电力农电员工工会组织建设探索

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电力农电员工工会组织建设探索 中图分类号：F241.33 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）09- 173-01 中国论文网 /3/view-12941455.htm 摘要 农电工是以合同形式正式 聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供 电企业有资产纽带关系的农电服务公司。 随着时代的发展，建立农电工工人联合 会，以便加强农电工管理，依法维护农 电工群体的合法权益，切实发挥作用， 起到保护、调动广大农电工的工作积极 性。 关键词 农电工 工会 管理 农电工主要负责管理农村的用电 秩序、电费回收、安装接电等工作，是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 农村用电的直接管理者，在农村用电事 业中起着不可缺少、不可忽视、不可替 代的作用，他们是农电服务体系中最基 层、最直接的一环，是供电部门联系客 户的纽带和桥梁。这只队伍人数多，工 作艰苦，部分成员因缺乏维权意识或法 律意识，无法做到自我权益的申诉，所 以成立农电工工会，一方面可以规范化 农电工队伍管理，维护农村电网的正常 运行，确保农业生产、农民生活、农村 经济服务正常运行运转，另一方面可以 维护广大农电工队伍的合法权益，起到 保护和调动的作用。 一、服务型农电 mm 会的建设 建设服务型工会组织是我国工会 组织响应新工会法而提出的新型工 会形式。一般认为，服务型工会组织是 指工会从职工需求出发提供服务，通过 一定的工会成员意见整合，收集公会成 员的需求类型，并通过民主化的决策方 法来制定符合工会成员预期的决策，以 提供符合职工相应要求的服务。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 服务型工会组织的核心是提供职 工需要的服务，其服务供给职能的履行 情况决定了服务型工会组织建设的现状。 从服务的来源上看，工会服务的供给存 在两种模式：一种是工会供给导向，另 一种是职工需求导向。 （一）工会供给导向型农电工工 会 工会供给导向型农电工工会由工 会直接为农电工提供服务，一方面可以 有效解决普通的公共服务性质问题和基 础的供给需求问题，但是由于工会的组 成成员多是基于共同利益而自发组织的、 为同一雇主工作的员工，在农电工工会 中，即为农电工共同组织建设。当乡镇 农电工聘用人数达到二十五人以上时， 应当建立基层农电工委员会；聘用人数 不足二十五人，可以单独建立基层工会 委员会，也可以由两个以上乡镇的农电 工联合组建基层工会委员会。结合农电 工队伍的成员数量，需根据新工会法 的规定，建立符合自身情况的工会组织。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 对于工会供给导向型农电工工会，具有 一般工会的自理性，由于其单方面提供 农电工服务，可能会导致提供的服务与 农电工需求不相符合，而且工会组织可 以配置的资源相对有限，这样很可能导 致工会不能有效维护农电工的基本权益， 反而将资源倾向于投入在面子工程以彰 显自身政绩，缺少内驱力来解决农电工 真正的需求、提供切合农电工需求的针 对性服务。因此工会供给导向型农电工 工会存在一定的缺点和不足之处。 （二）职工需求导向型农电工工 会 对比之下，职工需求导向型农电 工工会会的工作中心必须围绕农电工的 需求，职工需求更是导向型农电工工会 的本质需求。工会为农电工提供什么范 围的服务，提供什么种类的服务，何时 什么时间的服务，都要以农电工的需求 为标准，做到有的放矢，避免为追求政 绩而造成的表面化、无用化，彻底落实 员工的各项需求的实现，将工会组织的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 可利用资源切实有效地落实到员工需求 之上。 2.工会提升服务能力必须以农电 工的需求为标准。加强工会服务能力建 设是工会组织永恒的主体，将职工的需 求转变为工会的服务，是职工需求导向 型农电工工会的本质内容。农电工由于 其特殊的身份，可能因学历因素、自身 素质因素、环境因素等而缺乏相应的维 权意识，不知道如何维护自身的权益， 而职工需求导向型农电 3232 会一定要 做到以维护农电工权益为核心，知法懂 法、作为农电工维权的坚实后盾。 3.工会衡量服务水平必须以农电 工的需求满足程度为标准。一方面职工 需求导向型农电工工会作为一个以服务 农电工为主要职责的工会组织，其一切 行为的出发点都将是为农电工提供令他 们满意的服务，因此，是否为农电工提 供满意的服务，成为衡量工会组织服务 水平和工作成效的重要指标，农电工的 需求具有时效性和代表性，一定要结合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 自身工会成员的需求情况，捕捉农电工 关注的重点热点难点，做到有针对性的 提供服务，这样才能够检验职工需求导 向型农电工工会的工作能力与水平 二、结语 农电工