2014年甘肃天水市县区事业单位面试试题

2014年甘肃天水市县区事业单位面试试题 2014 甘肃天水市县区事业单位招聘 544 人考试公告、报名注意事项、职位表等 最新资讯及免费备考资料请点击：/VTMr8B 【题目】你正在上班，一个人打电话来自称是你领导，要你给他办一件事，你听 着不像领导，你怎么办？ 【试题类别】人际沟通类试题 【考查要素】人际交往中的沟通、协调技巧，角色定位的准确性，沟通的有效性， 处理问题的原则性与灵活性。 【思路点拨】解题核心在于如何解读“听着不像领导”，这就需要我们分情况加 以讨论，哪里不像，怎么个不像法，为什么会不像，进而提出相应的对策。 【参考答案】 “失之毫厘，谬以千里。”这句话用来比喻严肃的组织工作，实在是再贴切不过。 作为下属，在接受领导电话交办的事项时，不仅要仔细聆听领导的指示，还要做到准 确把握领导的意图。在碰到题中这样拿捏不准的情况时，更要谨慎处理，灵活应变。 接到领导电话后，我心中产生疑虑的原因可能有以下几种： 第一，如果电话中交办任务的领导是我的直接上级，那就意味着我应该非常熟悉 领导布置工作的方式和常用的语言习惯，而领导的某些重要行程安排我也应该是心中 有数的。在这种情况下，“不像领导”可能意味着来电者说话的语气或方式跟我印象 中不太一样，此时，我会进一步通过几句简短的沟通来判断致电者是否为领导本人。 假如不是，我会详细询问对方的身份和职务，看看是不是由于领导当时不方便通话或 事发突然、情况紧急，所以才授权给这位同事代替领导传达指示或交办事务。之后， 我会按照相关的规定，在原则允许的范围内灵活的处理这个问题。 第二，如果电话中交办任务的领导并非我的直接上级，那么我对这位领导不熟悉 也情有可原，我不应该草率作出“不像领导”这样的判断，未充分了解上级所交待的 事情前，一定要问清楚后再进行，绝不可自作主张。在该领导亮明身份之后，我要认 真倾听该领导提出的工作要求或布置的工作任务，然后在自己权限范围完成领导的指 示。如果超出自身权限，我会委婉的告知这位领导，建议将这项事务转交给其他部门 进行处理，协助这位领导与相应的职能部门取得联系。任务完成之后，我会做好相应 的工作记录，并向直接上级汇报。 第三，如果电话中交办任务的领导无法核实身份，而他安排的工作又事关重大， 为了慎重起见，必要时我会向自己的直接上级进行请示，之后再给予回复。 第四，如果通话过程中存在诸多疑点，那么也不排除一些别有用心之人恶意假冒 领导的这种可能性，此时，我会向对方提出严肃警告，要求其按规办事，遵守公务规 范，不要干扰我们的正常工作。 总之，在工作中遇到问题时，要充分发挥主观能动性，做到“三加两减”，加大 领导的脑，加亮领导的眼，加长领导的手，减少领导的工作量，减少领导的工作失误。 【题目】假若你是一名村长助理，怎么想？怎么开展工作？（2011 年 11 月 12 日甘肃省平凉公务员面试题）华图资深研究员 王丽琛 【试题类别】自我认知与职位匹配类试题 【考查要素】考生对职位选择的意愿、兴趣、成就动机、未来目标、现实需要等 方面想法及对组织文化的认同程度。 【思路点拨】这道题目寓意很明显，旨在通过职位认知来考查考生的职位匹配性。 回答此类试题的核心要领是做好“角色定位”，即回答问题时，把自己定位在公务员 的立场上去考虑问题，真正用一个公务员的心态去考虑问题，去解决问题，有一个公 务员的视野，和公务员的思维方式，进而体现出自身与报考职位之间的高度“匹配”。 【参考答案】 华图网校： 村长助理是直接面对农村、面对农民的一名村官。想要做好这份身处基层的工作， 关键之处就在于把握好“村长助理”这个角色与“基层工作”之间的关系。就这个问 题，我想谈谈自己的几点想法。 第一，作为村长助理，要能够正确认识“基层”。 身处基层，就要对艰苦的条件和复杂的情况做好充分的心理准备，基层虽然艰苦， 但也最深入实际，最贴近群众，有着最为广阔的实践空间。基层是我们改进思想作风、 提高处理实际问题能力、做好群众工作、学会应对复杂局面的最生动的“课堂”、最 厚重的“教科书”。长期在基层摔打磨练，最能使我们提升境界，磨练意志，增长才 干。 第二，作为村长助理，要能够不辱使命，干事创业。 基层是改革发展的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿，基层治，天 下安，做好基层工作意义重大，前景广阔。来到基层，就要有为老百姓办实事的信心， 时刻告诫自己要把工作摆在首位，把加快农村发展、致富百姓作为头等大事。作为一 名村长助理，要协助村长处理好各项村务，积极参与到基层党团建设、社会主义荣辱 观宣传及公共服务、信息化建设等各项工作中。 第三，作为村长助理，要能够潜下心来，扎根基层。 在基层工作，取得一点成绩并不难，难的是沉下心来，摆正位子。扎根于基层， 既要克服功利思想、浮躁情绪，更要摆脱得过且过的敷衍态度，真正扑下身子、放下 架子，虚心向社会学习、向实践请教，做到干一行爱一行，踏踏实实干好组织分配的 每一项工作。 我会从以下几方面入手做好村长助理的工作： 第一，转变思想观念、摆正心态，快速转换角色。尽快的熟悉村里的情况，了解 村容村貌和村民家中情况，与村民友好相处。 第二，认真学习农村各项工作政策和法律法规知识，及时做好新政策的宣传工作。 充分发挥自身优势，及时向村民宣传新农村建设的各项惠农惠民政策。 第三，努力做到多看、多问、多做。一是要多看。“村长助理”是一名村委会工 作人员，对于日常问题的处理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心 观察。二是要多问。农村不同于城市，这就要求我们处理问题时不能简单的“就事论 事”，要多问村两委的工作人员，尽量全面了解相关的背景关系和资料，以便更好的 找到正确解决问题的方法。三是要多干。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是 最具体、细致的工作，要坚持“多做事、多帮忙”，有意识的锻炼自己，敢于向急、 难、险、重的任务挑战，积极参与信访、退耕、民政、计生、综治等工作，全面提升 乡镇工作方式、方法。 总之，只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自 己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的村长助理，我们才 能够不辜负各级的嘱托和信任，真正为新农村建设添砖加瓦！ 【题目】啃老族作为一种社会现象，你怎么看？（2011 年 11 月 12 日甘肃省平 凉公务员面试题）华图资深研究员 姚艺伟 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力，看待问题能够全面、客观，分析问题能否清晰透彻。 【思路点拨】本题属于综合分析中的社会现象类。考生在回答此题时应注意，对 于“啃老族”本身要能够客观公正地进行评判：指出“啃老”的出现一方面反映出经 济水平的提高，社会保障的完善，以及一部分年轻人被迫“啃老”的无奈；但最重要 的是对于那些不思进取、无所事事的“啃老族”进行批评，认识到此种现象产生的消 极影响，并能够透过现象看本质，全面分析“啃老族”现象产生的内外因，包括政府、 社会层面的，还有年轻人自身层面的的原因，最终给出解决“啃老族”现象的对策。 华图网校： 【参考答案】 “啃老族”指的是这样一些年轻人，他们已经成年且具备谋生能力，但却赋闲在 家，仍然依靠父母供养。 客观来说，一部分“啃老族”并非主动“啃老”，他们积极主动地去工作、去生 活，但由于现实生活中就业难、社会竞争大、房价偏高等社会环境因素客观上促使年 轻一代“傍老”与“啃老”；还有一部分“啃老族”则是由于缺乏面对工作和生活中 遇到的困难的勇气，承受不起挫折和压力，选择了逃避，整天无所事事，做“啃老族” 。 “啃老族”现象的产生引起了社会上的广泛关注和讨论。对于这种现象我们应该 进行公正客观的分析。 一方面，“啃老族”之所以存在，是因为具备相应的物质基础。这说明改革开放 以来，国人的生活水平显著提升，家庭收入和财富也不断增加，部分家庭在保障基本 生活的前提下，仍有余力对子女进行经济支援。 但另一方面，“啃老族”更多地反映出了当前社会中存在的一些问题：生活成本 大、就业难等客观因素导致年轻人被迫“啃老”；而对于那些无所事事的“啃老族” 的存在则说明当代一部分年轻人还没有具备自立自强的能力和精神，长此以往对于年 轻人的健康成长、对于整个社会健康的社会风气的形成，对于家庭的和谐可以说都是 不利的。 第一，长期“啃老”很可能导致年轻人独立自主生活能力低下。年轻人过分依赖 父母，必然造成适应激烈社会竞争的能力较差，踏入社会后“等、靠、要”思想严重， 一旦遇到困难，就会产生退缩、萎靡的情绪。第二，当“啃老”由“无奈的过渡”变 为“主动的选择”时，“啃老族”勤奋拼搏的精神就会完全消解，心安理得将啃老作 为自己的生存状态，变得意志薄弱，无利于形成积极向上的社会风气。第三，啃老的 出现对于广大被“啃”的父母而言，也会形成强大的经济负担，不利于家庭的和谐与 稳定。 对于“啃老族”现象我们必须给予重视，对“啃老”的年轻人加以正确的引导和 帮助。 第一，政府、社会应该为那些被动的“啃老族”减轻压力，为他们在生活、学习 和工作给予适当的帮助，降低青年的生存成本和求职风险。有关部门应鼓励和支持年 轻人，尤其是家庭经济贫困、来自农村地区的高校毕业生，通过最廉价、快捷的方式 （如网络）进行失业登记，使待业青年能够及时得到相应的基本生活补助和就业指导。 第二，家庭也应该及时调整教育观念，不能过度溺爱孩子。家长要学会适当“放 手”，逐步培养孩子的生存能力、磨练其意志，走向成熟，敢于面对