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文档简介
以人为本 成就幸福事业 文清实验学校工会 2009 年工作总结 2009 年来,我校工会在教育工会和学校党支部的领导下,坚 持邓小平理论和“三个代表 ”重要思想,以科学 发展观为统领,深入 贯彻党的十七大、十七届三中全会和区委扩大会议精神,按照省总 工会 “四个一 ”活动的总要求,围绕学校的中心工作,团结和动员 广大教职工,全面履行工会各项职能,求真务实,服务全局。在创 新、发展、参与、监督过程中,增强工会的凝聚力, “以人为本,成 就幸福事业” ,在学校整体工作中求 实 效,创特色,全面提高教职 工的整体素质和学校的教育教学质量,取得了显著成果。现总结如 下: 一、尊重人的发展权,鼓励教职工苦练基本功提高能力建功 立业 开展以“苦 练教学基本功,争做合格文实人” 为主题的系列竞 赛活动,鼓励扶持教师参加继续教育和各种教学技能培训,充分尊 重教师的发展权。先后组织了青年教师软硬笔现场书法赛、粉笔字 比赛,配合行政开展新教师亮相课, “教坛新秀” 合作竞研、 “教坛之 星” 评选 展示、 课堂常 规示范教学等活 动,努力为优秀教师脱颖而 出搭舞台、筑擂台,打造一支“理念超前、 业务精湛、素质过硬、勇 挑重担”的 优秀教师队 伍。坚持行政干部和全体教师共同参与的听 评课制度,使学校的常规工作扎实有序,特色工作稳步提升,顺利 实现了教学成绩“一分两率 ”数一数二的 阶段目标。 贯彻“科研 强校” 思想,鼓励广大教 师积 极参加学校开展的“新 手、青蓝、名师”三级师资 培养工程, “请进 来,走出去”,开展校际交 流活动。协助学校派出党员和先进教师代表深入碧桂园等学校参 2 观学习,先后有多学科几十人跨省听课学习,接待龙岩、漳平、会 昌等省内外兄弟单位交流活动十余次。组建了学校教工篮球队,开 展经常性训练,校教工篮球队一年内先后与文清路小学、章贡中学、 沙河中学、江齿公司、金顺汽车俱乐部进行友谊赛,并代表区教育 系统参加庆祝建区十周年球类运动会取得好成绩。 坚持校内和校外两个阵地的校本培训。暑假期间组织优秀教 职工开展以“ 弘扬学校文化,做 强团队 精神” 为主题的拓展训练,百 余位优秀教职工到厦门、青岛、长沙等地参观学习,开阔眼界,接 受革命传统教育,感受祖国改革发展的巨大变化。在活动中加深对 彼此的了解,深化同志间的友谊。 在校内外的各种竞赛中,以下老师成绩卓著:肖敏老师参加 “江西省第九届深化小学数学教学改革 观摩活动” 竞赛课获一等奖。 二年级语文备课组参加了章贡区“优秀 备课组” 的评比,表现出色, 获优秀备课组称号。英语组方鸣凌老师、卢芳老师参加“全国第三 届小学英语教师基本功大赛”均获一等 奖。谢志华老师获全省数学 青年教师优质课竞赛一等奖,吴中鸿副校长获省初中语文“创新课 堂教学”竞赛 一等奖 。此外还有一大批老 师获市、区各级奖励。校 长周益华 12 月初应邀赴北京参加了 2009 年教育部组织的国培计 划,并做代表性发言,与国际友人的交流,更开始了我校国际化办 学的探索,周校长也荣获“首届全国民 办中小学优秀校长” 称号。 二、深入学习实践科学发展观,提高教职工师德师能 以创建国家级语言文字规范化示范校为契机,倡导“为善最乐, 读书甚佳” ,开展教 师读书活动和优秀 导读教师评选活动。规定每 位教师每学期读书笔记不少于 5000 字,并以校园网博客和论坛进 行学习交流。成功创办“两报一刊” (文博 报、 月工作简报、 清韵 学刊),弘扬先进的文化理念,推进机关效能建设。 3 为让教职工深入学习科学发展观,不断提高政治理论水平和 道德修养,我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动。1 月,召开“ 创和谐 促维稳 增效能”活动动员大会,结合我校实际提 出了以“机关效能年” 活动为契机,进行 “学校效能年”活动,以建设 党员文化为载体,促进校园文化发展,维护校内外稳定,提高办事 效率。3 月,举行“不做旁 观者,都是 两城同创行动者”歌咏比赛, 为我市创建省级文明卫生城市做贡献。4 月,承办第五片区师德论 坛交流活动,组织全体教师听取区委宣传部叶华林部长的讲座,并 在全体教师中开展学习心得征文活动。月,与江西南芳律师事务 所联合举办“ 青年员 工职业道德主题辩论赛” ,就范跑跑的行为展 开精彩辩论,寄托对 512 大地震的哀思,增强青年员工岗位责任 意识和历史使命感。7 月,协助党支部组织青年党员教师“讲党 性 立师德 铸师魂”演讲比赛。9 月,在全体教师中开展“以爱育爱 进家庭”活 动,要求老 师们用各种形式做好家访工作。10 月工作重 点在组织参加区教工运动会训练上。11-12 月有,工会的中心工作 是支持校内传统的教育科研月活动。月月有活动,忙而不乱,简单 易行,始终围绕学校中心工作,贯彻以人为本,文化立校的总要求。 一年来,工会配合党支部及行政在师德师风建设上创新方式, 获得良好效果。谢文婷参加“讲党性 立师德铸师魂”师德演讲比赛 获一等奖,刘艳获评市武警支队“好军 嫂” 称号、胡福娇一家被市妇 联授予赣州市“文明和 谐家庭” 称号。9 月份蔡运萍代表赣州军分区, 参加江西省国防教育电视演讲赛获赣州赛区一等奖。校长周益华 获评章贡区“ 德艺双馨 风尚奖” ,杨剑敏、 陈蛟被评为区优秀共产党 员,李颖萍被评为市优秀少先队辅导员,郑美玲、潘丽云被评为市 优秀班主任,教师节受市政府表彰。 4 为贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评” 的管理 思路,表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典 型、学先进,第二次教职工大会评出了首届“十大魅力教师” ,并自 3 月开始进行 “月度人物 ”每月一评活 动,使“向先进典型学习”之 风在学校盛行。本年度,我校也获得了“ 首批中小学校本培训市级 示范学校” 、区未成年人思想道德建 设 工作创新奖先进集体、赣州 市情教育基地、国家级语言文字规范化示范校等集体荣誉。 四、完善教代会制度,切实维护教职工的合法权益 在维权方面,我们工作的重点放在每年一次的教工大会上,放 在教工的提案上,放在平时倾听和采纳教工们的合理化建议上。本 年度初,召开了学校第二次教职工大会,选举了新一届工会委员会, 审议通过了学校章程修订案,进一步明确了学校的办学思想和培 养目标,理清管理思路,在“成就幸福的教育事业” 上统一大家的认 识。 在教工大会前,我们开通了校内电子提案系统,成立提案工作 小组,教职工通过填写电子提案,积极参与教育改革和学校管理, 提案小组及时审核办理提案,提出处理意见,批转相关部门答复落 实,并接受大家的适时监督,切实保护教职工参政议政的积极性。 创新工作载体,开设内部网络交流中心是维权工作的重要形 式。教职工对学校教育工作和管理工作的合理化建议,可以署名或 匿名发帖到交流中心,校领导和广大教职工对帖子发表自己的看 法,言论自由,集思广益,避免面对面的尴尬,每个人都敢说都会 说,从而提高了教职工民主参与管理学校的积极性和创造性,充分 调动了大家搞好教育工作的自觉性和主动性。 依托网络办公,坚持校务公开。学校的各种文件资料,职评、 评先、考核、福利、教学后勤等情况,都要求及时发布到校务办公 5 系统上。建立行政领导问责制,明确规定工作责任 8:2,领导 8 普 通教师 2,并与岗位绩效挂钩。 坚持民主评议领导班子制度,通过民主测评,民主生活会,个 别交谈的形式,对学校中层以上干部思想、工作、生活作风、业绩 进行综合评价并对群众意见及时转达。把民主评仪结果作为行政 领导干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。 关心教职工福利,坚持学校发展成果由全体教师共同享受。在 学校的绩效工资方案中,重点强调提高外聘教师待遇。争取学校支 持,为全体在岗教师购买职工互助保险,添购笔记本电脑改善办公 条件。关心慰问生病和有困难教职工。处处体现强大的团队精神和 浓浓的
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