探讨电力企业工会推动企业文化建设有效途径

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 探讨电力企业工会推动企业文化建 设有效途径 摘 要 企业文化是一个企业得以 可持续发展和提升市场竞争力的重要法 宝，对于企业自身而言，若企业文化建 设不够健全，或与实际情况不相符，便 会严重危及自身的健康发展，而工会在 企业文化建设中具有着至关重要的作用。 本文主要对电力企业工会推动企业文化 建设的有效途径进行了分析。 中国论文网 /3/view-12938316.htm 关键词 电力企业 企业工会 学 习小组 文化活动 奖惩制度 中图分类号：D412 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-01 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 当今社会发展中，市场竞争日趋 激烈，工会逐渐成为企业文化建设中一 项不可或缺的因素。对于电力企业而言， 也应紧跟时代发展步伐，把握时机，通 过正确的途径和方式，完善企业文化建 设，并以此促进自身的发展壮大和可持 续发展。 一、电力企业工会在企业文化建 设中的重要作用 （一）宣传 企业工会可通过各种教育途径， 向社会各界宣传企业文化建设的重要性， 并使每一位员工均可对企业文化的思想 和内涵进行明确和了解。为此，需提升 电力员工对于企业文化的认识程度，增 强其使命感和责任感，并可将这种意识， 落实于实践工作当中，充分发挥人员优 势，完善企业文化建设。 （二）教育作用 电力企业工会应积极建立学习小 组，并对员工进行教育活动，加深其对 于企业文化的重视程度，使员工可在组 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 织活动中不断提升自己，并帮助其树立 正确、积极的价值观和人生观，通过该 方式，不仅提升了电力企业员工的综合 素质，同时也培养了其实践精神。 （三）引导作用 电力企业在开展企业文化建设的 过程中，企业工会需引导员工积极、主 动的参与到民主管理工作中，并将该工 作视为首要核心任务，与此同时，这也 是保证企业健康发展的动力和源泉。电 力企业工会只有帮助企业营造出和谐、 民主的工作氛围，才可有效提升广大员 工的工作、生产积极性，使其安心留在 企业中。 （四）阵地平台作用 企业工会应加大对其文化建设的 设施投入力度，若条件允许，还可成立 职工活动中心，丰富广大员工的业余生。 与此同时，也应对员工培训基地建设加 以完善，从而为其创造优质的工作环境。 通过各种各样文化活动的开展，也可使 员工在此过程中潜移默化的接受教育， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 并逐渐意识到企业文化对于自身及企业 的健康发展的重要性。 二、电力企业工会促进企业文化 建设的有效途 （一）完善企业文化、提升员工 综合素养 企业文化建设并非员工自发形成， 而企业中的管理者才是重要力量，故其 应结合企业当前的实际发展需求，精心、 完善的设计出企业文化。对于电力企业 工会而言，其若想有效推进企业文化建 设，首要工作便是转变人员对于企业文 化的理解和认识，强化思想教育工作以 及岗位技能培训工作，使其在提升业务 水平的的同时，还具备较高的文化素养。 在具体落实过程中，工会应积极挖掘内 部员工的聪明才智，调动其工作积极性， 选拔其中的优秀人才，完善奖惩制度， 使之成为其他员工学习的对象，以此推 动企业文化建设。另外，工会还应通过 多样化手段，提升员工对于职业培训和 教育的自觉性和积极性，并鼓励其参与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 技能培训、学历教育等各种组织活动， 从而不断提升自身的综合素质，并将该 素质落实于实际的企业文化中，为电力 企业的可持续发展提供保障。 （二）增强企业核心凝聚力、留 住人才 企业凝聚力即企业对于员工所产 生的向心力和吸引力，其作为一种无形 的力量，在企业文化建设中发挥着至关 重要的作用，为此，企业工会应提升对 该问题的重视程度。若想使人才安心的 留在企业工作，首要工作便是为其提供 一个轻松、良好的工作环境，并使其意 识到自身的价值所在，突出其亮点和优 势，使员工随时都保持最佳工作状。另 外，企业工会还应积极开展教育宣传工 作，如向广大员工介绍企业文化的重要 性，并在私下组织开展帮贫活动，真正 的关心和爱护困难职工，为其解决实际 问题，使员工逐渐感受到来自于企业的 关爱和温暖，增强其归属感。同时，企 业工会还要重视解决职工的矛盾工作， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 并做好正面的心理干预和疏导，从而更 好的为企业提供服务。 （三）工会组织联合党政组织、 强化职工思想教育 电力企业工会在促进企业文化建 设的过程中，应注重与党政组织之间的 默契配合，及时传播正面积极的思想教 育观念，从而不断提升电力员工的敬岗 爱业精神，并增强其主主人翁意识，引 导其树立正确、积极的价值观、人生观 和世界观。与此同时，还应在企业内部 组织技术革新，提出与当前发展现状相 适应的合理化建议，在保证生产质量的 同时节约成本，提升经济效益。 （四）提升电力企业凝聚力和向 心力 建设“ 职工之家” 是电力企业工会 的一项首要任务和工作，目的在于营造 出良好、和谐的工作氛围，努力架设企 业与职工沟通的良好桥梁。通过该方式， 将职工、工会与行政进行紧密联系，使 员工更加具有企业归属感，从而不断提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 升其向心力和凝聚力。在此过程中，应 充分结合企业实际的发展现状，并联系 相关的创新活动，仅仅围绕着企业管理、 安全生产、生产经营等各个方面，开展 丰富多样的劳动竞赛活动，提升企业的 创新能力。另外，工会还应重点处理好 企业利益与职工利益的关系，完善困难 员工档案，并通过多种形式开展职工慰 问活动，如帮助困难职工解决子女入学 问题，从而真正的让员工感受到来自于 企业的关心与爱护，使其以更加充沛的 精力和饱满的热情投入到工作当中，共 同致力于电力企业的良好发展。 三、结语 综上所述，本文主要讲述了电力 企业工会在企业文化建设中的重要作用， 并提出建设的有效建