探究经济新常态下人力资源和社会保障工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 探究经济新常态下人力资源和社会 保障工作 中图分类号：C962 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）11- 000-01 中国论文网 /3/view-12941069.htm 摘 要 进入二十一世纪以来，中 国经济迅速发展，尤其是在习近平主席 的领导下又提出了经济新常态的政策。 在经济新常态下也更多地强调了人力资 源与社会保障工作之间的关系。本篇论 文主要分为四部分来展开论述，第一部 分主要介绍当今经济新常态下经济的特 点；第二部分主要是针对经济新常态下 人力资源方面存在的一系列问题；第三 部分则主要解决如何利用社会保障的作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 用协调人力资源中出现的问题；第四部 分是本篇的结束语。 P 键词 经济新常态 人力资源 社会保障工作 经济的发展速度是一个国家发展 程度的外在表现，我国自从改革开放以 来，无论是第一产业还是第二产业都发 展迅速。但是随着经济的发展，我国的 经济结构发展的组成部分也出现了相应 的问题。在习近平主席的领导下我国的 经济走上了新的发展道路，全国进入了 经济新常态的局面。在经济新常态下， 人力资源和社会保障工作又该何去何从 也是发展经济的同时需要关心的问题。 一、经济新常态 （一）背景 我国的经济自从改革开放以来， 无论是第一产业还是第二产业，一直坚 持高速发展的特点。国家注重第一、二 产业的发展，同时也促进第三产业的发 展。由于我国之前一直提倡国有化的计 划经济，经济的发展一致受到限制。但 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 是改革开放以后，经济打破了原有的发 展模式，各种产业竞相发展。经济的发 展速度异常迅速，发展的模式也多数为 粗放型。这样的发展方式带来了一系列 的问题，因此催生了新的经济发展模式 的出现，新的经济模式就是经济新常态 所倡导的内容。 （二）特征 经济新常态的一改之前的经济发 展模式，提出了许多新的经济发展特征。 这些特征是我国经济已经呈现出来的不 是特别明显的现状。我们更要把这些特 征提到文件上来，更好地适应经济的发 展。第一产业更多的是坚持大规模机械 化的耕作，第二产业也已经慢慢的从粗 放的经济发展模式慢慢的转向集约型的 经济发展模式，第三产业的比重越来越 大。我国的经济当今注重的不是发展速 度，而是在发展的可持续性的基础上更 加合理化地向现代经济发展。 二、经济新常态下的人力资源现 状 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 经济新常态下的人力资源是我国 需要解决得一个大问题，新常态的出现 除了经济产业结构的明显变化，就是在 各产业中的人力资源问题。新常态下的 人力资源也随着经济结构的变化需要做 出相应的改变。从事第一产业的人们在 第一产业的机械化生产以后，相应的出 现了更多多余的劳动力。第二产业比重 的减小也会使就业人员产生饱和的情况。 第三产业的比重在上升，也并不能解决 这些因经济新常态产生而出现的问题。 三、如何适应经济新常态 （一）合理分配人力资源 新常态是我国必须经历并且正在 经历的一个过程，出现的一系列问题我 们也应该更加积极地去解决。人力资源 在新常态下是首要解决的问题，政府作 为具有行政力量的部门，应该呼吁因第 一产业发展而赋闲在家的农民自己创业， 而农民自己也应该另找出路找一份工作。 第二产业的比重相应的减小，从事第二 产业的劳动力自身应该向技术类型人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 发展，更好的适应经济新常态。第三产 业的比重虽然有所增加，劳动者还是应 该根据自身的发展来进行择业。 （二）完善社会保障工作 经济新常态下，社会保障工作更 应该发挥良好的机制。经济新常态的提 出本身就是为了更好地促进人的发展， 让人民生活的更加幸福。社会保障是经 济新常态保持稳定持续发展的重要手段， 经济结构的调整放缓了经济的发展速度， 劳动力会因为社会经济结构的调整会产 生相应的心理波动，社会保障工作是使 劳动者保持信心，增强经济平稳发展的 定心丸。社会在调整企业的择业就业机 制的前提下，更多的是以人为中心，应 该更加注重对劳动者的社会保障力度， 让劳动者在有一份稳定的保障的前提下 更加安心的工作。 （三）协调人力资源和社会保障 工作 经济新常态的发展是我国一项长 期的现状，在这种状况下，人力资源的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 合理分配是保持现阶段经济稳定发展的 一个重要因素，人力资源的合理分配更 需要有效的社会保障。如何协调人力资 源和社会保障工作是经济新常态的关键 所在。经济结构的改变在一定程度上也 改变了劳动力从事各行业的就业比重， 经济速度的放缓也必定会使就业者会产 生疑虑。国家在更好地保障劳动者的就 业权以及各种相应的权利保障之后，人 力资源的配置会随着社会保障工作的完 善更加坚定国家的经济政策，劳动资源 的配置会相应的更容易被政府干涉，从 而使人力资源的配置更加合理。 四、结语 经济新常态是我国现在进入的一 种经济状态，这不只是在我们的倡导下 需要遵循的一种经济形态，更是根据我 国当今经济发展的现实情况做出的决定。 在经济新常态下，虽然人力资