2026新疆工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

2026新疆工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要社会支柱。A.人民民主专政B.社会主义制度C.市场经济D.国家治理体系2、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的。A.基本职责B.根本任务C.主要目标D.工作方针3、中华全国总工会成立于年。A.1921B.1925C.1949D.19564、工会实行民主集中制，建立的各级领导机关。A.由上级任命B.由会员选举产生C.由同级党委指定D.由行政主管部门确定5、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立。A.工会小组B.基层工会委员会C.工会联合会D.产业工会6、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.二年C.四年D.六年7、职工五百人以上的企业、事业单位的工会，可以设。A.专职主席B.主席和副主席C.常务委员会D.主席或副主席各一人8、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.先设计后施工C.施工后验收D.验收后投入使用9、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费使用的具体办法由制定。A.国务院B.中华全国总工会C.全国人民代表大会D.财政部10、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权，要求纠正。A.向有关部门报告B.提出意见C.提起诉讼D.向上级工会申诉11、工会协助人民政府开展劳动模范的评选、表彰、培养和管理等工作。劳动模范应当享有。A.政治荣誉和物质利益B.仅政治荣誉C.仅物质奖励D.荣誉称号和奖金12、工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展活动。A.合理化建议、技术革新、发明创造B.文体娱乐C.社会公益D.政治学习13、工会推动企业、事业单位开展群众性合理化建议、技术革新、发明创造和活动。A.义务劳动B.技术协作C.安全生产D.文化体育14、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，应有参加。A.工会代表B.政府官员C.企业职工D.新闻媒体15、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权。A.提出解决的建议B.立即停止作业C.撤离作业人员D.上报政府机关16、工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位职工的，工会应当提出意见并与用人单位协商解决。A.解除劳动关系B.克扣工资C.拖欠工资D.调岗降职17、地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。这是为了确保劳动争议处理的。A.公正性B.效率C.权威性D.专业性18、工会参加企业的劳动争议调解工作。企业劳动争议调解委员会主任由担任。A.工会代表B.企业代表C.职工代表D.企业负责人19、工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费等。A.百分之二B.百分之三C.百分之五D.百分之一20、工会会员有权对工会工作提出批评和建议，要求或者罢免工会工作人员。A.撤换B.弹劾C.起诉D.控告21、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文艺活动C.管理企业行政事务D.参与企业投资决策22、中国工会实行什么组织原则？A.民主集中制B.集体负责制C.委员会制D.首长负责制23、《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期是多久？A.三年或五年B.一年或两年C.二年或四年D.五年或六年24、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.企业缴纳的工会经费C.政府补助D.企业行政直接拨款给个人25、职工五百人以上的企业事业单位的工会，可以设几名专职工会主席？A.一名B.两名C.三名D.不设专职26、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。这一规定出自哪里？A.《工会法》B.《劳动法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护特别规定》27、工会协助人民政府开展工作，主要涉及哪些领域？A.劳动就业、职业培训、劳动保护、社会保险等B.教育、科技、文化、体育C.计划生育、环境保护D.以上全部28、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，这一规定出自哪里？A.《公司法》B.《工会法》C.《劳动法》D.《企业国有资产法》29、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交什么讨论通过？A.职工代表大会或全体职工B.工会委员会C.企业董事会D.政府劳动行政部门30、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权怎么做？A.提出解决的建议B.要求企业纠正C.组织职工撤离现场D.提请有关部门处理31、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这一规定旨在保护什么？A.工会干部的合法权益B.企业的用工自主权C.职工的民主权利D.政府的监管职能32、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请什么？A.支付令B.强制执行C.财产保全D.诉讼33、工会应当根据经费独立原则，建立预算管理、经费审查和会计核算制度，这一规定出自哪里？A.《会计法》B.《工会法》C.《民间非营利组织会计制度》D.《预算法》34、工会举办的学校、文化馆、图书馆、体育场（馆）等设施，应当主要由工会经费支持。这一规定的目的是什么？A.丰富职工精神文化生活B.增加工会收入来源C.减轻企业负担D.提升工会影响力35、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定的目的是什么？A.保证工会的独立性和代表性B.提高工会工作效率C.减少工会开支D.增强企业凝聚力36、工会对侵犯职工合法权益的单位和个人，可以要求有关部门处理。有关部门应当如何处理？A.在规定时间内作出处理B.拒绝处理C.转交其他部门D.不予理会37、工会协助人民政府做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。这一职责体现了工会的什么作用？A.教育引导作用B.维权保障作用C.参与协商作用D.民主监督作用38、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程实行什么制度？A.三同时B.同时设计C.同时施工D.同时投产39、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。这一规定出自哪里？A.《安全生产法》B.《工会法》C.《职业病防治法》D.《劳动法》40、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行。确需占用生产或者工作时间的，应当事先征得谁的同意？A.企业、事业单位B.上级工会C.职工代表大会D.劳动行政部门41、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，应当与国家机关工作人员相同。这一规定出自哪里？A.《工会法》B.《公务员法》C.《社会保险法》D.《老年人权益保障法》42、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织有职工人以上的，可以建立工会委员会。A.10B.25C.50D.10043、根据《中国工会章程》，工会基层委员会每届任期年。A.三至五年B.二至四年C.三至六年D.四至六年44、工会的基本职责是维护职工合法权益。这一原则在《工会法》中确立于第条。A.第六条B.第七条C.第八条D.第九条45、职工两个以上工会Membership所属单位发生变动时，原工会Membership关系应如何处理？A.自动延续原单位工会MembershipB.由调入单位工会直接接收，无需办理手续C.由原所在单位的工会保留至本人要求转移或者本人离开该单位为止D.由上级工会统一调配46、县以上各级工会离职退休时，可以享受同级干部待遇。A.相同B.同等C.相应D.参照47、企业、事业单位拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.诉讼B.支付令C.强制执行D.仲裁48、工会会员没有正当理由连续不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年49、基层工会委员会召开会议或者组织会员活动，用人单位应当给予，不得扣减职工的工资待遇。A.时间保证B.场地支持C.经费补助D.人员协助50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.分别设计、分别施工、分别验收C.先设计、后施工、再验收D.委托第三方统一建设51、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，有工会参加。A.应当B.可以C.视情况D.一般52、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至。A.任期期满B.三年C.五年D.十年53、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得。A.干涉B.阻挠C.阻止D.阻挠和拒绝54、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.民主决策、民主管理、民主监督B.生产管理、质量管理C.人事管理、财务管理D.行政管理、业务管理55、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复。A.解决的建议B.停工命令C.整改通知D.行政处罚56、工会会同用人单位加强对职工的，教育职工遵守劳动法律法规，鼓励职工参与单位民主管理，提高职工队伍整体素质。A.思想政治教育B.职业道德和职业纪律教育C.技能培训和安全教育D.形势任务和政策教育57、《中国工会章程》规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立健全工会组织，开展工会工作，不受侵犯。A.工会组织的设置和工会MembershipB.工会干部的合法权益C.工会经费的使用D.职工参加工会活动的权利58、工会对用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，可以依法要求用人单位。A.承担责任B.进行整改C.赔偿损失D.接受处罚59、基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应。A.撤销B.解散C.合并D.保留60、工会会员享有选举权和被选举权，任何单位和个人不得会员行使这些权利。A.干涉B.限制C.剥夺D.干预61、基层工会委员会主席、副主席由会员大会或者会员代表大会产生。A.等额选举B.差额选举C.直接选举D.间接选举62、《工会法》规定，工会应当根据经费独立原则，建立制度，实行工会经费审查监督。A.经费审查B.财务审计C.预算管理D.收支核算63、工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。中国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展文体活动C.协调劳动关系D.参与企业管理64、根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。这一规定的核心意义是什么？A.提高工会组织覆盖率B.降低工会运行成本C.避免工会组织重叠D.简化工会审批程序65、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的企事业单位、机关每月按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府财政拨款66、基层工会委员会每届任期三年或者五年。会员不足一百人的单位，可以召开会员大会，不设会员代表大会。这一规定的目的是什么？A.保障会员直接行使民主权利B.提高工会工作效率C.减少工会开支D.简化工会组织结构67、工会在维护职工合法权益方面，应当坚持的原则是什么？A.合法、平等、协商B.强制、单边、对抗C.灵活、变通、妥协D.权威、命令、服从68、工会开展劳动竞赛、技术协作、岗位练兵等活动，主要目的是什么？A.提高职工技能水平，促进企业发展B.增加职工工作量C.减少工会开支D.提高企业利润69、工会会员享有下列权利：对工会工作提出建议和批评，有关工会会议讨论和决议进行表决。这一规定的意义是什么？A.保障会员民主权利B.提高工会效率C.减少工会开支D.简化工会程序70、工会组织按照民主集中制原则建立。这一原则的核心要求是什么？A.个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级B.个人自由发言，少数可以独立行动C.上级可以干预下级事务D.下级可以不执行上级决定71、工会在协调劳动关系方面，主要通过以下哪种方式发挥作用？A.平等协商和集体合同制度B.行政命令C.法律诉讼D.媒体曝光72、工会干部应当具备的基本条件不包括以下哪项？A.具有较高的政治理论水平B.善于联系群众，热心为职工服务C.具有三年以上企业管理经验D.遵纪守法，作风正派73、工会开展职工互助保障工作，主要目的是什么？A.帮助职工应对突发困难B.增加工会收入C.减少政府负担D.提高企业福利74、工会在参与企业民主管理方面，主要通过职工代表大会制度发挥作用。职工代表大会的代表人数一般不少于职工总数的百分之十，代表人数一般实行定额分配和协商推荐相结合的方式。这一规定的意义是什么？A.保证代表的广泛性和代表性B.减少会议开支C.简化选举程序D.提高会议效率75、工会经费审查委员会是工会内部专门负责经费审查监督的组织。这一组织的设立目的是什么？A.加强经费使用监督B.增加经费来源C.减少经费开支D.提高经费收益76、工会女职工委员会是专门研究、维护女职工合法权益和特殊利益的群众组织。这一组织的设立背景是什么？A.女职工人数众多，有特殊利益需要保护B.减少男职工比例C.增加工会开支D.简化工会结构77、工会在开展职工思想教育工作中，主要采用以下哪种方式？A.引导职工自觉学习B.强制灌输C.行政命令D.经济惩罚78、工会组织开展职工文化体育活动，主要目的是什么？A.丰富职工业余生活B.增加工会开支C.减少职工工作时间D.提高企业效益79、工会在参与劳动争议调解工作中，遵循的原则不包括以下哪项？A.当事人自愿原则B.合法公平原则C.强制调解原则D.及时便民原则80、工会组织开展职工技能提升培训，主要目的是什么？A.提高职工就业能力和职业发展水平B.增加企业负担C.减少职工收入D.提高企业利润81、工会在维护职工合法权益时，可以通过哪些途径？A.平等协商、集体合同、劳动争议调解仲裁等B.行政命令、法律诉讼、媒体曝光C.强制调解、经济制裁、舆论压力D.个人对抗、集体罢工、法律诉讼82、工会组织建设的基本要求不包括以下哪项？A.依法建立工会组织B.保持工会组织的群众性C.接受党委领导D.实行垂直管理83、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。A.群众团体B.社会组织C.政治组织D.群众组织84、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立。A.基层工会委员会B.工会小组C.分工会D.工会联合会85、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或四年C.三年或四年D.两年或三年86、工会最基本的职责是。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业管理D.做好职工思想政治工作87、职工人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.二百B.三百C.五百D.一千88、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行监督。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.先设计、后施工、再验收C.同时设计、同时验收、同时使用D.先施工、后设计、再使用89、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工。A.撤离危险现场B.继续作业C.原地待命D.更换岗位90、工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作，这属于工会的职能。A.建设B.参与C.教育D.维护91、地方各级人民政府可以选派人员参加工会工作委员会的会议，其目的是。A.听取意见、支持帮助B.直接决策C.监督管理D.替代工会工作92、工会经费的来源不包括。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.政府补助D.企业销售产品的利润93、基层工会委员会召开会议或者组织会员活动，需要占用生产时间的，应当事先征得的同意。A.企业方面B.上级工会C.劳动行政部门D.职工代表大会94、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。A.工会代表B.职工代表C.人力资源部门负责人D.上级工会干部95、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出。A.意见B.抗议C.诉讼D.仲裁申请96、工会推动企业开展集体协商，签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由代表企业一方与工会进行平等协商。A.企业法定代表人B.工会主席C.人力资源部门经理D.职工代表97、工会对用人单位违反劳动保障法律、法规的行为，有权要求依法处理。A.有关部门B.工会自身C.职工代表大会D.劳动仲裁机构98、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限。A.自动延长至任期期满B.不变C.由用人单位决定D.需重新签订99、工会会员大会或者会员代表大会有权不适当的女工、女工代表或者女工干部。A.撤换或者罢免B.批评C.处罚D.降职100、企业、事业单位拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.支付令B.强制执行C.仲裁裁决D.行政处罚

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是人民民主专政的重要社会支柱。这一法律定位明确了工会在我国政治体制中的重要地位。2.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一基本职责体现了工会组织的本质属性和根本定位。3.【参考答案】B【解析】中华全国总工会于1925年5月1日在广州成立，是中国各地区、各行业工会组织和工会委员会联合组成的全国性工会组织。工会成立初期即在中国工人运动中发挥了重要作用，为中国革命和建设事业作出了积极贡献。4.【参考答案】B【解析】根据《中国工会章程》规定，工会各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生。工会实行民主集中制，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，体现了工会组织的民主性质。5.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员选举代表组成基层工会工作委员会。6.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十三条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满，应当按期召开会员大会或者会员代表大会，进行换届选举。大、中型企业工会可根据需要设立常务委员会。7.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十三条规定，职工五百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会委员会可根据工作需要设立常务委员会。8.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十三条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将结果通知工会。9.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。10.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。11.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》相关规定，工会协助人民政府开展劳动模范的评选、表彰、培养和管理等工作。劳动模范应享有政治荣誉和物质利益，这是国家对劳动者贡献的认可方式。工会在劳模工作中发挥协助和管理职能。12.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十条规定，工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作活动，为发展生产提高经济效益服务。13.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十条规定，工会推动企业、事业单位开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作活动，为发展生产、提高经济效益服务。技术协作活动是工会组织职工参与企业技术进步的重要途径。14.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。15.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场。16.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，有权要求重新研究处理。17.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二十九条规定，县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加，确保劳动争议处理的公正性，维护职工合法权益。18.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。工会参与劳动争议调解工作，体现了工会在化解劳资矛盾、维护劳动关系和谐稳定中的重要作用。19.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源之一是按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这一规定保障了工会开展工作所需的经济基础，工会经费主要用于维护职工合法权益和开展工会活动。20.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，工会会员享有对工会工作提出批评和建议的权利，有权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。这是工会民主建设的重要内容，体现了会员在工会组织中的主体地位和民主权利。21.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。其他选项虽可能是工会工作的部分内容，但并非法律规定的"基本职责"。工会作为职工利益的代表者，其核心定位就是依法维护职工合法权益。22.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制原则。这一原则体现在工会各级领导机关由民主选举产生，工会重大决策需经会员大会或会员代表大会讨论决定，下级工会服从上级工会等。民主集中制是中国共产党的根本组织原则，也是工会的组织原则，确保了工会组织的凝聚力和战斗力。23.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十八条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。具体任期由会员大会或会员代表大会决定。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。如需延期换届，须报上级工会批准，延长期限一般不超过一年。24.【参考答案】D【解析】根据《工会法》第四十二条，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。选项D将经费直接拨给个人不符合规定，工会经费应用于工会活动和职工服务。25.【参考答案】A【解析】《工会法》第十三条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会工作人员数量根据工作需要确定，但五百人以上企业一般设一名专职工会主席。同时，工会可以根据工作需要配备专职工会干部，具体人数由上级工会和同级党组织协商确定。26.【参考答案】A【解析】《工会法》第十二条规定，女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；这一规定体现了工会组织对女职工特殊权益的保护，确保女职工在工会中有专门的组织或人员负责相关工作。27.【参考答案】D【解析】《工会法》规定工会协助人民政府开展工作，涉及多个领域：在劳动领域包括劳动就业、职业技能培训、劳动安全卫生等；在社会领域包括社会保障、社会救助等；同时在精神文明建设中，工会也承担教育、文化、体育等工作职责。工会通过多种渠道参与社会治理，促进社会和谐稳定。28.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这一规定保障了职工通过工会参与民主管理的权利，体现了工会在企业治理中的重要作用。29.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立。集体合同订立后应报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。30.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。31.【参考答案】A【解析】《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。这一规定旨在消除工会干部的后顾之忧，保护工会干部的合法权益。32.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。支付令是督促程序的一种，具有高效便捷的特点，有利于维护工会经费来源。33.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。这一规定确保了工会经费的规范管理和使用，防止经费挪用和浪费。34.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十五条规定，工会举办的学校、文化馆、图书馆、展览室、体育场（馆）、职工书屋等职工文化教育和体育设施，应当主要依靠工会经费和社会力量办起来。这些设施旨在丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素质和身体素质，促进职工全面发展。35.【参考答案】A【解析】《工会法》及相关规定要求，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定旨在保证工会的独立性和代表性，避免工会成为企业行政的附属机构，确保工会能够真正代表职工利益，独立开展维权工作，维护工会组织的公正性和公信力。36.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯职工合法权益的，工会有权要求企业、事业单位予以纠正。企业、事业单位应当研究处理，并向工会作出答复。有关部门接到工会要求处理的请求后，应当在规定时间内依法作出处理，保障职工合法权益得到及时维护。37.【参考答案】A【解析】工会开展劳动模范和先进工作者的评选表彰工作，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥先进典型的示范引领作用，体现了工会的教育引导作用。通过选树典型、宣传先进事迹，工会激励广大职工爱岗敬业、争创一流，为经济社会发展贡献力量。38.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十四条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。"三同时"制度是工会参与劳动安全卫生监督的重要内容。39.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。这一规定保障了工会在安全生产监督中的参与权和建议权。40.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其余待遇不受影响。这一规定平衡了工会活动和企业正常生产秩序的关系。41.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十六条规定，县级以上各级工会及其所属的企业、事业单位，符合国家规定的，可以享受税收优惠。县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员相同。这一规定体现了国家对工会干部退休后生活的保障，有利于调动干部职工参与工会工作的积极性。42.【参考答案】B【解析】《工会法》第十二条规定，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。43.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十六条规定，工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。44.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会工作的出发点和落脚点。45.【参考答案】C【解析】《工会法》第十四条规定，职工两个以上工会Membership所属单位发生变动时，原所在单位工会Membership关系由原所在单位的工会保留至本人要求转移或者本人离开该单位为止。46.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定，县以上各级工会离职退休时，可以享受同级干部同等对待待遇。这一规定体现了对工会干部的关怀和保障。47.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。48.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》第二条规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。这是保持工会组织纪律性的重要规定。49.【参考答案】A【解析】《工会法》第十九条规定，基层工会委员会召开会议或者组织会员活动，用人单位应当给予时间保证，不得扣减职工的工资待遇。所需经费由用人单位依照国家规定和工会章程予以补助。50.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十四条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将结果书面通知工会。51.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。52.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。53.【参考答案】D【解析】《工会法》第十一条规定，上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠和拒绝。这保障了职工依法参加和组织工会的权利不受侵犯。54.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会参与企业管理、维护职工民主权利的重要形式。55.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。56.【参考答案】B【解析】《工会法》第七条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。57.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第四条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立健全工会组织，开展工会工作，工会组织的设置和工会Membership不受侵犯。任何组织和个人不得随意撤销工会组织或者合并、隶属关系变更。58.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。59.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十八条规定，基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中国工会制定。60.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第三条规定，会员享有选举权、被选举权和表决权，享有对工会工作进行监督、提出建议和批评的权利，享有参加工会活动、获得工会帮助的权利。任何单位和个人不得干涉会员行使上述权利。61.【参考答案】C【解析】《中国工会章程》第二十六条规定，工会基层委员会主席、副主席，由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以是工会基层委员会民主推荐候选人，再由会员大会或者会员代表大会选举产生。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十二条规定，工会应当根据经费独立原则，建立经费审查制度。工会经费的来源包括工会Membership缴纳的会费、建立的企事业单位工会Membership按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。63.【参考答案】A【解析】中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这是工会最核心的工作，也是工会存在和发展的基础。工会通过维权履职，帮助职工解决实际问题，增强工会的凝聚力和吸引力。其他选项虽然也是工会工作的一部分，但不是基本职责。64.【参考答案】A【解析】该规定的核心意义是提高工会组织覆盖率，确保更多职工能够加入工会组织，享受工会服务。通过分级设置工会委员会，既保证了大单位有独立的工会组织，也允许小单位联合建会，灵活适应不同规模单位的实际情况。这有助于扩大工会影响力，更好地服务职工群众。65.【参考答案】D【解析】工会经费的主要来源包括：会员缴纳的会费、企事业单位按职工工资总额百分之二拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入。政府财政拨款不是工会经费的法定来源。工会具有独立的财务体系，不依赖政府拨款，以保持其群众性和独立性。66.【参考答案】A【解析】该规定旨在保障会员直接行使民主权利。会员不足一百人的单位可以直接召开会员大会，让每位会员都能参与工会事务决策，体现工会的民主性。任期设置保证了工会工作的连续性和稳定性。这有助于增强会员的参与感和归属感，使工会更能代表职工利益。67.【参考答案】A【解析】工会维权应当坚持合法、平等、协商的原则。合法是指维权活动必须在法律框架内进行；平等是指工会与用人单位地位平等；协商是指通过对话沟通解决问题。这一原则体现了工会工作的法治化、规范化要求。强制、对抗等方式不符合工会定位，也不利于劳动关系和谐稳定。68.【参考答案】A【解析】工会开展技能竞赛等活动的主要目的是提高职工技能水平，促进企业发展和职工成长。这些活动为职工提供展示才能的平台，激发学习热情，推动技术进步。同时也有助于增强企业竞争力，实现企业与职工双赢。这不是为了增加工作量或单纯追求利润。69.【参考答案】A【解析】该规定旨在保障会员民主权利。会员有权对工会工作提出建议批评，参与工会决策表决，体现了工会的民主性。这有助于增强会员的主人翁意识，使工会工作更贴近职工需求。会员的参与和监督能促进工会改进工作，更好地服务职工群众。70.【参考答案】A【解析】民主集中制的核心要求是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。这保证了工会组织的统一性和纪律性。在民主基础上集中，在集中指导下民主，既发扬了民主，又保证了行动一致。这是工会组织原则的重要体现，有助于增强组织凝聚力和战斗力。71.【参考答案】A【解析】工会协调劳动关系主要通过平等协商和集体合同制度发挥作用。这是工会参与劳动关系调整的重要途径，体现了工会的代表性和协商性。通过协商，工会代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间等事项达成一致，签订集体合同，维护职工合法权益。72.【参考答案】C【解析】工会干部应当具备的条件包括：较高政治理论水平、善于联系群众、遵纪守法、作风正派等。具有三年以上企业管理经验不是工会干部的必备条件。工会干部最重要的是要有群众观念和奉献精神，能够为职工办实事、解难题。73.【参考答案】A【解析】工会开展互助保障的主要目的是帮助职工应对突发困难。通过会员自愿参与、互助共济的方式，为遭遇疾病、意外等困难的职工提供帮助。这体现了工会的关怀和服务职能，增强了工会的凝聚力。互助保障是工会服务职工的重要形式之一。74.【参考答案】A【解析】该规定旨在保证代表的广泛性和代表性。代表人数不少于职工总数百分之十，确保了职代会有足够的覆盖面；定额分配和协商推荐相结合，兼顾了各方利益。这有助于职代会更好地反映职工意见，发挥民主管理作用。75.【参考答案】A【解析】经费审查委员会的设立目的是加强经费使用监督。通过专门机构对工会经费收支情况进行审查，确保经费合理使用，防止浪费和滥用。这体现了工会财务管理的规范性和透明度，有助于维护会员权益，增强工会公信力。76.【参考答案】A【解析】女职工委员会的设立背景是女职工人数众多，有其特殊利益需要专门保护。女职工在生育、哺乳等方面有特殊需求，需要专门组织和制度来维护其权益。这体现了工会工作的细致性和针对性，有助于实现男女平等。77.【参考答案】A【解析】工会开展思想教育主要采用引导职工自觉学习的方式。通过宣传教育、典型示范等途径，激发职工学习热情，提高思想觉悟。这体现了工会工作的引导性和服务性，符合职工群众的特点和需求。强制、命令等方式不符合工会工作规律。78.【参考答案】A【解析】工会组织文化体育活动的主要目的是丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。通过形式多样的活动，增进职工身心健康，促进职工全面发展。这是工会服务职能的重要体现，有助于增强工会吸引力。79.【参考答案】C【解析】工会调解劳动争议遵循自愿、合法公平、及时便民等原则。强制调解不符合工会定位，也不利于纠纷解决。工会调解强调双方自愿，在平等协商基础上达成和解。这体现了工会工作的群众性和服务性。80.【参考答案】A【解析】工会组织技能培训的主要目的是提高职工就业能力和职业发展水平。通过技能提