2014年女工委工作总结及2015年工作计划

2014 年女工委员会工作总结 XXXXX 有限公司女工委员会（以下简称“XX 集团女工委”）的女 工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务，同时结合 XX 具体情况，从广大女职工实际出发，扎实工作，取得了不错的成效，现将 2014 年女工委一年来开展工作，总结如下： 一、协助工会，服务基层 今年三月份开始，在工会的指导下，各司女工委陆续完成女工委换届 改选工作，为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了华夏女工、 南方都市报、参考消息等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌 握更多知识和信息；组织女职工参加了健康体体检，建立女职工健康档案， 跟踪女职工的身体健康情况，提高妇女自我保健意识；员工关爱小组对生 病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀，进一步加强对女 职工的关爱；困难帮扶工作在 1 月份和 11 月份大力开展，XXX 上报的困 难职工中帮扶了 XXXX 等 20 位女职工，使她们在生活上的重担得到缓解。 二、建功巾帼，争当一流 今年，市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、 改革创新、率先跨越”奋斗目标，开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提 高生产技能和岗位建功，也为 XX 的经济发展作出了重要贡献。女工委根 据各司的实际情况上报了巾帼建功名单，我司的 XXX 和 XXX 分别获得了 省“三八红旗手”和 XXX 市“三八红旗手”的荣誉称号，体现了女职工在 工作岗位上顽强拼搏，勇挑重担，争做一流的精神风貌。 三、培训技能，提升自我 各司女工委针对公司女性较多的岗位，开展一系列的岗位技能提高培 训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的技巧、 时间管理等，帮助女职工自我提升，营造不断学习的工作氛围。 四、开展各项活动，丰富生活，女职工积极参与 华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动，是丰富女职工业余文化生 活的重要途径，2014 年度活动情况如下： 3 月，妇女节，为女职工加餐服务；向女职工发放电影票；发放贴心小 礼品； 5 月，为庆祝劳动节，各司组织了旅游活动，在轻松的旅游活动中，员 工开拓了眼界，也放松了心情。 6 月，端午节，女工委组织包粽子活动，女职工们大展身手，美味的粽 子受到大家的一致好评。 8 月至 11 月，“集团运动会”纷纷开展，乒乓球比赛、篮球赛，还参 加了区羽毛球赛和趣味运动会，培养了员工对运动的兴趣，提高自身的身 体素质。特别是在羽毛球比赛中，女子组发挥超群，夺得羽毛球女子组冠 军的好名次；趣味运动会中，男女搭配干活不累，XX 队积极参与，齐心协 力，全市趣味运动会取得了第九名。 8 月份，主办的联谊相亲活动，为广大女职工开拓了新的交友渠道和 婚恋平台； 9 月，中秋佳节，进行了节日“免费午餐”行动，也组织包饺子活动， 节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖，家的味道”，受到 广大职工的欢迎。 11 月份，“彩色跑中国”的活动，各司积极参与，为市抹上了属于 XX 的一份色彩。 2014 年度 XX 公司各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了女职 工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，同时，广大女职工积极 响应公司号召，自动自发地参加和开展工作，将各项活动办的有声有色， 推动了女工委工作的建设和发展。 五、工作中存在的问题 虽然通过全体女职工的努力，为公司的生产经营管理的良好发展提供了 优秀的人力保障，但由于一些因素，我们的工作开展还有许多不足之处， 主要表现有： （一）信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少，而 且不够及时。 （二）部分女职工工作竞争意识不强，安于现状。 （三）部分女职工工作学习积极性不高。 六、2015 年度工作计划 （一）加强女职工工作的综合素质水平，邀请专业导师到企业里进行培 训，努力提高女职工业务和技术水平，增强胜任各项工作岗位的能力，从 而达到提高整体素质和整体水平的效果。 （二）继续组织女职工开展文体活动，加强组织向心力，从而带动其他 工作的顺利开展。 （三）继续做好关心女职工的身心健康工作，继续做好妇科普查和关爱 小组工作，按市女工委指导下，按各司人群需求，建立孕妇室和哺育室， 为女工提供培育下一代创造良好环境。 以上，是女工委的工作总结。今后，我们仍将遵照上级女工