2009-2010跟踪调查部工作总结

20092010 年度上学期工作总结 跟踪调查部 （一）部门成员培养 2009.09 上旬 针对信息收集和数据分析进行专题培训，获得有效信息 45 条， 部门成员掌握三大数据分析方法。 2009.09 中旬 针对问卷制作和新闻稿编辑进行专题培训制作学生和企业方向 问卷共十份，每位新成员观看访谈录模拟编写人物采访稿各两篇。 2009.09 下旬 观看视频，模拟场景现场进行电话采访和面谈，部门擦成员 掌握交流方法和访问技巧。 （二）跟踪调查工作展开 留学展调查及信息反馈 2009.11.10 制作出留学展问卷；参展单位卷；学生卷 2009.11.18 留学展举办当日完成 55 份学生问卷，并调查全部参展单位 共 15 家 2009.11.25 完成关于 2009 年度就业促进会留学展数据分析及调查报告 为下一届留学展的举行提供科学建议和实施意见，并上交老师和主席团。 附：关于 2009 年度就业促进会留学展数据分析及调查报告 集美大学诚毅学院留学展调查问卷的分析报告 内容摘要： 全文共分四大块。 第一块介绍本次问卷调查的基本情况：目的，时间，地点，对 象，方法和主要内容。 第二块针对问卷调查所得的数据进行统计和分类 第三块是对此次问卷调查的分析。 第四块是对此次问卷调查的小结。 第一块： 调查的目的：1.了解这次开办留学展的效果及一些就业的信息。 调查的对象：在现场咨询的所有的学生。 调查的时间：2009 年 11 月 18 号 调查的地点：诚毅食堂门口 调查的方式：以调查问卷的形式 调查的主要内容:对这次留学展的看法，和同学们就业信息。 目前，大学生的就业问题在当前市 场经济、改革开放、高校不断 扩招、就 业制度改革、出国留学的人越来越 多，已成为一个很受同学 们关注的 问题。 为了使我院在校生更好的了解留学信息，我院特此开展了这次留学 展，而且进一步开展了 调查，本次调查以问卷形式展开。共发放问卷 40 份，回收到有效问卷 40 份，有效回 收率为 100%。其中大一 24 份，大二 9 份，大三 7 份，大四 0 份。男女比例为 3：7. 二、问卷调查的结果统计 1. 在校生未来的就业方向 13% 24% 42% 13% 8% 出国留学 考研，继续深 造 找个满意的工 作 自主创业，赚 第一桶金 其它 经调查：42%的人想要找个满意的工作， 24%的人想要考研，继续深造 13%的人想要自主创业，赚第一桶金 13%的人想要出国留学 8%的人没有目标 普遍的学生还是想要先就业，找一份满意的工作。因为他们觉得不管怎样以后还是要就业的，最终的目 标就是找到一份好的工作，这样最实在。 而有的同学还是想要考研，他们觉得现在就业压力太大啦，这样可以缓解一下就业压力，而且三本不好 就业，还是考研比较好。 还有的同学想要出国留学，他们认为那样会有一个更好的发展。回来更好就业。 自主创业的人不是很多，还是因为刚毕业经验和资金不足，不适合创业。在等等。 剩下的人就是对自己以后的发展没有一个规划，不知道自己以后要做什么，很盲目。 所以以后我们工作的重点还是放在就业这一块，而且也要给同学们提供更多的考研信息。 2. 0 5 10 15 20 本 次 的 留 学 展 您 是 通 过 什 么 途 径 知 道 的 老 师 与 朋 友 的推 荐 网 络 的 信 息 就 业 协 会 同 学发 放 的 传 单 宣 传 板 的 公 告 其 它 3. 您 对 这 次 举 办 的 留 学 展 活 动 满 意 度 0% 20% 80% 满 意 一 般 不 满 意 经调查，80%的同学对这次的活动很满意， 20%的同学感觉一般，没有不满意的同 学，所以我们这次的活动很成功。 4. 参 展 人 员 对 同 学 的 印 象 8 32 0 00510 1520 2530 35 热 情 似 火 ， 温 柔 和 蔼 冷 酷 到 底 脾 气 坏 态 度 人数 系 列 1 5. 了 解 更 多的 留 学 信 息 , 25 收 获 了 参展 人 员 的 工 作 经验 , 7 多 交 了 一些 朋 友 , 1 学 到 丰 富的 课 外 知 识 , 6 0 5 10 15 20 25 您 对 这 次 留 学 展 之 行 的 收 获 系 列 1 6 就个人而言，您认为大学生就业指导，哪方面最重要。 10 14 8 4 3 1 02 46 810 1214 16 就 业 形 式 与 政 策 职 业 生 涯 规 划 面 试 技 巧 自 主 创 业 就 业 心 理 学 校 大 力 支 持 系 列 1 7.您觉得除了留学展信息外，还想需要其他方面的就业信息吗？ 18% 30%34% 5% 13% 自 主 创 业 毕 业 生 用人 单 位 在 校 实 践培 训 就 业 讲 座 就 业 心 理座 谈 会 8.您觉得自己学院举办这种相关的活动，还需要有哪方面的改进的地方吗？怎样使得其 更好的发展？ 没有人回答此题！ 三、对此次问卷调查的分析 1我院这次圆满的举办了这次留学展，同学们对这次的留学展大多数很满意，而且从中也让他们学到 了很多的知识。 2.我院的学生的毕业去向主要的两个方向是就业和考研，留学的和自主创业的还是相对较少的。 3.通过这次的调查，同学们对就业的指导与信息想要了解更多，而且方式很多。 4.对于非选择题同学们都不愿意填写。 四、对此次问卷调查的小结： 通过这样的形式，真正的能够让更多的同学参与其中，这样的活动很受同学们的欢迎的，所以我们今 后要更多的开展这样的活动，更好的服务于同学，通过这次的调查让我们就业促进会知道，更多的同学想 要就业和考研，那我们就要在这方面提供给同学们更多的信息，而且内容要广。 2009 年诚毅学院冬季双选会调查反馈 2009.11.15 收集在校生对就业技能培养的困惑，形成双选会调查问卷（学生卷） 中大四毕业生对在校生能力培养的专题。 2009.11.20 经多次审核 完成双选会调查问卷（学生卷） 2009.11.25 冬季双选会当日完成来校招聘单位问卷 98 份，学生问卷 121 份。 2009.12.19 完成学院冬季双选会调查报告及对就业指导的建议 附；学院冬季双选会调查报告及对就业指导的建议 院冬季双选会调查报告及对就业指导的建议 单题分析： 1、大部分学生认为“虽然就业现状严峻，但通过努力可以找到工作”占总数的 56%，还有 33%的同学认为就业形势很严峻。 2、大部分学生对将来初次工作的预期工资是 15002000，占总数的 62%，还有 21%预期 20003000。 3、大部分同学认为毕业后最可能工作的地方是大学所在地，占总数的 39%，还 有 29%的同学选择了自己的家乡。 4、大部分同学就业时最想选择国企，占总数的 33%，还有 20%的同学选择外企， 以及 18%的同学选择了事业单位。 5、大部分同学在求职过程中会优先考虑的因素是个人发展空间，占总数 47%， 选薪酬与福利的有 19%。 6、大部分同学认为在求职或面试过程中最重要的因素是交际能力，占 20%，以 及选工作能力的 18%，选专业技能的还有 16%。 7、大部分同学在求职中最困扰的因素是“对企业岗位专业知识缺乏了解”和 “求职方法技巧欠缺” ，各占 19%和 18%。 8、大部分同学假设自己在毕业后没有找到合适的工作时，会选择从低层次做起， 逐步向目标奋斗，占了总数的 50%。 9、大部分同学认为解决当今就业难的方法是提高技能，占 25%，还有调整心态 和提高求职技巧各占 17%。 10、大部分同学希望我们就业会以“招聘会”的形式向在校生提供帮助，选择 这种形式的有 33%的同学，还有就业讲座和求职网站都是同学多选的选项。 11、大部分同学认为学校提供的就业指导对于就业方面的作用一般，占总数的 60%，认为很大的也有 21%。 12、同学们认为我们就业会做的不到位的有“提供的就业信息太少” “举办的就 业指导讲座太少” “调查的信息不实用”以及关于就业的活动不够多”第四点最 为突出，占 33%。 13、大部分同学的择业观念是“先就业，后择业” ，占总数的 79%，还有 15%的 同学选择“一步到位，有固定收入” 。 14、大部分同学对自己从事何方面，何种工作的态度是“符合自己的兴趣，有 发展空间” ，有 69%，还有 22%的同学选择了“待遇好稳定” 。 15、表格数据详见上面的 15 题统计结果表。 总体分析及对毕业生就业指导工作的建议： 这次的学生调查问卷的调查范围是参加本届双选会的流动学生，主要为大四毕业班的学生， 所以对于此次调查具有较强的针对性及实用性，并且有更大的实际意义和对后届学生更大 的帮助及参考意义。 现在大四毕业班的同学们大多意识到了就业形势严峻的问题，过半的同学抱着积极的态度 认为通过努力可以找到工作，这说明他们对于生活及求职还是抱有信心和希望的，这是积 极而正确的态度，对之后的他们的择业有所帮助。但是，在这个问题上，还有部分同学仍 过分乐观的相信很容易找到工作，以及部分同学认为很努力也很难找到工作，这 2 种心态 都过于极端，学校应予以重视，对现在毕业班及全校学生进行正确的就业观辅导，并对毕 业班的同学进行观察，对心态或就业观不正确的同学予以正确引导。 （此观察工作可由辅导 员及各班心理委员执行，学校可成立专门的毕业班就业心理咨询室或小组。 ） 同学们预期的初次工作工资大部分在 15002000 这个阶段，这个数字在现在的社会水平来 看，不高，如果不是特别节俭，也只够自己的日常开销和应急支出而已。可见，同学们的 要求并不高，这与同学们在求职不顺时选择从低层次做起，逐步发展，以及先就业，再择 业的就业观是密切联系的。说明同学们现在的心态都集中在先从较低级低收入的工作做起， 寻求发展，而不是好高骛远，这表明我校的就业观及择业选择方面心理辅导及教育还是很 成功的。 以及其他题目的反馈上对同学在这方面的观念有所体现，如大部分同学选择毕业后在大学 所在地工作并有大部分同学选择在国企工作，和求职优先考虑发展空间，并且大部分同学 抱着工作应该符合自己兴趣且有发展空间的心态。说明同学们现在的心态都比较靠近实际， 能接受不高甚至略低的条件。这与现在日益严峻的就业形势，剧增的大学生人数，以及在 校大学生的就业紧迫感都有不可分割的关系。 据分析可知，通过我校的就业观指导，择业心态辅导是比较有效而成功的，我院大四毕业 班大部分学生的就业观及心态都偏向积极而正确的趋势，这是可喜也让人欣慰的。但还是 不可以忽视其余部分的同学，应予以积极而正确的心态辅导及就业指导。在其他求职及就 业方面，同学们大部分认为缺少对企业岗位专业知识的了解，求职方法欠缺是求职中比较 大的困扰。而交际能力，专业技能，工作能力则是求职中较为重要的因素。而且，同学们 将提高技能、职业素质和求职技巧作为解决自身就业问题的主要方法。这说明我院毕业班 学生认为缺少就业及求职方面的指导，主要方面是对企业需求，和求职技巧的辅导不足。 并且表明我院毕业班学生注重的是培养自己的交际能力，专业技能和工作能力；提高自己 的技能及职业素质等。这是一个好消息，这样的自我培养有助于就业及在职场上的各种活 动。这个方面透露出我院就业指导工作方面的优点和缺点。优点是毕业班学生的心态及就 业观都培养的很好，都偏向社会公认的较为正确的就业观及心态，且对自身的养成及提高 方向都是相应于现在社会现状的；缺点是我院为同学们提供的就业指导让同学们觉得信息 量不足、针对面不够合适、形式不够恰当，就业讲座和就业相关活动太少。学院应该多开 设就业方面的讲座及相关活动，并提供针对现在企业对于人才需求的专业信息及实用求职 技巧。 （这与现在就业促进会跟踪调查部正在大力进行的关于企业毕业生双向调查的重点方 向完全吻合。 ） 接下来是即将毕业的大四学长对在校同学的建议，最该重视的是交际能力及综合素质，然 后是外语水平和相应的技能资格证书，学习成绩和计算机水平排在这些之后，而入党和成 为班委则是相对可考虑的选项。这说明大四学长认为现在社会和企业最需要的是交际能力 和综合素质，这也为在校同学提供了切实可借鉴的求职经验和相应问题。我院以后可以在 这两方面加重教学力度，多培养学生的交际能力和综合素质，这些可通过倡导同学参加实 际有效的社团活动和班级活动来实现，也提醒了院校应该注重社团及班级活动的质量及实 际效用，让同学们在这些活动中能真正得到收益和提高自己的综合素质和交际能力。 这以上就是对于此次双选会的总体分析，此次的问卷调查总体比较成功，有正对性， 且有很大的实际作用。有助于院校接下来对在