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文档简介

2012 年物业管理部组织架构设置 根据物业管理行业特点,以及物业管理所涉及的各专业,物业管 理企业组织架构设置都分为:安全保卫部、品质部、工程部、环境部、 行政部、人事部、财务 部,各部 门在物业管理活 动中各司其职,各部门 都有其专业知识面,并对物业管理服务中心的各项物业管理活动进行 监督指导,保 证其服务行为规范,服务质量符合 ISO9001 质量管理体 系标准。 2012 年,武汉华侨城地产进入收获期,物业管理也面临大面积物 业接管,年中纯水岸东湖高尚住宅小区 A1、A2 地块将正式入伙, A3、A4 地块也将进入接管准备之中,宿舍楼办公楼也全面入驻。为 了展现出物业服务的专业水准,行为规范标准,实施高标准物业服务, 结合武汉华侨城物业与武汉项目公司的合作模式,并根据深圳市华侨 城物业管理有限公司分支机构管理办法,物业管理部应设置以下机构。 1、组织架构图 物业管理部(前期) 、华侨城物业武汉分公司 品质工程部 安全保卫部行政人事部 武汉华侨城实业发展有限公司深圳市华侨城物业服务有限公司 天 樾 一 期 服 务 中 心 天 屿 一 期 服 务 中 心 财务室 后 勤 物 业 服 务 中 心 商 业 物 业 服 务 中 心 天 屿 二 期 服 务 中 心 B 地 块 物 业 服 务 中 心 三 期 物 业 服 务 中 心 二、物业管理部(分公司)机构设置及工作职责: 职能部门 职责 岗位 配置 经理 1 人 行政人力资源 1、辅助决策。深入调查研究,广泛联系群众,及时、全面、准确地 发现新问题、新情况,本着实事求是的原则,及时向领导提出解 决问题的意见和建议,为领导 决策提供参考,当好 领导的参 谋; 2、督促检查。协助公司领导对重大决策、会议决议、重要工作以 及公司领导批办件的执行情况进行督办,抓好落 实,保 证政令 畅 通; 3、综合协调。做好公司领导活动周程的安排;组织重要会议 和各 种重大活动;做好与上级部门、兄弟 单位和外单位的协调工作; 统 筹协调公司各异地分支机构、 职能部门和中心的工作;负责 公司 后勤管理工作; 4、会议管理。组织公司办公会议及公司领导召开的其他专项 会议, 做好会议记录,整理重要的会 议纪要,做好会 议决定的传达工作; 5、建章立制。协助公司领导组织拟定章程和制度;建立和健全各 项规章制度,实行科学管理;负责检查 各项规章制度的落实 与实 施; 6、公文管理。负责起草行政方面的综合性文件;负责公文拟稿、 核稿、缮印;公司请示、报告、重大事项汇报的书面及办公网上送 批、送阅;负责上级单位、兄弟单位来文的处理工作; 7、事务管理。负责公司领导的公务活动安排;负责对外接待、假 期值班安排、大事记编写、公司领导办公用品配备等日常工作; 8、机要保密。做好上级和公司机密文件、资料、 领导核心会议有 关内容的保密工作; 9、信息信访。负责书报信函的收发工作;负责总经理信箱的信息 处理与回复; 10、档案管理。负责公司档案的收集、整理、保管、统计和提供利 用等工作;协助公司内部各部门和中心建立相应的档案管理制度; 11、印章管理。负责保管公司印章,办理对外介绍信及证明;负责 公司各部门和中心公章的刻制、启用、收缴工作; 12、设施管理。负责公司办公室各种设施、会议室和车辆管理; 13、品牌建设。负责公司品牌建设工作,品牌策划、品牌 VI 制度 管理和 VI 手册的 设计;企业文化和社区文化建 设、宣传;负责品 牌危机公关管理,制定相应的危机公关管理制度; 14、党群工作。负责公司党务、 团委和工会工作。 15、负责公司组织机构各项人事管理事宜; 16、研究制订组织方案,明确各部门及各层级的权责划分; 17、各分支机构的人力资源管理的 监督、 检查; 18、拟订、解释及推行公司各项人事政策;制定、推进薪酬体系、 绩效考核、培训、招聘和激励等制度; 19、储备和选拨人才(含调动、辞退、辞职、退休),促进公司与员 工共同向前发展的和谐关系; 20、负责办理公司员工全员劳动 合同制的各项管理工作及人力 资 文员 1 人 3 源档案资料库; 21、负责做好公司员工的薪酬管理和养老保 险工作及各项统计 工 作; 22、负责拟订公司管理骨干的年度考核制度并 组织实施,考察、 聘用和任免等具体工作。 1、负责安保部的日常工作,执行落实各项安全管理决策和事宜, 对公司安委会主任负责; 2、对公司各部门和单位的安全生 产管理工作履行综合监管、协调 和服务职能; 3、落实公司安全生产管理责任制,检查公司安全生产管理制度、 安全操作规程的执行情况; 4、组织消防安全检查,对各部门和单位的各类安全检查工作 进行 跟踪落实,及时协调解决各类 安全生产问题,消除安全 隐患; 5、督促各单位建立突发事件应 急队伍,制 订应急预案,组织应急 演练,切实提高公司应对突发 事件的应急处置能力; 6、收集、总结、上报安全管理月报表,并及 时跟踪落实; 7、配合人力资源部组织实施公司各 类安全培训教育,督促各部门 做好部门级和岗位级的安全培训工作; 8、大力宣贯国家安全生产方针 、政策及法律法 规,采取多种形式 积极开展安全知识宣传活动; 9、对公司年度安全生产管理工作 进行总结,制 订下一年度安全工 作计划,审计计划并提交安委会 审查; 10、做好与项目公司、公安消防部门等上级部门的沟通协调 工作, 及时传达上级安全文件精神,上 报安全管理信息; 11、完成公司安委会及领导交 办的其它安全管理任务。 经理 1 人 安全保卫 1、负责依照制定的培训计划 对护管人员进行入职培训、晋升培训 等具体培训工作的实施,并依照 规定做好培训的记录、考核、存 档等工作; 2、负责对护管岗位的工作现场进 行督导、 纠正,并做好相关记录 和处理跟进工作; 3、负责对部门管辖区域内的消防 设备、 设施进行巡查,发现问题 及时进行处理; 4、负责对部门管辖区域内的安全 隐患进行排查, 发现问题及时进 行处理; 5、负责对安保物资保管、发放、回收登记等工作的实施; 6、负责对护管宿舍内务管理的督 导与纠正,按照上 级安排对护管 宿舍内务管理工作的评比工作进行具体实施; 7、负责各类安全管理数据的 统计和汇报; 8、负责护管日常资料的整理与 归档工作 培训督 导员 2 人 1、分析汇报各管理服务中心品质运营数据,上 报分公司 领导; 2、安排品质督导活动,现场 指导品质管理工作; 3、指导重大物业服务活动,如:接管 项目招投标,物业收 费价格备案,集中入伙、社区文化活动等方案策划、审批 等。 4、招投标文案编写,审定; 5、管理服务中心服务模式定位、管理方案 编写和指 导实 施。 6、负责维护和持续改进公司 ISO9001、ISO14001 一体化 质量管理体系; 7、负责新项目的管理方案、 项目投标书等对外品质 文件 及对管理制度、运行标准所作适宜性修订的审核备案; 8、负责公司行业动态及发展趋势的调研、跟踪及研究; 9、负责公司法律诉讼处理;合同审核;新颁业务相关法律 研究和宣传、培训; 10、负责公司客户意见工作指导、培 训,客户意见调查 和 统计分析; 经理 (在编) 1 人 品质、工程 1、熟知城区市政环境分布和相关 责任方情况; 2、负责监督检查市政绿化的管理、养护、病虫防治和市政清洁、 管道疏通、垃圾清运等工作; 3、负责相关责任方的合同管理和月 检记录的保管等工作; 4、定期和不定期对市政绿化管养、清洁卫生进行检查,并做好记 录; 5、负责市政绿化管养、清洁、管道疏通、消 杀和垃圾清运等分包 方的评定考核; 6、负责市政环境质量检测的登 记、 统计工作; 环境工 程师 1 人 5 7、负责市政清洁绿化设施改造 项目的申报,参加 项目实施中的 监 管和验收; 8、对巡查员记录的绿化管养、清洁、管道疏通和垃圾清运等问题 逐项落实,责成相关分包方限 时整改; 9、检查巡查员当天的巡查记录 ,对巡查员记录的问题进行核 实和 汇总,重大问题及时向主任汇报 ; 10、完成上级交办的其它任务 。 11、负责对各消杀小组的消杀质 量进行检查指导; 12、负责根据不同季节及气候情况做好消 杀工作的安排; 13、负责中心消杀设备、车辆的维修与保养,保证设备正常运行; 14、负责消杀药物使用、配制的管理与指导; 15、负责消杀员业务培训,提高消杀员整体消杀技能,确保业主 满意和城区良好的居住环境; 16、负责向各甲方单位做好消 杀专业技术解释; 17、完成上级交办的其它工作。 18、负责环境监控和测量 1、组织制定公司小区机电管理、房屋管理等标准,并组织实施、 监督、检查、指导; 2、审批各管理服务中心工程项 目申报;监督检查各工程的 进度、 质量,审核工程验收; 3、负责公司各类工程合同、工程的投标、中标单位进行商务谈判; 4、组织工程施工和设备设施维 保等分包方资质与信用的评 定; 5、负责计量器具的校准或检定; 6、协助新项目接管验收小组进 行房屋本体、共用部分、共用 设施 和机电设备的验收查验及保修期满物业的移交验收工作; 7、负责组织污染治理项目方案的 设计及落实; 8、负责有利于环境保护的新技 术、新方法、新材料、新项目的引 进和应用。 工程 (在编) 1 人 1、负责公司管理范围内公共设 施设备的各专业技术管理以及保 养维修计划的审核和实施过程中的检查督导; 2、负责统筹组织公共设施设备 的各专业技术改造;相关维 修工程 计划、方案的审核、指导中心工程的计划、方案编制和组织实施、 合同拟定、竣工验收、完工资料归档; 3、负责组织公共设施设备的各 专业 CRM 系统工程模块的技 术管 理及各中心应用情况的指导、检查、考核工作; 4、负责新物业接管验收的组织协调 、新建工程的 资料移交以及保 修期满的验收组织工作; 5、参加公司招投标文件的编写、开标、评标工作。整理招标前后 的所有文档,并按公司档案管理要求归档; 6、评定、监督和管理各专业的维修施工分包方; 7、参加公司组织的品质督导工作; 8、负责维修工招聘考核工作; 电气工 程师 1 人 二、管理服务中心设置 三、2012 年物业分公司整体人员配置需求(初步估算 205 人) 1、物业分公司本部办公职能管理部门人员 11 人(含公司领导)。 2、管理服务中心: 1)办公楼、宿舍楼管理服务中心 48 人。 2)营销中心物业服务人员 52 人(含样板房服务人员)。 3)“纯水岸 东湖”一期管理服务中心 74 人。 9、完成上级交办的其他任务。 序 号 管理服务中心 工作范围 人员配备 1 后勤管理服务中心 宿舍楼、办公楼物业管理服务工作 见宿舍、办公 楼服务方案 2 营销中心管理服务中心 营销中心物业管理、配合营销礼宾 接待服务工作等 见营销中心 服务方案 3 纯水岸 东湖一期管理服务 中心 一期低密度高端住宅物业管理 见纯水岸东 湖 A1A2 地 块服务方案 4 运动会所管理中心 会所管理经营 见附件 7 会所管理中心 20 人。 武汉分公司 二 0 一二年二月二十一日 附件: 一、会所管理部架构图 二、各岗位职责: 1、经理 职责描述 负责制定本部门经营管理目标和经营管理预算,并 严格执 行; 职责一 工作任务 1、根据公司经营目标及部门历 史经营情况,制定本 门经营预 算、管 理成本预算、经营目标、管理目标和工作计划,并严格执行; 2、根据年度经营目标和工作计 划,确立季度、月度经营目标及工作 计划,并对比进行分析和总结 ,每年度 进行年度总结与分析; 职责描述 负责本门日常管理及经营管理品质的提升; 职责二 工作任务 1、负责保证会所正常有序运作,认真收集客户、商家、 员工投诉及建议和领导指示,并及时处理与反 馈; 2、负责经营管理品质的监督、检查、改进与提升; 职责描述 负责团队建设及人才培养; 工 作 职 责 职责三 工作任务 1、负责团队精神和责任意识的 锻炼,提高 团队凝聚力和战 斗力; 2、负责明确员工工作的职责、规范、流程,并 进行指导、培训、考核, 维修工领班/救生员场务助理收款员 经 理 业 务 主 管 工 程 主 管 领班/ 前台文员 培养管理人才,提高整体员工工作技能和工作素养; 3、配合人力资源组做好本部门员 工的配备、甄 选、录用; 职责描述 负责会所的市场拓展及产品销售; 职责四 工作任务 1、负责会所产品的创新与推广,定期组织员工召开研讨会; 2、负责营销活动的策划与开展,大力宣传与推广,不断开拓市场; 职责描述 负责经营管理目标的细分,并按 时顺利完成经营管理目标 ; 职责五 工作任务 1、根据部门经营管理目标,细化员工工作分工,为每个员工确立经 营目标和管理目标; 2、为员工提供各方面资源支持,根据员工目标达成情况,制定有效 的奖惩激励措施,提高员工工作 积极性,促成 经营管理目标 的实现; 职责描述 负责保证会所准时、安全、有序运营; 职责六 工作任务 1、负责本部门设施设备维保、清洁绿化卫生以及商家的监 督管理; 2、负责本部门客户和员工身心安全,设施设备和固定资产 的安全; 职责七 职责描述 负责严格执行公司规章制度和分管领导及总经理交办的其他工作; 2、救生员: 职责一 职责描述 负责为泳客提供安全、优质的服 务; 工作任务 1、负责提供优质、安全的游泳环境,并保证泳客的游泳安全;2、负责客户的迎送服务,并提示泳客注意安全,观察泳客游泳状况; 职责二 职责描述 负责会所产品的推介与销售服务; 工作任务 1、负责向泳客推介、销售会所产品,并提供咨询服务;2、负责向泳客介绍集团、会所公司; 职责三 职责描述 负责泳客投诉的记录、解答与反 馈; 工作任务 1、负责随时随地记录任何泳客的投 诉意见及建议,并在解决范围内 认真解答; 2、负责向前台、主管反映客户投诉意见及建议,并做好结果反馈; 职责四 职责描述 负责泳池突发事件的处理及报告; 工作任务 1、负责泳池突发事件的紧急处 理,并及 时、准确的向会所主管报告;2、负责对出现安全事故的泳客 实施急救,并及 时、准确报告; 职责五 职责描述 负责游泳池区域内经营环境的维护; 工作任务 1、负责游泳池范围内设施设备 的报修、清 洁绿化卫生的监 督与维护; 2、负责游泳池范围内客户的人身、财产安全; 3、负责游泳池区域内物品的规 范摆放; 工 作 职 责 职责六 职责描述 负责会所主管及会所经理交办的其他工作; 3、前台接待: 职责描述 负责提供优质的预定、咨询服 务; 职责一 工作任务 1、负责为客户提供产品预定、产品介绍,并记录客户基本信息; 2、负责为客户提供产品与服务 咨询、会所公司与集 团介绍 ; 职责描述 负责提供接待与收银服务; 职责二 工作任务 1、负责接待客户,并为客户提供与预定一致的服务; 2、负责办理客户的入场登记、消费扣费、余额查询、消费查询; 工 作 职 责 职责三 职责描述 负责收集、解答、汇报客户的投诉及建议; 9 工作任务 1、负责客户投诉及建议的登记 、整理,并在解决范围内予以解答;2、负责及时汇报客户投诉及建 议,并予以跟 进和反馈; 职责描述 负责产品销售及客户资料登记、录入; 职责四 工作任务 1、负责向访客推销会所产品,向会员推销新产品; 2、负责客户资料的登记、录入、备份,并定期整理、 统计与分析; 职责描述 负责会所前台范围内经营环境的维护; 职责五 工作任务 1、负责前台范围内设施设备的 报修、清 洁绿化卫生的监督与 维护; 2、负责前台范围内客户的人身、财产安全; 职责描述 负责会所

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