上去，看见一个轿夫爱惜自己脚下的新鞋子，下脚的地方总是挑了又挑，唯恐把自己的鞋弄脏了，但后来不小心一脚踩到泥水里，此后就毫不顾惜，什么地方都踩下去了。王廷相由此感悟到，“傥一失足，将无所不至矣”。每个干