2014年江苏公务员考试《申论》真题参考答案及解析_第1页
2014年江苏公务员考试《申论》真题参考答案及解析_第2页
2014年江苏公务员考试《申论》真题参考答案及解析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014 年江苏公务员考试申论真题参考答案及解析 以下为 2014 年江苏省公务员考试申论真题参考答案解析 1.给定资料列举了诸影响我国家庭幸福的事例。请对这些事例背后深层次原因作出归 纳与概括,并作简要说明。 (20 分) 要求:准确全面/条理清楚。篇幅不超过 300 字。 【题型】归纳、概括+分析 【解题思路】首先要概括出相关材料案例所蕴含的原因,再深入挖掘其背后的原因, 之后对原因进行归纳整理,同类合并、异类罗列。由于题目中有简要说明的要求,所以答 案整合时每个要点宜采用总- 分式。 【参考答案】 客观原因:1.由于制度执行难、交通设施不完善使得回家探望父母难,一方面,距离 远的耗时长,花费高;另一方面,虽然常回家看看入法,但对企业没有强 制性约束致使探 亲假执行难。2.发展理念重先生产、后生活,存在城市内部二元结构难题,部分工人住房 难。3.户籍制度限制外来人口无法享受同等市民待遇, 子女上学难。4.监管不到位,环境 污染和食品安全问题影响人们的健康。5.医疗保障制度不完善,报销比例低,大病的发病、 消耗、死亡率高,因病致贫。 主观原因:1.家庭生活中存在溺爱和牵绊。2.个人自我管理不当更容易陷入精神痛苦。 2.请对“给定资料 6”中所展现的两种不同“ 孝心”举动,作出比较分析,并谈谈 自己的见解。 (15 分) 要求:分析透彻/观点明确。篇幅不超过 200 字. 【题型】比较分析题 【解题思路】首先要在理解材料的基础上明确两种“孝心”分别是什么;然后对二者进 行比较,即找出其共同点和不同点。题目要求谈谈自己的见解,即要结合材料和实际谈谈 如何践行孝道。 【参考答案】两种“孝心”是:一是孟佩杰在贫困中对母亲不离不弃,一是学校以下跪 喂饭的形式进行孝心教育。二者都是弘扬中华民族的传统美德,发扬孝 道,精神上是一致 的。但前者是发自内心的主动践行传统孝道的行为,感动中国;后者则是为宣传孝道而外 在的被动的行为,形式大于内容,效果欠佳。孝顺是每个 人都应该做的,目前孝道在逐渐 丧失,确需实行孝道教育,但其方式有待进一步完善,淳朴夹缝的熏陶和正义社会风气的 感染更容易弘扬孝道。 3. “给定资料 4”中摘录了一篇 M 街道网上信箱的居民来信。假如你是该街道一名 信访工作人员,请你针对来信反映的问题谈谈(内容缺) 写一篇回信。 (25 分) 有说服力,篇幅不超过 300 字。 (回信 要求:针对性强,条理清楚,语言得体有说服力。篇中,若涉及单位/姓名/ 日期/地址 等一律用“X X”代替 【题型】应用性公文写作:回复居民来信 【解题思路】格式:称呼和落款。根据要求用 XX 代替即可。正文是针对居民来信反 应的问题给出解决措施。居民反应的问题有:婆媳矛盾、邻里矛盾、社区安 全、社区领导 不重视群众反映的问题。文中能够得出信息点较少,需考生根据实际情况给予答复。要求 语言要有说服力,所以所提措施要具体可行。 【参考答案】 XX: 您好!对于您反映的婆媳矛盾、邻里矛盾、社区安全、社区领导不重视群众反映 的问题等情况,街道领导十分重视,对此,给您提以下几点建议: 婆婆来照顾您和孩子,分担了您的生活压力,这点应心怀感激。但因生活习惯的差异 导致的矛盾,应该在理解的基础上换位思考耐心沟通,和谐相处。对于邻里矛盾,同样适 用。 针对社区安全问题,领导非常重视,已经采取安装摄像头、夜间加强保安巡逻等措施 改善治安环境。 生活中遇到问题在所难免,当你以积极乐观的心态面对时你会发现你也是幸福中人。 X 街道 XXXX 年 X 月 X 日 4.“给定资料 1”中提到“ 家庭幸福就是 中国梦在每个家庭中的投影。 ” 请根据你对这句话的理解,结合自己的经验与感受,自拟标题,写一篇议论文。 (40 分) 要求:联系实际,不必拘泥于给定资料。符合议论文写作要求。篇幅为 800-1000 字。 【写作思路】论述围绕家庭幸福和中国梦的关系展开,落脚到政府需要提供哪些机会、 个人应该作出哪些努力来实现家庭幸福,最终实现中国民族的中国梦。 详细信息:/sk

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论