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文档简介

销 售 服 务 部 职 能 部门名称 销售服务部 人员编制 34 部门负责人职位 经理 直接领导 营销副总 岗位名称 人员编制 岗位名称 人员编制 投标组长 1 投标员 7 跟单组长 1 跟单员 7 文控组长 1 文员 3 基本信息 岗位 编制 销售工程师 14 职能 概述 公司销售战略管理、销售策略管理、销售产品管理、成本管理、客户管理、招投标管 理、项目评审、合同管理、应收款管理、销售业绩结算、部门沟通协调、员工培训、绩 效考核。 部门 组织 结构 销售服务部职能 销售战略管理 销售策略管理 销售目标管理 客户管理 招投标管理 项目评审 合同管理 应收货款管理 成本管理 销售业绩结算 部门沟通协调 员工培训 销售产品管理 绩效考核 职 能 与 描 述 目 标 计划与目标 1. 2. 3.依据财务部制定的年度财务预算 ,制定本部门月度预算 销售策略管 理 1. 参与制订公司的战略发展和营销规划; 2. 参与营销功能性战略制定、并根据营销功能性战略制定部门发 展规划; 销售策略管 理 1.参与销售政策、销售策略的制订和调整工作; 2.参与制定新产品营销推广方案; 销售目标管 理 1.根据公司总体销售目标,负责审核大区、办事处销售目标制定; 2.监督各大区销售目标达成情况,并向营销副总提交分析报表。 销售产品管 理 1.参与产品推广策略的制定,调整; 2.协助市场部组织的各种产品推广活动; 3.负责收集、反馈产品质量、功能、使用等方面的信息; 4.负责收集公司新产品的资料定期多渠道向各销售网点发布; 5.负责收集侵犯公司知识产权的产品信息,并全力协助法务部打 假。 费用 管理 1.参与公司年度财务预算,负责起草部门年度预算,并严格按照 批准的预算执行; 2.负责部门、各销售大区、办事处费用的审核、监督、控制;成本 管理 销售 成本 1.负责销售成本核算工作,协助采购部大宗外购设备的询价; 2.参与财务部相关价格的制定,价格包括制造成本价、代理价、 最低销售价、市场报价等。 客户管理 1.协助市场部参与全国、地方各类产品展示会,并负责客户信息 的跟踪; 2.通过网站、各类会议等多种方式收集客户信息并建立客户档案; 3.负责客户档案的分类管理,定期更新客户信息; 4.负责定期走访客户,多渠道定期给客户发放公司各类推广资料; 维护客户关系; 5.依据各大区提交的客户投诉、市场信息、满意度调查结果等相 关资料,责成相关部门进行原因分析、提出整改措施并监督其执 行。 招投标信息 管理 1.负责多渠道收集与公司产品领域相关的采购信息,及时向各销 售大区发布,每周汇总各销售大区的反馈加以分析,及时向营销 副总汇报; 2.明确并分析客户需求,负责组织相关部门进行投标方案的设计; 3.根据投标方案负责组织投标文件的制作; 4.每次投标结束后负责组织相关人员对本次投标进行有效分析和 评价,同时将相应的材料(标书、竞争对手的投标信息、投标分 析反馈等)归档管理; 方案、 标底评 审 明确并分析销售项目的需求,负责组织计划、制造、技术部门对 销售项目进行评审(技术实现、对应产品、技术优势、设置壁垒 等) ,并确定销售项目方案、标底设计; 投标书 制作评 审 按照招标文件的需求负责组织计划、制造、技术等相关部门人员 对招标文件进行评审(技术实现、对应产品及成本、技术或产品 优劣、制造或研发周期、壁垒攻略) ,并确定投标文件的设计制作; 合同签 订前评 审 按照投标文件及投标过程中的承诺需求,负责组织计划、制造、 技术等相关部门人员对投标文件进行评审(商务条款、技术实现、 产品功能及具体的配置、技术或产品优劣、制造或研发周期、制 造成本、与客户特别沟通项目、具体完成生产任务的部门) ,并将 评审结果交由销售大区相应销售人员签订供货合同; 项 目 评 审 合同签 订后评 审 按照合同的需求,参与计划部组织技术、制造等相关部门进行评 审(合同的制造、安装、调试验收等各环节的周期及结算价) ,负 责记录并将由参评人员签字确认的评审结果作为订单(合同) 计划的依据。 合 同 管 理 下单、 跟单、 异常处 理 1.依据评审结果,负责编制订单(合同)计划并下达给计划 部; 2.依据订单计划完成要求,负责监督计划、制造、技术等相关部 门对订单(合同)计划推进的情况,随时保持和销售员或客 户的联系,第一时间将客户的情况向计划部传达,确保订单的各 执行环节按计划完成; 3.参与计划部组织的订单执行协调会,积极主动配合计划部解决 订单执行过程中的问题,跟进确保订单按计划推进; 4.根据订单实际执行情况,负责提前 10 天与客户再次确认发货相 关信息,并开具销售提货单报财务审核,通过后送达计划部通知 发货; 5.货物发出后依据发货部门提供的发货记录,负责通知合同经办 人及客户收货人(本批次货物件数、实际出发时间、预计到达时 间、订单是否发齐) ; 6.负责跟进计划、工程及现场工程技术人员安装调试的进度,不 能按计划推进的立即与工程部及相关部门协调,确保安装验收按 计划推进; 7.负责处理订单执行过程中各部门反馈的各种异常情况(设备不 能进场安装、设备安装完成客户不验收等) 应收款 1.负责建立应收款台账,合同验收完成后,通知合同经办人催收 货款; 2.负责催收合同验收后按照合同付款期限内的货款,直接向客户 寄发付款提醒函,并做好登记留底,重点记录客户收到函件后的 反馈; 3.接到财务到款通知后,第一时间以短信方式通知办事处经理和 合同经办人,并做好记录; 4.负责与财务部、办事处经理核对合同应收帐款; 5. 负责监督分析各销售大区的收款情况,参与制定各销售大区 (办事处)的收款目标及绩效激励措施; 6.负责将呆账转交并监督法务部催收,并配合完成相关的工作, 确保法务部催收工作的顺利开展; 应 收 款 管 理 投标保 证金 1.负责建立投标保证金台账,及投标保证金的催收工作,参与制 定各销售大区(办事处)的投标保证金收回目标及绩效激励措施; 2.负责与财务部、办事处经理核对未收回的投标保证金; 销售业绩结 算 1.参与公司销售奖励制度的制定; 2.协助财务部进行销售业绩结算工作; 员工培训 1.负责新入职员工关于本部门相关工作制度、工作流程、工作标 准、工作技巧等方面的培训; 2.负责每周、月、年统计各种关键数据和内外部失败(误)的数 据分析问题,建立改善本,组织培训学习。 3.负责组织本部门员

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