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中心医院 2011 年计划生育工作总结 公司计生办: 一年来在公司党委、计生办及院领导的正确领导下,在 计生办领导的指导和帮助下,我院按照公司计生办的工作部 署和要求,以学习实践科学发展观为契机,以流动人口计划 生育管理为重点,紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生 育工作目标为任务,积极参加有关计划生育工作的各项活动, 着力抓好院基层基础工作为重点,坚持“ 三不变” 全面落实: “三 为 主” 方 针,以开展 “婚育新风进万家” 活动和“ 关爱女孩行 动” 为载 体, 实现计 划生育服务与认真履行计生工作的程序 和职责,圆满的完成了各项工作任务,为公司人口及计划生 育工作的发展起到了促进作用。现将 2011 年计划生育工作 总结如下: 一、基本情况 我处现有育龄妇女 33 人;岗上女职工 30 人;其中:带环 27 人;使用药具 2 人;全年取环 1 人。不在岗女工 3 人计划生 育率达到 100%;晚婚、晚育率 100%;避孕措施知情选择率 100%;药具 发放率 100%;统计报表准确率 100%以上;流出 人口信息反馈达到了 100%;档案建立率达到率 100%;编写 信息两篇;投稿鸭绿江报一篇;全年完成计生简报 3 期。 2 二、加强领导,“责任到位”扎实有 效 为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生 育工作落到实处,我们始终坚持党政领导“一把手” 亲自抓, 负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一 票否决”制。年初,及时召开院计划生育工作会议,做到目标 明确,责任到人,计生协会机构健全,职责明确,确保计生经 费投入到位,女工卫生费发放 3840 元,发放独生子女费 1750,发放退休职工独生子女父母奖励费 2000,做到按时发 放,不拖欠;确保了计划生育工作的顺利开展。 三、加大宣传力度,创新宣传形式 (1)积极学习,提高技能,做有作为的专业工作者。 医院女职工占职工总数 80%以上,为培养高素质的女职工 队伍,提升专业知识和整体素质,院每周开展业务学习,广 大医护人员认真学,积极参与,提高科技文化,岗位技能。5 月 12 日护士节开展岗位练兵,静脉穿刺,吸氧,导尿,灌肠、 新生儿护理,产妇护理,在护理岗位充分发挥半边天的作用, 她们干一行,爱一行,专一行,精一行,在救死扶伤的特殊岗 位上奉献自己的聪明才智。 (2)积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩” 活动 3 按照公司计生办的统一要求,院计生办把此项工作作为一项 暖民心的工作来抓,围绕“母亲节” 、“三八”节等特殊节目关 爱贫困母亲,关爱女孩,想方设法为她们排忧解难,院计生 协会,院工会,组成关爱小组,院行政出资为特困职工及生 育关怀对象送去慰问金和慰问品,也送去了院领导和计划生 育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了 “安康杯” 保 险,全处 共有 28 名女职工参加了保 险;保费 1120。院计生办利用“三、八” 妇女节日、五一 劳动节、七一 党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例,加强 教育建设,充分体现了我院宣传教育落到实处,教育率达到 了 100%。 (3)面向大众免费体检,提高育龄群众健康水平 1-11 月份,在院长、书记精心组织下,院为局职工免费 体检两次,为近 500 名育龄职工做了妇科常见病检查,如电 子阴道镜、乳腺红外扫描、B 超等,个别参检者还做了肝、胆、 脾及子宫附件检查,对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂,宫 颈腺体潴瘤,宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗,对患 有子宫肌瘤的患者,医院进行了耐心的指导与建议。普遍对 妇女疾病的早发现,早诊断,早治疗提供了帮助,增进了意 识,深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农 村患者近行了走基层下乡意诊活动,免费体检 110 人次。为 全局职工上环 55 人次;人流 37 人次;取环 53 人次;药流 20 4 人次,为公司计划生育工作做出了贡献。 四、存在的不足。 一年来,我们努力做了一些工作,取得了一点成绩,但 仍然存在许多不足,今后我们将加大宣传工作力度,进一步 加强与育龄

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